Logo van Gemeente Haarlemmermeer
Logo van Gemeente Haarlemmermeer

Senior Projectmanager Infrastructuur Weg om de Zuid

Taurusavenue 100, 2130 LS Hoofddorp, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

2 mrt 2026

Einddatum:

1 mrt 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

9 jan 2026
Opdracht tarief 150Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Projecten

De gemeente Haarlemmermeer werkt aan de verbetering van de bereikbaarheid ter ondersteuning van een omvangrijke ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelopgave, waaronder de realisatie van minimaal 20.000 woningen tot 2040. In dit kader wordt gewerkt aan diverse grootschalige infrastructurele projecten in en rondom Hoofddorp.

Eén van de belangrijkste projecten is Weg om de Zuid. De gemeenteraad heeft in januari 2022 het voorkeursalternatief vastgesteld. Dit bestaat uit:

  • de aanleg van een nieuwe weg met kunstwerken en twee rijstroken per rijrichting tussen de Nelson Mandeladreef en de spoorviaducten;
  • de verbreding van de Nieuwe Bennebroekerweg naar twee rijstroken per rijrichting tussen het spoorviaduct en de kruising met de Deltaweg.

Het project bevindt zich momenteel in de uitwerkings- en realisatiefase. In deze fase worden ontwerpuitwerking, planologische procedures (waaronder de m.e.r.-procedure en de omgevingsplanprocedure), grondverwerving en conditionering parallel uitgevoerd aan de voorbereiding en uitvoering van de realisatie.

Voor deze opgave zoekt de gemeente Haarlemmermeer een Senior Projectmanager Infrastructuur die integraal sturing geeft aan deze samenlopende processen en zorgt voor voortgang, beheersing en zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming.

Meer informatie over de ontwikkelingen van de Weg om de Zuid vind je op https://haarlemmermeergemeente.nl/hoofddorp-zuid/project-weg-om-de-zuid.

Functieprofiel Senior Projectmanager Infrastructuur

Als Senior Projectmanager Infrastructuur ben je integraal verantwoordelijk voor het realiseren van het project Weg om de Zuid binnen de vastgestelde kaders voor scope, planning, budget en kwaliteit. Je geeft leiding aan het IPM-projectteam en stuurt op samenhang tussen inhoud, proces, contractvorming en uitvoering.

Je stuurt zowel de uitwerking als de realisatie van het project aan en regisseert de inbreng van interne en externe partijen. Je bewaakt de voortgang, signaleert tijdig risico’s en issues en zorgt voor passende besluitvorming. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management en bestuur over voortgang, scenario’s en bestuurlijke consequenties en bereidt besluitvorming zorgvuldig voor.

Je beschikt over een hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet draagvlak te creëren bij bestuur, organisatie, omgeving en stakeholders. Je hebt aantoonbare ervaring met participatieprocessen en complexe stakeholdervelden.

Je werkt intensief samen met het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED) van de gemeente Haarlemmermeer. Binnen deze samenwerking ben je verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen infrastructuur, woningbouw, mobiliteit, economische ontwikkeling en duurzaamheid.

Je borgt dat de Weg om de Zuid aansluit bij de ruimtelijke en economische beleidskaders en de duurzaamheidsambities van de gemeente, waaronder bereikbaarheid, leefbaarheid, klimaatadaptatie en toekomstbestendigheid van Hoofddorp Zuid.

De Senior Projectmanager Infrastructuur is gepositioneerd binnen het cluster Projecten en legt verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever. Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van het IPM-team en fungeert als eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.

Besluitvorming vindt plaats conform de geldende mandaat- en escalatiestructuur van de gemeente Haarlemmermeer en de samenwerkende partners. Je bereidt besluitvorming voor op tactisch en strategisch niveau en draagt zorg voor een goede ambtelijke en bestuurlijke afstemming.

De Senior Projectmanager Infrastructuur is verantwoordelijk voor:

  • het realiseren van de projectdoelstellingen in de uitwerkings- en realisatiefase binnen vastgestelde kaders;
  • het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming;
  • het integraal aansturen van het IPM-team;
  • het beheersen van planning, financiën en risico’s;
  • het borgen van integraliteit tussen infrastructuur, ruimte, economie en duurzaamheid.

Eisen

  • voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum;
  • heeft aantoonbare ervaring met grootschalige infrastructurele projecten in combinatie met gebiedsontwikkeling;
  • heeft aantoonbare ervaring met de aansturing en het werken in IPM-teams;
  • beschikt over ruime kennis en ervaring van civiele techniek en heeft bij voorkeur een opleiding in die richting afgerond;
  • heeft aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement en participatietrajecten;
  • heeft aantoonbare ervaring met planologische procedures (m.e.r./omgevingsplan) en grondverwerving;
  • handelt integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer);
  • kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), niet ouder dan zes maanden, voorleggen.

Wensen en competenties

Wensen

  • is flexibel ten aanzien van werktijden;

Competenties

  • is goed in control op het gebied van bedrijfsvoering;
  • beschikt over uitstekende communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;
  • weet ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren door deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme;
  • overziet het beoogde eindresultaat en de benodigde sturing van het proces, planning en middelen om tot dit resultaat te komen;
  • is daadkrachtig en stuurt op dat wat nodig is;
  • is in staat om de diversiteit van belangen en rollen van betrokken partijen (op zowel bestuurlijk en operationeel niveau) in goed perspectief te zien en betrokken partijen te verbinden, aan te sturen en te begeleiden;
  • heeft inzicht in en gevoel voor bij de uitvoering betrokken professionals en politiek-bestuurlijke processen;
  • is een verbinder, teamspeler, enthousiasmerend, reflectief, analytisch en resultaatgericht;
  • straalt rust uit, werkt efficiënt, en vermindert de werkdruk van collega's.

Organisatie en team

Waar ga je werken?

Cluster Projecten (90 FTE) bestaat uit vier teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement, Portfolio Planning & Advies en Project Management Office (PMO). Cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Senior Projectmanagement bestaat uit een kernteam (IPM) en circa 10 ervaren en professionele Senior Projectmanagers, inclusief flexibele schil. Binnen deze organisatie werk je nauw samen met het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid, het cluster Ingenieursbureau en met externe partners, zoals de Vervoerregio Amsterdam en de provincie Noord-Holland.

Gespreksinformatie

Interviewplanning

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 5, op maandag 26 januari en dinsdag 27 januari 2026. Aan kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze data vrij te houden.
De exacte tijdstippen worden na de selectie doorgegeven.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven. Het indexeringspercentage wordt cumulatief gemaximeerd over de gehele looptijd (incl. verlengingen) tot 10%. Als voorbeeld: stel dat eerste indexering is volgens CBS 5,8%, dan kan het daaropvolgende jaar nog maar met maximaal 4,2% geïndexeerd worden - ook al is het volgens CBS 5,0%. In het jaar daarna wordt er niet meer geïndexeerd omdat het maximum van 10% is bereikt;

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen:

er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;

het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;

de uitvraag betreft een all-in uurtarief;

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur