Inkomensconsulent team Inkomen

Opdracht

Als Inkomensconsulent bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.

Werkzaamheden:

• Caseloadbeheer, hieronder valt het afhandelen van beëindigingsonderzoeken en het afhandelen van mutaties;

• Het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomen gerelateerd zijn;

• Het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden);

• Het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner over de rechten en plichten op grond van de Participatiewet;

• Je rapporteert over onderzoeksbevindingen op basis van analyse van gegevens conform wet- en regelgeving en stelt naar aanleiding van het gerapporteerde onderzoek beschikkingen op;

• Je signaleert verdachte situaties in het kader van rechtmatigheid, beslist of aanvullend onderzoek gewenst is en werkt indien nodig samen met Handhaving;

• Verstrekt informatie over voorliggende voorzieningen;

• Je zorgt waar nodig voor een adequate doorverwijzing naar relevante (externe) partijen of instanties;

• Het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid;

• Het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Djuma.

Kandidaat omschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensconsulent voor 32 uur per week met onderstaand profiel: 

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk, HBO Rechten of sociaal juridische dienstverlening; 

• Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 3 jaar 
  je hebt actuele werkervaring als Inkomensconsulent (waar blijkt dat uit); 

• Je hebt kennis van de Participatiewet; 

• Kennis van beëindigingsonderzoeken en het nemen van terugvorderingsbesluiten bij lopende uitkeringen; 

• Kennis van voorliggende voorzieningen en ons gemeentelijk beleid 

• Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.); 

• Je hebt actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma.

• Werkervaring als inkomensconsulent
  Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 3 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent. Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma

• Minimaal 6 maanden werkervaring in werken met Civision Samenlevingszaken in het afgelopen jaar.
  Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Je weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen. kennis opgedaan in het afgelopen jaar.

• Ervaring in gesprekken
  Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen, mutaties, bijzondere bijstand en minima.

Wensen

• Uurtarief
  Weging: 25

• Sollicitatiegesprek
  Weging: 25

• Ervaring in werken met Civision SAM als inkomensconsulent
  Zelfstandig kunnen werken in Civision SAM en aantoonbare ervaring. minimaal 6 maanden ervaring opgedaan in het afgelopen jaar. Opgedaan in de rol van inkomensconsulent.
  Weging: 30

• Relevant Hbo-diploma
  Weging: 20

Competenties

• Je bent klantgericht;

• Je bent resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen;

• Je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders);

• Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag;

• Je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken en hebt oog voor de inwoner.

Je gaat aan de slag bij Gemeente Haarlemmermeer.

Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.

Planning

De gesprekken vinden plaats in de week van 16 december.

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Beoordelingscriteria:
Er dient een klik met het team te zijn

Aanleveren na gunning:

• Ingevulde en getekende integriteitsverklaring externen

• Bewijs van inschrijving als uitlener in KvK (print van www.waadicheck.nl)

• VOG (niet ouder dan 6 maanden)