Civieltechnisch Projectleider Nieuwe Infrastructuur en Gebiedsontwikkeling (ZZP niet toegestaan)

De functie betreft het aansturen van civiel technische projecten bij het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer. De inhoudelijke focus ligt enerzijds op de aanleg van nieuwe infrastructuur en anderzijds civieltechnische projecten in de buitenruimte bij gebiedsontwikkelingen (bouw- en woonrijp maken woningbouw). Bij nieuwe infrastructuur projecten is de professional verantwoordelijk voor het begeleiden van het ontwerp tot en met de uitvoering. Bij bouw- en woonrijp maken gaat het om de voorbereiding vanaf het bestek tot en met de uitvoering. De ontwerpfase ligt hier bij een ander team/projectleiders.

Voorbeeldprojecten zijn woningbouwlocatie Rijssenhout, Bedrijventerrein Schiphol Logistics Park en de herinrichting van de Wijkermeerstraat en het Stationskwartier in Hoofddorp.

Het Ingenieursbureau bestaat uit verschillende projectteams met aandachtsgebieden zoals Ontwerp, Reconstructies, Aanleg Nieuwe Infra, Groen en Water. De professional maakt straks onderdeel uit van het team Aanleg Nieuwe Infra. Dit team bestaat uit projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders.

Functieprofiel:

Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, richting van civiele techniek (grond- weg- en waterbouw). De nadruk van de functie ligt op de procesmatige en organisatorische kant. Dit betekent dat de professional sturing geeft op het proces en de organisatie van de projecten.

Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en bent verantwoordelijk voor meerdere projecten in verschillende fasen tegelijkertijd. Je hebt ruime ervaring (min. 10 jaar) in projectleiding en bent een teamspeler. Je snapt dat alleen echte samenwerking tot optimale resultaten leidt. De professional is de spin in het web in de afstemming tussen ontwerpers (o.a. landschap, stedenbouw, verkeer en civiel), werkvoorbereider(s), directievoerder(s), toezichthouder(s), adviseurs, interne opdrachtgevers en in- en externe stakeholders (o.a. aannemers, projectontwikkelaars, andere overheden). Ook vragen we je om aan kennisdeling met collega's binnen het Ingenieursbureau te doen, bijvoorbeeld op het gebied van projectbeheersing of contractmanagement.

Werkzaamheden:

• Eerste aanspreekpunt voor de interne opdrachtgever, veelal cluster Projecten;
• Functioneel en inhoudelijk aansturen van de projectteamleden;
• Afstemming met diverse in- en externe stakeholders, waaronder ontwikkelaars en externe ingenieursdiensten;
• Opstellen en afstemmen van interne offertes;
• Laten toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek, werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• Uitzetten toetsen van de producten bij interne en externe partijen, verzamelen toets resultaten en (laten) verwerken toets resultaten;
• Bewaken voortgang en kwaliteit van de projecten;
• Laten opstellen en toetsen van programma van eisen, plan van aanpak, ramingen en risicoanalyses;
• Verzorgen van technische advisering met financiële consequenties aan opdrachtgever;
• Coördineren van werkzaamheden die door derden worden verricht en afstemming met interne en externe partijen;
• Deelnemen aan/organiseren van in- en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;
• Tijdig rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten);
• Zorgdragen voor een correcte overdracht aan de cluster Beheer en Onderhoud.

• Je voldoet aan de gevraagde inzet en bent beschikbaar op de gewenste startdatum.
• Je bent flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden, tussen 24 en 36 uur per week.
• Je beschikt over een relevante HBO/WO opleiding of ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau richting civiele techniek.
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider.
• Je hebt affiniteit en ervaring met infrastructuurontwikkeling en gebiedsontwikkeling (bouw- en woonrijp maken woningbouw).
• Je hebt ervaring met zowel begeleiden van het ontwerpproces als de uitvoering.
• Je hebt goede kennis van en ervaring met RAW systematiek UAV-GC.
• Je gedraagt je integer en houdt je aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van gemeente Haarlemmermeer).

De functie betreft het aansturen van civiel technische projecten bij het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer.

Het Ingenieursbureau bestaat uit verschillende projectteams met aandachtsgebieden zoals Ontwerp, Reconstructies, Aanleg Nieuwe Infra, Groen en Water. De professional maakt straks onderdeel uit van het team Aanleg Nieuwe Infra. Dit team bestaat uit projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders.

De sollicitatiegesprekken zijn op 15 en 18 juni 2026.

Nadere afspraken over de datum en het tijdstip volgen na de eerste selectie.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

• maximaal 1 aanbieding per leverancier;
• er geldt een proefperiode van vier weken én daarna een wederzijdse opzegtermijn van 30 dagen, zie artikel 10 van de overeenkomst;
• voor werk gerelateerde kilometers kan gebruik gemaakt worden van de voertuigen van gemeente Haarlemmermeer. Gebruik eigen motorvoertuig voor werk gerelateerde kilometers is in overleg met de teammanager. Hiervoor wordt een vergoeding verstrekt van € 0,25 per kilometer (incl. parkeerkosten);
• de uitvraag betreft een all-in uurtarief exclusief BTW en is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer en parkeerkosten) met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;
• bij vakantieperiodes en eventuele vorstperiodes, waarbij het werk vanuit het Ingenieursbureau stil komt te liggen, wordt de aannemer gevolgd en het aantal te werken uren gedurende die periode eventueel teruggebracht tot nul;
• eventuele indexering vindt plaats op 1 januari, na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst, conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven voor branche 711 architecten- en ingenieursbureaus. Deze indexering is hoe dan ook gemaximeerd op 2% per jaar;
• een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden door de professional geregeld. De gemeente kan de professional hierom vragen als (achteraf) blijkt dat je toch niet over de juiste ervaring beschikt voor het uitoefenen van de functie. De kosten/uren voor andere opleidingen en trainingen gaan in overleg met de teammanager;
• Zie modelovereenkomst: als de situatie zich voordoet zoals in artikel 5, lid 3 is benoemd én zich voordoet binnen 18 maanden na ingangsdatum overeenkomst, behoudt Opdrachtgever het recht om de kosten die ze maakt met het zelf zoeken naar een geschikte vervanger, in rekening te brengen bij Opdrachtnemer. Deze kosten worden gemaximeerd tot € 5.000,--;
• de gemeente Haarlemmermeer behoudt zich het recht voor om in voorkomend geval de gedetacheerde professional na één jaar detachering kosteloos over te nemen in dienst van gemeente Haarlemmermeer. Eventuele specifieke detavast afspraken volgen na selectie;
• Van toepassing zijn de Standaardafwijkingen Haarlemmermeer op DNR 2011 (herzien juli 2013) - versie 2021. Toepasselijkheid van uw (leverings-)voorwaarden wordt door gemeente Haarlemmermeer nadrukkelijk uitgesloten.