Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
30 okt 2026
90
24 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De afdeling Beheer Openbare Ruimte is op zoek naar een (tijdelijke) inhuur van een bomenadviseur/werkvoorbereider bomen. Als bomenadviseur/werkvoorbereider bomen maak je onderdeel uit van het team Groen, Sport en Spelen. Samen heb je de taak om de buitenruimte op het gewenste onderhoudsniveau te houden door tijdig en frequent onderhoud uit te voeren.
De taken worden afgestemd op het aantal uren dat wordt overeengekomen.
Opdracht minimaal uit te voeren werkzaamheden bij 24 uur
De taken worden afgestemd op het aantal uren dat wordt overeengekomen.
Opdracht minimaal uit te voeren werkzaamheden bij 24 uur
- Jij bent specifiek de specialist op het gebied van het onderhouden en adviseren rondom vraagstukken voor bomen;
- Je vertaalt uit vastgestelde beheerplannen en onderhoudscontracten concrete werkzaamheden;
- Je stelt werkbeschrijvingen op;
- Je ziet toe dat aannemers het werk conform het contract uitvoeren;
- Je geeft aan inwoners advies bij het afhandelen van klachten, meldingen, vragen of initiatieven;
- Je bent als vakspecialist bomen betrokken bij de afhandeling van specifieke technische zaken: beoordelen van kapaanvragen particuliere bomen;
- Vergunningen aanvragen voor het kappen gemeentelijke bomen;
- Vertalen resultaten boomveiligheidscontrole (BVC) naar te nemen maatregelen;
- Inkoop van plantmateriaal voor inboetbomen en beplantingen;
- Beoordelen noodkap en/of andere correctief onderhoud aan bomen; Opstellen en beoordelen boomadviezen o.a. bomeneffectrapportage;
- Opstellen en beoordelen rapportage bij illegale kap;
- Inhoudelijke ondersteuning en adviezen bij juridische trajecten rondom bomen.
- Je toetst inrichtingsplannen voor de openbare ruimte op beheer- en uitvoeringsaspecten;
- Je ondersteunt in de gegevensverwerking van informatie in het gemeentelijk beheersysteem Greenpoint;
- Opstellen maatregelenlijsten voor snoeien kapwerkzaamheden.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als werkvoorbereider of beheerder Groen of Bomen binnen een gemeente;
- Aantoonbaar in het bezit van een geldig VCA-certificaat;
- Uurtarief maximaal € 90,- per uur inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten;
- Per direct beschikbaar voor de gehele duur van de opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
- Een aanvullende afgeronde certificering en/of opleiding boomveiligheid;
- Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31-12-2027. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%.
Wensen en competenties
Wensen (weging totaal 100 punten)
- Aantoonbare werkervaring met Greenpoint binnen een gemeente (25 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als werkvoorbereider of beheerder Bomen binnen een gemeente (50 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met opvoeren meer-minderwerk van aannemers binnen de groenvoorziening. Benoem dit duidelijk in het cv (25 punten).
Competenties
- Gestructureerd;
- Analytisch vermogen;
- Omgevingsbewustzijn;
- Klantgerichtheid;
- Samenwerken;
- Verantwoordelijkheid;
- Proactief;
- Zorgvuldig.
Organisatie en team
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing. We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing. We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja
Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: De gemeente hanteert hybride werken als formele werkvorm. De richtlijn is een 50/50 verdeling tussen thuiswerken en op kantoor werken. Verdere afstemming gebeurt in overleg.
Overig algemeen:
- Je moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG.
- De integriteitsverklaring dient binnen 24 uur na gunning ingevuld en ondertekend te worden aangeleverd.
- 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop/iPad moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
- Voor de offerte wordt een cv van maximaal 5 pagina's en een motivatiebrief van 1 pagina gevraagd, opgesteld in het Nederlands.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
