Begindatum:
8 sept 2026Einddatum:
8 apr 2027
Publicatiedatum:
29 jul 2026
90
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen is op zoek naar een (tijdelijke) inhuur van een bomenadviseur/werkvoorbereider bomen. Als bomenadviseur/werkvoorbereider bomen maak je onderdeel van het team Groen, Sport en Spelen. Samen heb je de taak om de buitenruimte op het gewenste onderhoudsniveau te houden door tijdig en frequent onderhoud uit te voeren. Jij bent hierbij specifiek de specialist op het gebied van het aanleggen, onderhouden en adviseren rondom vraagstukken voor bomen. Je vertaalt uit vastgestelde beheerplannen concrete werkzaamheden, projecten en onderhoudscontracten. Je stelt werkbeschrijvingen op en bereidt de aanbesteding van onderhoud voor. Ook zie je toe dat aannemers het werk conform het contract uitvoeren. Je toetst inrichtingsplannen voor de openbare ruimte op beheer- en uitvoeringsaspecten. Je geeft aan inwoners advies bij het afhandelen van klachten, meldingen, vragen of initiatieven. Je ondersteunt in de gegevensverwerking van informatie in het gemeentelijk beheersysteem Greenpoint.
Daarnaast ben je als vakspecialist bomen betrokken bij de afhandeling van specifieke technische zaken:
- Beoordelen van kapaanvragen particuliere bomen;
- Vergunningen aanvragen voor het kappen gemeentelijke bomen;
- Vertalen resultaten boomveiligheidscontrole (BVC) naar te nemen maatregelen;
- Opstellen maatregelenlijsten voor snoei- en kapwerkzaamheden;
- Inkoop van plantmateriaal voor inboetbomen en beplantingen;
- Beoordelen noodkap en/of andere correctief onderhoud aan bomen;
- Opstellen en beoordelen boomadviezen o.a. bomeneffectrapportage;
- Opstellen en boordelen rapportage bij illegale kap;
- Inhoudelijke ondersteuning en adviezen bij juridische trajecten rondom bomen.
Eisen
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als werkvoorbereider of beheerder Groen binnen een gemeente.
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een geldig VCA-certificaat.
- Je hanteert een uurtarief van maximaal € 90,- per uur inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 8 september 2026, voor de gehele duur van de opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
- Je hebt een aanvullende afgeronde certificering en/of opleiding boomveiligheid.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met Greenpoint binnen een gemeente (20 punten).
- Aantoonbaar gecertificeerd als Boom Veiligheids Inspecteur (20 punten).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als werkvoorbereider of beheerder Groen binnen een gemeente (40 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met opvoeren meer-minderwerk van aannemers binnen de groenvoorziening. Benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).
Competenties
- Gestructureerd
- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Verantwoordelijkheid
- Zorgvuldig
Organisatie en team
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De (minimaal 2) professionals die op basis van de gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of je (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt je in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 12 augustus 2026 bericht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 12 maanden worden verlengd.
Hybride: De gemeente hanteert hybride werken als formele werkvorm, met een richtlijn van een 50/50 verdeling tussen thuiswerken en op kantoor werken. Verdere afstemming gebeurt in overleg.
Overig algemeen:
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Overige informatie
- Je moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor de opdrachtnemer.
- De integriteitsverklaring dient binnen 24 uur na gunning ingevuld én ondertekend bij de administratieve partner te worden aangeleverd. Indien dit document niet tijdig wordt aangeleverd heeft dit consequenties voor de beoogde startdatum.
- 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
