Begindatum:
5 okt 2026Einddatum:
1 mei 2027
Publicatiedatum:
29 sept 2026
80
32 De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Wij zoeken een energieke en proactieve collega met oog voor het hele systeem rondom een inwoner. Iemand die met betrokkenheid en enthousiasme aansluit bij volwassenen, minderjarigen en gezinnen ondersteunt en hen ondersteunt om weer grip te krijgen op hun situatie.
Als klantmanager Regie en Mandaat werk je met een brede doelgroep en vervul je een sleutelrol in het organiseren van passende ondersteuning. Jij bent de verbindende schakel tussen de inwoner en de betrokken hulpverleningsinstanties en externe partners en voert de regie over complexe hulpverleningstrajecten waarin vaak meerdere domeinen samenkomen, zoals jeugdhulp, Wmo, zorg, schuldhulpverlening en participatie. Daarbij zorg je ervoor dat de inwoner centraal blijft staan en dat ondersteuning integraal, doelgericht en op maat wordt ingezet.
Wanneer de thuissituatie onveilig is, neem jij de regie. Je signaleert risico's en maakt deze bespreekbaar, schakelt tijdig de juiste partners in, bewaakt de veiligheid en stuurt actief bij waar nodig. Ook in deze situaties weet je overzicht en regie te houden en zorg je voor duidelijke afstemming tussen alle betrokkenen. Je werkt nauw samen met collega's binnen de gemeente, zorgaanbieders en externe partners en bewaakt de voortgang van het traject.
Je werkt systemisch, kijkt verder dan de individuele hulpvraag/ondersteuningsvraag en weet wanneer je moet regisseren, verbinden of juist loslaten. Met jouw daadkracht, betrokkenheid en overzicht krijgen inwoners de ondersteuning die zij écht nodig hebben, ook in complexe of onveilige situatie.
Als klantmanager Regie en Mandaat werk je met een brede doelgroep en vervul je een sleutelrol in het organiseren van passende ondersteuning. Jij bent de verbindende schakel tussen de inwoner en de betrokken hulpverleningsinstanties en externe partners en voert de regie over complexe hulpverleningstrajecten waarin vaak meerdere domeinen samenkomen, zoals jeugdhulp, Wmo, zorg, schuldhulpverlening en participatie. Daarbij zorg je ervoor dat de inwoner centraal blijft staan en dat ondersteuning integraal, doelgericht en op maat wordt ingezet.
Wanneer de thuissituatie onveilig is, neem jij de regie. Je signaleert risico's en maakt deze bespreekbaar, schakelt tijdig de juiste partners in, bewaakt de veiligheid en stuurt actief bij waar nodig. Ook in deze situaties weet je overzicht en regie te houden en zorg je voor duidelijke afstemming tussen alle betrokkenen. Je werkt nauw samen met collega's binnen de gemeente, zorgaanbieders en externe partners en bewaakt de voortgang van het traject.
Je werkt systemisch, kijkt verder dan de individuele hulpvraag/ondersteuningsvraag en weet wanneer je moet regisseren, verbinden of juist loslaten. Met jouw daadkracht, betrokkenheid en overzicht krijgen inwoners de ondersteuning die zij écht nodig hebben, ook in complexe of onveilige situatie.
Eisen
- Je hebt een afgeronde, relevante hbo-opleiding (minimaal hbo werk- en denkniveau), zoals social work, sociaal-maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek.
- Je bent in het bezit van een SKJ registratie.
- Je beschikt over relevante werkervaring in een soortgelijke functie met kennis van wet- en regelgeving.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (max. 5 punten)
- Je bent per direct, dan wel op zo kort mogelijke termijn, beschikbaar voor de opdracht. (5 punten)
Competenties
- Je beschikt over flexibiliteit, creativiteit en leergierigheid.
- Je werkt systemisch, methodisch en vanuit een integrale benadering.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. (max. 6 punten)
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. (max. 6 punten)
- Je past binnen het team. (max. 5 punten)
- Je staat open voor een andere manier van werken, die aansluit bij het 'normale leven' van inwoners. (max. 6 punten)
Organisatie en team
Je gaat aan de slag voor de Gemeente Goirle bij de afdeling SO Team STAP.
Gespreksinformatie
Verschillende competenties, zoals zelfstandig en in teamverband werken, communicatieve vaardigheden en teamfit, worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Om bij de organisatie te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 13. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
