Begindatum:
23 mrt 2026Einddatum:
30 sept 2026
Publicatiedatum:
5 mrt 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Wij zijn op zoek naar een beheerder riolering en water die zin heeft om voor onze gemeente de handen uit de mouwen te steken. Je hebt ervaring in het beheer van de openbare ruimte. De professional die wij zoeken heeft een natuurlijke overtuigingskracht.
Je zorgt ervoor dat ons rioolstelsel betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Samen met de beheerder technisch infra ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van deze essentiële infrastructuur. Je overziet het geheel, maar bent ook zichtbaar in de uitvoering. Je schakelt soepel tussen techniek, planning en contact met inwoners en aannemers. De werkzaamheden zijn afwisselend en hebben directe impact op de leefomgeving van onze inwoners.
Werkzaamheden
Je beheert het gemeentelijk rioolstelsel en de bijbehorende beheersystemen.
Je stuurt onderhoudscontracten aan en houdt toezicht op de uitvoering door aannemers.
Je onderzoekt de technische staat van het riool en onderneemt actie bij knelpunten of storingen.
Je stelt het jaarlijkse uitvoeringsprogramma op voor beheer en onderhoud op en zorgt dat dit wordt uitgevoerd.
Je bewaakt het budget en rapporteert over voortgang en resultaten.
Je adviseert bij nieuwe aanleg, vervanging en verbeteringen van het rioolstelsel.
Je draagt bij aan integrale projecten in de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij herinrichtingen of klimaatadaptieve maatregelen.
Je beantwoordt vragen van inwoners en bedrijven en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van meldingen en klachten.
Kortom: Jij bent de spil in het dagelijks functioneren én de verdere ontwikkeling van ons rioleringssysteem.
Eisen
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde).
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in rioolbeheer.
- Je hebt ervaring met het voorbereiden en begeleiden van uitbesteed werk en beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden.
- Je levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43.
Wensen en competenties
Wensen
Je hebt ervaring met Rio-GL (Obsurv riolering) en Autocad. (14 Punten)
Het cv is voorzien van recente referentie(s). (10 Punten)
Competenties
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Je wordt enthousiast van samenwerken met inwoners, collega's binnen en buiten, adviesbureaus en aannemers.
Je hebt een klantgerichte houding.
Analytisch en probleemoplossend vermogen.
Organisatie en team
De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: 'Samen bouwen, Samen sterker!'. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?
Gespreksinformatie
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk om hier als zzp'er te starten. Geïnteresseerde professionals kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies zijn daarbij niet toegestaan.
Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist met screeningsprofielen 11, 12, 41 en 43.
