Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
-
Publicatiedatum:
11 apr 2026
125
16 - 24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als ervaren RO adviseur begeleid je initiatieven van onze inwoners en onze gebiedsontwikkelingen zoals die zijn opgenomen in de Omgevingsvisie en Woonagenda, daarnaast ga je je specifiek richten op de procesgang en realisatie van opvanglocaties en huisvesting voor vluchtelingen en andere bijzondere doelgroepen. Je stemt af met andere beleidsterreinen en je werkt nauw samen met initiatiefnemers.
Een aantal van je werkzaamheden zijn:
- Je begeleidt ruimtelijke initiatieven, vanaf het eerste begin van de planologische procedure. Het betreft een grote diversiteit aan initiatieven, met een focus op wooninitiatieven die voortkomen uit onze Woonagenda 2024-2028 en het Volkshuisvestingsprogramma. Denk daarbij aan transformatie- en uitbreidingslocaties, vrijkomende agrarische bebouwing, woning- en kavelsplitsing, flexwoningen en woonzorginitiatieven
- Je adviseert belanghebbenden over gebiedsontwikkelingen, zowel gevraagd als ongevraagd. Je bent daarin voor hen een vast aanspreekpunt.
- Je begeleidt en adviseert over wijzigingen van het omgevingsplan;
- Je ziet toe op een goed verloop van, inspraak- ,vaststellings-, en beroepsprocedures bij ruimtelijke ontwikkelingen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ordening of planologie;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de omgevingswet;
- Aantoonbaar bereid om minimaal 50% van de werktijd aanwezig te zijn op locatie in Epe, benoem dit duidelijk in het cv;
- Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én administratieve partner fee.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeente (45 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de omgevingswet (45 punten);
- Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 16-24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen (10 punten).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie en team
Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken met veel natuurschoon. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter. Samen met ruim 240 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze ruim 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 april 2026, 13:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 4x 3 maanden
Hybride: Minimaal 50% van de werktijd aanwezig zijn op locatie in Epe.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien de administratieve partner personeel ter beschikking stelt, staat de administratieve partner in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen
