Inhuuropdrachten / Programma Manager modernisering bedrijfsvoeringapplicaties

Begindatum:

1 apr 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

24 - 0

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Geen maximum

Publicatiedatum:

3 mrt 2026

Geen maximum

24 - 0

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

De gemeente Enschede zoekt voor de volgende fase van het programma modernisering bedrijfsvoeringapplicaties (Financiën, HR en Inkoop) een ervaren programmamanager met een bewezen trackrecord op het gebied van (cloudbased) ERP-implementaties en modernisering van bedrijfsvoeringapplicaties.

Het programma richt zich op de modernisering en concentratie van het verouderde applicatielandschap, de werkwijzen en de decentrale werkprocessen. Dit betekent vervanging van de huidige financiële, P&O- en inkoopsystemen door geïntegreerde best practice systemen. Het doel is om een toegankelijk, inclusief en transparant systeem te realiseren dat bijdraagt aan aantrekkelijk werkgeverschap, data gedreven werken, prettige werkomgeving en harmonisatie van het applicatielandschap. Door wendbaarheid en opgavegericht werken te stimuleren, versterken we onze organisatie en leggen we de basis voor toekomstbestendige bedrijfsvoering, de stad en de samenleving.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

In de stuurgroep zitten naast concerndirecteur Bedrijfsvoering & Dienstverlening en de programmacontroller ook de Clustermanagers van P&C, IT en Interne Dienstverlening (o.a. P&O en Inkoop). Als programmamanager bewaak jij in opdracht van deze stuurgroep en aan de hand van het al opgestelde programmaplan de overall planning, risico's, afhankelijkheden, randvoorwaarden en verzorg jij de communicatie, monitoring, voortgangsrapportages en strategische advisering aan de stuurgroep.

Als programmamanager voer jij als gedelegeerd opdrachtgever tezamen met 3 projectmanagers de regie op de implementatie van het nieuwe financiële systeem (Unit4 ERPx). De aanbesteding hiervoor is eind 2025 afgerond en de implementatiefase is recent gestart.

Daarnaast bereid jij ook de aanbesteding en implementatie van in ieder geval een nieuw HR-systeem voor (geplande publicatie oktober 2026) en mogelijk in een later stadium ook een nieuw Inkoopsysteem. Ook hiervoor worden projectorganisaties ingericht waarvan jij namens de stuurgroep de gedelegeerd opdrachtgever bent.

Aanpak

In jouw aanpak heeft de professional oog voor de specifieke aspecten van onze organisatiecultuur en het besturings- en managementconcept van de gemeentelijke organisatie in relatie tot de te behalen doelen. Ook zorgt de professional ervoor dat een goede set aan verander- en communicatiestrategieën worden gehanteerd om het programma en de te realiseren voordelen ervan over te brengen naar alle betrokken partijen en belanghebbenden binnen onze organisatie. Jouw aanpak laat zich kenmerken door een doordachte, effectieve en doelmatige opzet van het programma. Een aanpak gebaseerd op gedegen ervaring en kennis met vergelijkbare transitie- en migratietrajecten van ERP- implementaties in vergelijkbare organisaties.

De professional is in staat om met daadkracht en finesse te zorgen voor standaardisering en uniformering van werkprocessen door het neerzetten van een oplossing die is gebaseerd op de best practices van de leverancier(s) en in overeenstemming is met onze architectuurstandaarden. De professional weet de losse aanbestedingen en implementatietrajecten met elkaar te verbinden en de betrokken collega's hierin mee te nemen.

Eisen

Motivatie boven aan het profiel toevoegen.
Referenties van laatste opdracht of kort in het verleden (het liefste 2).
Certificaten (zoals SKJ registratie bij WMO) met nummers toevoegen.
Andere belangrijke certificaten of dergelijken toevoegen.
Diploma's behaald ja of nee.
Mochten er gaten in het CV zitten, deze dan graag toelichten.
Nevenactiviteiten toelichten indien nodig.
WO, verkregen door universitaire opleiding (bij voorkeur Bedrijfskunde en/of IT) dan wel door werkervaring opgedaan gedurende de laatste 15 jaar.
Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager.
Bewezen trackrecord op het gebied van (cloudbased) ERP-implementaties en modernisering van bedrijfsvoeringapplicaties (Financiën, HR en Inkoop).
Ervaring met aanbesteding en implementatie van systemen (bijvoorbeeld op het gebied van HR).
Gedegen ervaring en kennis met vergelijkbare transitie- en migratietrajecten van ERP- implementaties in vergelijkbare organisaties.

Wensen en competenties

Wensen

Kennis / ervaring van Unit4 ERPx.
Ervaring binnen een middelgrote gemeente.

Competenties

De professional is proactief.
De professional is soepel in de relatie en strak op de inhoud.
De professional beschikt over organisatiesensitiviteit.
De professional toont doorzettingsvermogen.
De professional heeft een positief-kritische en onafhankelijke houding.
De professional is oplossingsgericht.
De professional is besluitvaardig.
De professional beschikt over een goede dosis overtuigingskracht.
De professional kan goed zelfstandig werken.
De professional vindt het ook fijn om samen met een projectteam de team- en organisatiedoelen te bereiken.

Organisatie en team

Gemeente Enschede en Losser

Gespreksinformatie

9 maart 16.00-17.00 uur
17 maart 10.45-11.45 uur
19 maart 13.00-14.00 uur

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Wel op locatie aanwezig, in overleg welke dagen.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.