Homepagina
Homepagina
Logo van Gemeente Eindhoven
Logo van Gemeente Eindhoven

Sectorhoofd IVTH

Stadhuisplein 1, 5611 EM Eindhoven, Nederland

Sluit over 4 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

28 feb 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

2 nov 2026
Opdracht tarief 140Opdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor de Gemeente Eindhoven zoeken wij een tijdelijk Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop. De opdracht ontstaat in het kader van een organisatieontwikkeling waarbij een nieuwe sector is gevormd binnen de directie Algemene Dienstverlening.

De interim-professional geeft tijdelijk leiding aan de nieuw gevormde sector Juridische Zaken & Inkoop, inclusief het CPO-office, en begeleidt de verdere inrichting, positionering en ontwikkeling van deze sector. Daarbij zorg je voor continuïteit, bestuurlijke verbinding, strategische sturing en verdere professionalisering van de juridische- en inkoopfunctie.

De opdracht vraagt om een stevige en zelfstandige professional die kan opereren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en die zowel op strategisch als tactisch niveau kan schakelen.

Resultaatgebieden

Je zult:

  • Tijdelijke leiding geven aan de sector Juridische Zaken & Inkoop (circa 75 medewerkers).
  • Het managementteam van de sector aansturen en de verdere ontwikkeling van de nieuwe organisatie-eenheid begeleiden.
  • Zorgen voor een succesvolle integratie en samenwerking tussen Juridische Zaken, Inkoop, Contractmanagement en het CPO-office.
  • De concernbrede sturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische inkoop versterken.
  • Borgen dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal wordt betrokken bij bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
  • Bijdragen aan de verdere professionalisering van juridische advisering, inkoopprocessen en contractmanagement.
  • De samenhang in de gemeentebrede inkoopketen versterken, van behoeftebepaling tot contractmanagement, financiële afwikkeling en data-analyse.
  • Duidelijke governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen binnen de nieuwe sector realiseren.
  • Optreden als sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe juridische en inkoopvraagstukken.
  • Zorgen voor rust, richting en vertrouwen tijdens de transitiefase.

Beoogde resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn onder meer de volgende resultaten gerealiseerd:

  • De nieuwe sector Juridische Zaken & Inkoop functioneert als herkenbare en effectieve organisatie-eenheid.
  • Het managementteam functioneert zelfstandig en resultaatgericht.
  • Concernbrede kaders voor juridische kwaliteit, rechtmatigheid en inkoop zijn versterkt en geborgd.
  • Het CPO-office heeft een duidelijke strategische positionering binnen de organisatie.
  • Er is meer uniformiteit en samenhang in juridische processen, aanbestedingen, contractmanagement en governance.
  • Bestuur, directie en management ervaren een professionele en toekomstgerichte ondersteuning.

Eisen

  • Afgeronde universitaire opleiding.
  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe publieke of semi-publieke organisatie.
  • Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en verandertrajecten.
  • Aantoonbare ervaring binnen juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement.
  • Ervaring met het functioneren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Ervaring op directie- of sectormanagementniveau.

Wensen en competenties

Competenties

  • Verbindend leiderschap.
  • Bestuurlijke sensitiviteit.
  • Organisatiesensitiviteit.
  • Strategisch denkvermogen.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Besluitvaardigheid.
  • Veranderkracht.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Omgevingsbewustzijn en beïnvloedingskracht.

Organisatie en team

Je opereert binnen het MT Algemene Dienstverlening en werkt samen met:

  • Directieraad;
  • sectorhoofden;
  • managementteams binnen de gemeentelijke organisatie;
  • juridische adviseurs;
  • inkopers en contractmanagers;
  • bestuurders.

De opdracht kenmerkt zich door uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheid en een dynamische omgeving waarin organisatieontwikkeling en dagelijkse dienstverlening parallel lopen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride:

Overig algemeen:

De inzet valt in schaal 14 - eind van de Gemeenten cao.

Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) bij intake en op de startdatum van het contract.

Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr