Specialist Civiele Kunstwerken
Gemeente Ede
Bergstraat 4, 6711 DD Ede, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
29 apr 2026
125
0 tot 8
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Vanuit dit beleid worden jaarlijkse uitvoeringsplannen opgesteld die via meerjarige onderhouds- en vervangingscontracten worden gerealiseerd. De professional levert inhoudelijke expertise bij inspecties, programmering, prioritering en contractbegeleiding en behandelt schades, calamiteiten en vragen uit de omgeving.
De professional levert in ieder geval de volgende werkzaamheden en resultaten:
- Laten uitvoeren en beoordelen van inspecties aan civiele kunstwerken conform CUR 117.
- Adviseren over risicogestuurde onderhouds- en vervangingsstrategieën.
- Opstellen en actualiseren van uitvoeringsplannen civiele kunstwerken.
- Analyseren en prioriteren van maatregelen voor opname in de jaarscope.
- Adviseren over en bijdragen aan beleids- en beheerplannen civiele kunstwerken.
- Behandelen en beoordelen van schades, meldingen en vragen vanuit de omgeving.
- Inhoudelijke begeleiding van meerjarige onderhoudscontracten en deelname aan voortgangsoverleggen.
- Adviseren van de afdeling Programmering over onderhoudsbehoefte en risico’s.
Eisen
- BYOD, de professional beschikt over een eigen laptop en mobiel.
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in civiele techniek.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld civiele techniek.
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met beheer en onderhoud van civiele kunstwerken.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen en begeleiden van meerjarige onderhoudscontracten civiele kunstwerken.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Beschikbaar voor gemiddeld 0 tot 8 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
- Een maximum uurtarief van €125 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner.
Wensen en competenties
Wensen
- Opstellen van uitvoeringsplannen civiele kunstwerken, aangetoond met een concreet project (30 punten).
- Risicogestuurd adviseren over onderhoud en vervanging van civiele kunstwerken, onderbouwd met praktijkvoorbeeld (25 punten).
- Begeleiden van meerjarige onderhoudscontracten inclusief jaarscope en voortgangsoverleggen, aangetoond via projectervaring (25 punten).
- Ervaring met inspecties civiele kunstwerken conform CUR 117, onderbouwd met minimaal één uitgevoerd traject (20 punten).
Competenties
- Resultaatgerichtheid;
- Plannen en organiseren;
- Proactieve houding;
- Omgevingssensitiviteit;
- Analytisch vermogen.
Organisatie en team
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Afdeling Programmering
Bij de afdeling Programmering werken circa 30 collega’s die verantwoordelijk zijn voor het beheer van de openbare ruimte en fungeren als schakel tussen beleid en uitvoering. De afdeling verzorgt beheerplannen, databeheer, advisering in ruimtelijke projecten en meerjarenplanningen voor eigen beheerprojecten. Daarnaast geeft de afdeling sturing aan uitvoerende afdelingen in de beheerketen die projecten en dagelijks beheer uitvoeren in de openbare ruimte. Het team is betrokken, pragmatisch en collegiaal. Vertrouwen vormt de basis van de samenwerking, ook wanneer men van mening verschilt. Wat het team bindt, is de gezamenlijke drive om het werk goed uit te voeren voor het bestuur, collega’s en inwoners van de gemeente Ede.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 26 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 22 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De optie tot verlenging bedraagt 1 keer 12 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal maximaal tarief €125. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door de administratieve partner uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden.
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 6 mei 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 8 mei 2026 gepubliceerd op onze website.
