Logo van Gemeente Ede
Logo van Gemeente Ede

Initiator Suicidepreventie

Gemeente Ede

Bergstraat 4, 6711 DD Ede, Nederland

Sluit over 10 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

8

Publicatiedatum:

29 sept 2026
Opdracht tarief 100Opdracht uren 8
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Per 1 januari 2026 is de Wet integrale suïcidepreventie van kracht. Een belangrijke stap, want gemeenten én het Rijk zijn nu verplicht om suïcidepreventie structureel te organiseren. Elke dag overlijden gemiddeld vijf mensen door zelfdoding. We weten dat 60% van de mensen die overlijden door zelfdoding, niet in beeld is bij hulpverlening. Maar wel in beeld bij ons allemaal. Dat vraagt om actie dichtbij inwoners: samenwerking met zorg, onderwijs, werkgevers, welzijn en ervaringsdeskundigen. Deze opdracht heeft betrekking op hoe wij in Ede invulling kunnen geven aan deze wet.

De wet gaat over het beleid op landelijk, lokaal en individueel niveau. In de Landelijke Nota Gezondheidsbeleid geeft het ministerie van VWS meer informatie en kaders over de invulling van suïcidepreventie.

Het op te leveren document is een adviesrapport met:
Beleidsopties- en richtingen op lokaal en regionaal niveau, gebruik makend van het format Suïcidepreventieplan van het ondersteuningsprogramma Suïcidepreventie, met
  • Wat er nodig is t.b.v. coördinatie hiervan
  • Wat er nodig is t.b.v. de implementatie (projectplan in hoofdlijnen).

De opdracht bestaat globaal uit de volgende bouwstenen:
  • Lokale situatie in kaart brengen door middel van desk research en gesprekken van risicofactoren, beschermende factoren en risicogroepen. Een regiobeeld vanuit de GGD is hiervoor beschikbaar, als ook interne kennis.
  • Advies voor mogelijke invulling van de Wet voor Ede op basis van
    • Analyse van wat de adviezen vanuit kenniscentra en andere gemeenten zijn t.a.v. de invulling van de wet en
    • Wat er contextueel mogelijk is op:
      • Lokaal niveau (in gelaagdheid van beleid én implementatie)
      • Regionaal niveau (waarbij op regionaal niveau gekeken kan worden naar de verbinding met de VVGM regio enerzijds, en de Vitale Gelderse Vallei anderzijds)
  • Daar waar passend het advies verreiken door:
    • Lokale kansen in kaart brengen:
      • Om formele en informele netwerken te combineren (zorgverleners, scholen, sportclubs, buurthuizen, bibliotheken).
      • Ervaringskennis te verankeren in beleid en uitvoering.
Gedurende het traject wordt de inhoud van deze opdracht daar waar nodig gekoppeld aan de inhoud voor het Integraal Beleidskader. Ook wordt gekeken hoe het regionale aspect van de invulling van deze Wet ingebed kan worden binnen de regionale coalitie Mentaal Vitaal.

Eisen

  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Je beschikt over minimaal een hbo-diploma;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als (beleids-)medewerker binnen een gemeente;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van suïcidepreventie (45 punten);
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (beleids-)medewerker binnen een gemeente of andere organisatie (25 punten);
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein en specifiek de Wet integrale suïcidepreventie (15 punten);
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega's (15 punten).

Competenties

  • Analytisch vermogen;
  • Probleemoplossend denken;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Besluitvaardigheid;
  • Politieke sensitiviteit;
  • Samenwerken;
  • Teamspeler.

Organisatie en team

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de professionals die zijn geselecteerd op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) professionals die als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het gesprek of je inderdaad voldoet aan het gewenste profiel en beoordeelt de competenties.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 4 keer met 4 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr