Homepagina
Homepagina
Logo van Gemeente Ede
Logo van Gemeente Ede

Coordinator Planning En Control Cyclus

Bergstraat 4, 6711 DD Ede, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

30 jan 2027

Einddatum:

30 apr 2027

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

16 okt 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De gemeente Ede zoekt een tijdelijke Coördinator Planning en Control cyclus voor ondersteuning van de afdeling Bedrijfsadministraties. Binnen deze opdracht ligt de nadruk op het coördineren van de planning- en-controlcyclus, zodat de senior adviseurs Bedrijfsadministratie worden ontlast en ruimte krijgen om deel te nemen aan het projectteam voor de nazorgfase van de implementatie van een nieuw financieel systeem.

De implementatie van dit nieuwe financiële systeem loopt van september 2025 tot januari 2027. Voor de periode van 30 januari 2027 tot en met 30 april 2027 is aanvullende capaciteit nodig in de vorm van een ervaren professional die zelfstandig en voortvarend regie kan voeren op de planning, voortgang en kwaliteit van de P&C-producten.

Je draagt zorg voor een tijdige, juiste en kwalitatieve oplevering van de planning- en-controlproducten en levert een actieve bijdrage aan de continuïteit van de financiële bedrijfsvoering binnen de gemeente Ede. In rustigere periodes wordt tevens ondersteuning verwacht bij overige controlwerkzaamheden binnen de afdeling.

Werkzaamheden en resultaten
Je voert werkzaamheden uit binnen de afdeling Bedrijfsadministraties en is onder meer verantwoordelijk voor:
  • Regie voeren op de planning en inhoud van de planning- en-controlcyclus;
  • Coördineren van de tijdige en correcte oplevering van:
    • begrotingen;
    • tussentijdse rapportages;
    • jaarrekeningen;
    • kadernota's;
  • Actief onderhouden van contact met collega's om voortgang te bewaken en ondersteuning te bieden waar nodig;
  • Bewaken van kwaliteit, samenhang en voortgang van alle P&C-producten;
  • Signaleren van knelpunten in de planning- en-controlcyclus en doen van verbetervoorstellen;
  • Meedenken over verbeteringen in presentatie, toegankelijkheid en digitalisering van rapportages;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en accountants bij vragen over P&C-instrumenten, SPUKS en SISA's;
  • Bijdragen aan overige controlwerkzaamheden binnen de afdeling, indien de planning daartoe ruimte biedt;
  • Deelnemen aan interne afstemming en samenwerken met relevante collega's binnen de financiële functie.

Eisen

  • BYOD, je beschikt over een eigen laptop en mobiel.
  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde.
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, finance & control, accountancy of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiën binnen een gemeente of andere lokale overheidsinstelling.
  • Aantoonbare kennis van het Besluit begroting en verantwoording (BBV).
  • Beschikbaar voor 32 uur per week in de periode van 30 januari 2027 tot en met 30 april 2027.

Wensen en competenties

Wensen
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren van een planning- en-controlcyclus binnen een gemeente of lokale overheidsorganisatie (30 punten);
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen of coördineren van begrotingen, tussentijdse rapportages, jaarrekeningen en kadernota's (25 punten);
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met BBV, SPUKS en SISA's (15 punten);
  • Ervaring met het fungeren als aanspreekpunt voor collega's, accountants en andere betrokkenen binnen financiële processen (10 punten);
  • Ervaring met het signaleren van verbeterkansen in processen, presentatie en digitalisering van rapportages (10 punten);
  • Kennis van en ervaring met Lias en Coda (10 punten).

Competenties
  • Proactief en assertief;
  • Analytisch sterk;
  • Communicatief vaardig;
  • Zelfstandig;
  • Samenwerkingsgericht;
  • Planmatig en resultaatgericht;
  • Kwaliteitsgericht.

Organisatie en team

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Afdeling Bedrijfsadministraties
Je komt terecht binnen een team van 17 experts op het gebied van bedrijfsadministratie. De afdeling bestaat in totaal uit ongeveer 40 medewerkers en is eindverantwoordelijk voor het voeren van de diverse financiële administraties van de gemeente Ede.

De afdeling ondersteunt en adviseert de organisatie bij de sturing op de bedrijfsvoering van de gemeente. Daarnaast is de afdeling Bedrijfsadministraties verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het financieel-administratieve beleid voor de organisatie.

Binnen de afdeling zijn alle relevante specialisaties aanwezig. Er is sprake van een open cultuur, korte lijnen en een ambitieuze werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de professionals die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 oktober 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 oktober 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door de administratieve partner uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden.
  • Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr