Consulent Toegangsteam Jeugd
Gemeente Ede
Bergstraat 4, 6711 DD Ede, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
29 jul 2026
Geen maximum
24 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor het Toegangsteam Jeugd van de gemeente Ede zijn wij op zoek naar een ervaren Consulent Toegangsteam Jeugd. De inzet is gericht op het wegwerken van de wachtlijst en het voeren van gesprekken met gezinnen, waarbij de nadruk ligt op het opstellen van passende plannen van aanpak.
Gezinnen kunnen soms (extra) ondersteuning gebruiken bij de opvoeding van hun kind. Als Consulent Toegangsteam Jeugd ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders en betrokkenen die een hulpvraag hebben. Je voert intakegesprekken, brengt de hulpvraag zorgvuldig in kaart en onderzoekt welke ondersteuning het beste aansluit. Daarbij staat het uitgangspunt centraal: zo licht als mogelijk, zo intensief als nodig.
Je stimuleert het gebruik van voorliggende voorzieningen, onderzoekt de mogelijkheden binnen het eigen netwerk en versterkt de eigen kracht van het gezin. Wanneer een beschikking nodig is, zorg je voor een passende inzet van jeugdhulp en stem je af met de betrokken externe partijen.
Bij complexe of meervoudige hulpvragen werk je nauw samen met collega's van het Sociaal Team en andere betrokken disciplines, zodat gezinnen de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.
Gezinnen kunnen soms (extra) ondersteuning gebruiken bij de opvoeding van hun kind. Als Consulent Toegangsteam Jeugd ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders en betrokkenen die een hulpvraag hebben. Je voert intakegesprekken, brengt de hulpvraag zorgvuldig in kaart en onderzoekt welke ondersteuning het beste aansluit. Daarbij staat het uitgangspunt centraal: zo licht als mogelijk, zo intensief als nodig.
Je stimuleert het gebruik van voorliggende voorzieningen, onderzoekt de mogelijkheden binnen het eigen netwerk en versterkt de eigen kracht van het gezin. Wanneer een beschikking nodig is, zorg je voor een passende inzet van jeugdhulp en stem je af met de betrokken externe partijen.
Bij complexe of meervoudige hulpvragen werk je nauw samen met collega's van het Sociaal Team en andere betrokken disciplines, zodat gezinnen de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of HBO-;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Jeugd, Jeugdprofessional of een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Een SKJ registratie;
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Jeugdwet.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare ervaring binnen een Toegangsteam Jeugd van een gemeente (20 punten);
- Meerjarige ervaring (3 jaar of meer) als Consulent Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
- Ervaring met het wegwerken van wachtlijsten of tijdelijke projectmatige inzet binnen een toegangsteam (25 punten);
- Ervaring met regievoering op jeugdhulptrajecten en het bevorderen van de eigen kracht van gezinnen (25 punten).
Competenties
- Je bent het best te beschrijven als daadkrachtig en oplossingsgericht. En om het af te maken beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
- Jij bent de toegangspoort voor de ouders/betrokkenen om gebruik te kunnen maken van Jeugdhulp en indien nodig schakel je hulp van collega's in bij complexe vraagstukken. Dit vraagt van jou dat je brede kennis hebt van de jeugdhulpverlening in combinatie met goede luistervaardigheden en het stellen van de juiste vragen. Je bent in staat om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en te structureren om tot de kern te komen. Hierdoor krijg je al snel de daadwerkelijke hulpvraag boven tafel. Je houdt dan ook van doorpakken en je laat zaken niet op zijn beloop. Je gaat voortvarend te werk om iedereen zo goed mogelijk en zo snel mogelijk verder te helpen. Belangrijk hierbij is dat je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden om de administratie helder en doelgericht bij te houden. Kortom, een echte inspiratiebron als consulent toegangsteam jeugd.
Organisatie en team
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 10 augustus 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 augustus 2026 bericht.
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de professionals die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de professionals die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 a 2
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: 2 x 6 maand(en)
Hybride: Hybride werken is mogelijk. Er is geen specifieke verdeling tussen thuis- en kantoorwerkdagen benoemd.
Overig algemeen: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
