Business Controller Sociaal Domein
Gemeente Ede
Bergstraat 4, 6711 DD Ede, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
3 sept 2026
Geen maximum
32 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Ede zoekt een Business controller Sociaal domein voor tijdelijke ondersteuning binnen de afdeling Financiën en Control. De professional is financieel sparringpartner voor beleidsmedewerkers, projectleiders en afdelingsmanagers binnen het Sociaal domein en draagt bij aan sturing, beheersing en de planning- en controlcyclus.
Het werkveld omvat onder meer de Wmo, inkomen, schuldhulpverlening, sociale teams en jeugd. Binnen deze opdracht ligt de focus in ieder geval op het account Wmo en daarnaast op regionale samenwerkingsverbanden.
Werkzaamheden en resultaten
De professional is onder meer verantwoordelijk voor:
- Adviseren over begrotingen, college- en directievoorstellen;
- Fungeren als financiële sparringpartner voor beleidsmedewerkers, projectleiders en managers;
- Deelnemen aan projecten en voorstellen om financiële impact en risico's tijdig in beeld te brengen;
- Verbeteren van rapportages op de bedrijfsvoering van het Sociaal domein;
- Adviseren richting directieteam over financiële ontwikkelingen en risico's;
- Toetsen van nieuwe ontwikkelingen aan financieel beleid;
- Leveren van bijdragen aan de planning- en controlcyclus;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van P&C-producten.
Eisen
- BYOD, je beschikt over een eigen laptop en mobiel;
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde;
- Een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als business controller of in een vergelijkbare financiële adviesrol;
- Aantoonbare ervaring met advisering binnen een planning- en controlcyclus;
- Aantoonbare ervaring met begrotingen, rapportages en financiële advisering;
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week;
- Maximaal uurtarief nader te bepalen / in te vullen, exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.
Wensen en competenties
Wensen
- Recente werkervaring als business controller of vergelijkbaar financieel adviseur binnen een complexe organisatieomgeving (25 punten);
- Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met Wmo (25 punten);
- Ervaring met begrotingen, managementrapportages, college- en directievoorstellen (20 punten);
- Ervaring met het signaleren van financiële risico's en het adviseren over consequenties (15 punten);
- Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden (10 punten);
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare publieke context (5 punten).
Competenties
- Analytisch sterk;
- Communicatief vaardig;
- Proactief;
- Planmatig en gestructureerd;
- Adviesvaardig;
- Samenwerkingsgericht;
- Resultaatgericht.
Organisatie en team
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Afdeling Financiën en Control
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Financiën en Control van de gemeente Ede. De afdeling richt zich op toekomstgerichte advisering en werkt met domeinteams: Sociaal, Fysiek, Bedrijfsvoering en Concernfinanciën. De professional werkt binnen het domeinteam Sociaal samen met collega's, de coördinator Sociaal domein en betrokken afdelingen zoals P&O, IPPM en Bedrijfsadministratie.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 21 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 17 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan 5 keer met 1 maand verlengd worden.
Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.
Overig algemeen:
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Als je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor de toegangverlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk.
- Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
