Bouwcoordinator

Gemeente Ede werkt met partners aan Ede Centrum, Groen en Gastvrij 2030. We zetten erop in dat Edenaren weer meer van hun centrum houden en vaker naartoe gaan. Het centrum en omliggende gebieden ondergaan de komende jaren een forse verandering. De gemeente Ede zoekt – primair voor de transformatieopgaven in en rond het centrum - een bouwcoördinator die de uitvoering van bouwwerkzaamheden van derden in de openbare ruimte begeleidt en zorgt voor optimale afstemming tussen bouwende partijen, interne afdelingen en de omgeving. Jij bewaakt de bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie tijdens uiteenlopende werkzaamheden in het centrumgebied en omliggende wijken. Je bent hét aanspreekpunt voor aannemers, bewoners, winkeliers, ondernemers, handhaving en gemeentelijke collega's en zorgt dat werkzaamheden zorgvuldig, veilig en volgens gemaakte afspraken plaatsvinden. Met jouw bouwkundige kennis, omgevingssensitiviteit en coördinerend vermogen houd je het centrumgebied draaiende, ook wanneer er veel projecten tegelijk lopen.

Werkzaamheden en resultaten
De bouwcoördinator is verantwoordelijk voor het:

• Afstemmen met externe bouwende partijen over planning, gebruik openbare ruimte, bouwlogistiek, verkeersmaatregelen, bereikbaarheid en veiligheid;
• Coördineren uitvoeringsoverleggen met aannemers, nutsbedrijven en overige uitvoerende partijen;
• Bewaken van leefbaarheid, doorstroming en veiligheid in het centrumgebied;
• Onderhouden van contact met interne partners zoals Handhaving, Verkeer, Beheer & Onderhoud en projectteams in aangrenzende gebieden;
• Toezien op naleving van gemeentelijke voorschriften, werkprotocollen, contractafspraken en veiligheidsregels;
• Optreden wanneer afspraken niet worden nageleefd en tijdig escaleren wanneer noodzakelijk;
• Fungeren als zichtbaar aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en winkeliers;
• Afstemmen van bouwlogistiek tussen parallelle projecten en ontwikkelgebieden;
• Signaleren van risico's en verstoringen, en het treffen van passende maatregelen;
• Informeren van betrokkenen en bijdragen aan duidelijke communicatie richting omgeving en stakeholders.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau, in de richting van civiele techniek, bouwkunde, infrastructuur of vergelijkbaar;
• Minimaal 1 jaar recente werkervaring (laatste 5 jaar) als bouwcoördinator of vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke of (semi)publieke organisatie;
• Minimaal 3 jaar ervaring met werkvoorbereiding, omgevingsmanagement, contractmanagement en bouwcoördinatie bij gebieds- of vastgoedontwikkelingen;
• Uurtarief binnen de bandbreedte van €90,- tot €120,- exclusief btw, inclusief alle kosten (woon-werk, werk-werk en fee);
• Beschikbaar voor gemiddeld 8 - 16 uur per week.

Wensen

• Kwaliteit van ervaring met bouwcoördinatie in een binnenstedelijke of complexe omgeving - aangetoond via een project waarin je verantwoordelijk was voor afstemming, veiligheid en bereikbaarheid (30 punten);
• Ervaring met omgevingsmanagement bij werkzaamheden in de openbare ruimte – onderbouwd met een voorbeeld waarin je succesvol hebt gecommuniceerd met bewoners, ondernemers of andere stakeholders (20 punten);
• Ervaring met toezicht op naleving van werkprotocollen, contractafspraken en veiligheidsmaatregelen – aangetoond via een project waarin je toezichthoudende of handhavende bevoegdheden inzette (15 punten);
• Ervaring met bouwlogistiek en coördinatie van meerdere uitvoerende partijen - blijkend uit een situatie waarin parallelle werkzaamheden of verschillende aannemers op elkaar moesten worden afgestemd (10 punten);
• Ervaring met interne samenwerking binnen een gemeentelijke organisatie - aangetoond via een voorbeeld waarin je afstemming had met afdelingen zoals verkeer, beheer, handhaving of projectteams (5 punten);
• Het aangeboden uurtarief binnen de bandbreedte van €90,- tot €120,- waarbij een lager tarief relatief hoger wordt gewaardeerd in de beoordeling (20 punten).

Competenties

• Omgevingsbewustzijn;
• Samenwerken;
• Oordeelsvorming;
• Overtuigingskracht;
• Stressbestendigheid.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1200 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Onderhoud en Services
Welkom bij de afdeling Onderhoud en Services, een essentieel onderdeel van de keten voor het beheer van de openbare ruimte. Van beleid tot uitvoering, wij zorgen ervoor dat de openbare ruimte er tiptop uitziet. Ons team, Wijkonderhoud, werkt dagelijks aan het onderhoud van verschillende elementen in de gemeente Ede.

Onze verantwoordelijkheden strekken zich uit over een breed scala aan gebieden. We zorgen voor het groen, de wegen, de speelvoorzieningen, de beeldende kunst en het straatmeubilair, en zelfs voor de ondergrondse infrastructuur, zoals kabels, leidingen en riolering. Daarnaast dragen we zorg voor de bossen, begraafplaatsen, het magazijn, het wagenpark en de fietsenstalling.

Onze missie is om tijdens het uitvoeren van onze werkzaamheden de beste service te leveren aan zowel de inwoners en ondernemers van Ede (onze klanten) als aan onze organisatie en bestuurders (onze opdrachtgevers). We streven ernaar om het woongenot en werkplezier van onze inwoners en ondernemers te vergroten. Dit doen we door als professionele teamleden samen te werken met onze inwoners en actief bij te dragen aan een leefbare openbare ruimte.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 10 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 3 x 6 maand(en)

Hybride: Hybride werken is mogelijk.

Overig algemeen:

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door de administratieve partner uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden.
• Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.