Logo van Gemeente Drimmelen
Logo van Gemeente Drimmelen

beleidsmedewerker Jeugd

Gemeente Drimmelen

Park 1, 4921 BV Made, Nederland

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

1 jul 2026

Einddatum:

31 jan 2027

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

11 jun 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De gemeente Drimmelen zoekt een senior beleidsmedewerker Jeugd die op interim basis een belangrijke rol vervult in de doorontwikkeling van het Jeugdbeleid. De focus ligt op regionale samenwerking binnen de WBO-regio, de implementatie van het Stevig Lokaal Team (SLT) en de doorontwikkeling van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), met als doel een samenhangend en effectief lokaal jeugdstelsel.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Jeugd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbinden en implementeren van beleid op het terrein van Jeugd. Je belangrijkste hoofdtaken zijn:

  • Beleid Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG): Doorontwikkeling en actualisatie van het CJG-beleid, waarbij je werkt aan het scheppen van randvoorwaarden om CJG-taken te laten landen binnen het SLT. Je zorgt voor heldere rol- en taakafbakening en samenhangende werkwijzen.
  • Verbinding lokaal en regionaal Jeugdbeleid: Versterken van de aansluiting tussen lokale jeugdopgaven en de regionale samenwerking binnen de WBO-regio. Je vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid en bewaakt de inhoudelijke samenhang.
  • Implementatie SLT (Stevig Lokaal Team): Een centrale rol in de regionale implementatie van het SLT binnen de WBO-regio en de lokale verankering daarvan binnen Drimmelen, inclusief beleidskaders, werkwijze en verantwoordelijkheidsverdeling.

Daarnaast adviseer je management, college en gemeenteraad, bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en werk je samen met interne en externe partners.

Eisen

  • Je beschikt over een aantoonbare afgeronde WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar).
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met jeugdbeleid binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college/raad/regio).
  • Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking (bij voorkeur in een jeugdzorgregio zoals WBO).
  • Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). (10 Punten)
  • Je hebt ervaring met Stevig Lokaal Team (SLT) of vergelijkbare wijkteamstructuren. (5 Punten)
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen of voor West-Brabant / vergelijkbare regio's. (5 Punten)
  • Je bent in staat om op de genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 Punten)
  • Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 Punten)

Competenties

De volgende competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek:

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Strategisch en analytisch denkvermogen
  • Communicatieve en adviesvaardigheden
  • Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid
  • Past binnen het team

Organisatie en team

Over ons!

Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.

Onze organisatie

Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.

Gespreksinformatie

De gevraagde competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: kan eventueel verlengd worden

Hybride: Hybride werken is in overleg mogelijk. Je werkplek is een keuze, wat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis.

Overig algemeen: Je bent verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr