Concernjurist

De gemeente zoekt een ervaren Concernjurist OOV die tijdelijk het team komt versterken. De opdracht richt zich op juridische advisering binnen de volle breedte van de organisatie, met een duidelijk accent op openbare orde en veiligheid. De werkzaamheden omvatten onder meer advisering over de APV, Alcoholwet, Opiumwet, ondermijning en handhaving.

Daarnaast gaat het om het beoordelen van privaatrechtelijke vraagstukken, het ondersteunen bij bezwaar- en (hoger)beroepszaken en het fungeren als vraagbaak voor collega's en bestuur. De jurist werkt binnen het team Control & Advies, samen met drie andere juristen.

Gezocht wordt een jurist met een WO-opleiding Nederlands Recht, minimaal vijf jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en actuele kennis van het bestuursrecht, bij voorkeur met ervaring binnen OOV.

• Je voldoet aan de genoemde opleidingseis: een WO-opleiding Nederlands Recht. Dit moet blijken uit je CV.
• In verband met de wet DBA kan deze opdracht niet door een zzp'er worden ingevuld. Je gaat akkoord dat je uitsluitend in loondienst gedetacheerd wordt via een bureau.
• Je voegt de 'Verklaring detachering in loondienst' toe aan de dossierdocumenten.

Wensen

• Je beschikt over 1 of meer referenties. (1 punt)
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. (max. 5 punten)
• Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 punten)
• Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 punten)

Competenties

• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (max. 6 punten)
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (max. 6 punten)
• Je past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (max. 5 punten)
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (max. 6 punten)
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. (max. 6 punten)

De gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden-Brabant, met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega's die samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.

Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.

Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega's en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.

Diverse competenties, zoals analytische en communicatieve vaardigheden, worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Optie tot verlenging: Een verlenging van de opdracht is mogelijk.

Hybride: Geen verdere informatie