Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

Aanleiding

Binnen het team Onderwijshuisvesting is sprake van een verhoogde werkdruk door een spoedaanvraag voor tijdelijke huisvesting bij een basisschool, veroorzaakt door ruimtetekort en een groeiend aantal leerlingen.

Daarnaast is een van de beleidsadviseurs wegens ziekte gedeeltelijk uitgevallen, waardoor tijdelijke vervanging noodzakelijk is. De inzet wordt gevraagd voor maximaal 10 weken, 16-20 uur per week, tot aan de zomervakantie. De opdracht kan eerder worden beëindigd wanneer de medewerker herstelt en werkzaamheden kan hervatten.

Doel van de opdracht

Het tijdelijk versterken van het team Onderwijshuisvesting om (spoed)aanvragen te beoordelen, beleidsmatige onderbouwing te leveren en lopende trajecten binnen de kaders van de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs gemeente Dongen 2025 te begeleiden.

Werkzaamheden

De inhuurkracht richt zich op:

• Het beoordelen van (spoed)aanvragen voor onderwijshuisvesting, waaronder een aanvraag voor tijdelijke huisvesting en een aanvraag voor andere projecten die daarop gaan volgen.
• Het in kaart brengen van de huidige situatie binnen het onderwijshuisvestingsbeleid.
• Het toetsen en analyseren van leerlingprognoses (o.a. DUO-gegevens).
• Tijdelijke huisvesting organiseren tijdens vernieuwbouw/renovatie van de komende KC-projecten, passend bij de carrousel die opgesteld moet gaan worden voor de huisvestingsagenda van het IHP.
• Het onderzoeken van mogelijke oplossingsrichtingen binnen de kaders van de verordening.
• Het projectmatig inzichtelijk maken van planning, financiën, kwaliteit, risico's, communicatie en organisatie.
• Het samenbrengen van bouwkwaliteit, duurzaamheid, beleid en financiën tot haalbare en onderbouwde voorstellen.
• Het creëren van draagvlak bij scholen en politiek, met zorgvuldig toepassen van hoor- en wederhoor.
• Het opstellen van een exploitatieovereenkomst voor een schoollocatie, inclusief het corrigeren van ontbrekende afspraken uit het verleden.
• In afstemming met de beleidsadviseur onderwijshuisvesting bepalen welke aanvullende uitvoeringsopdrachten worden opgepakt, zoals het inkopen en coördineren van haalbaarheidsonderzoeken.

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies zijn daarbij niet toegestaan.
• Je hebt ervaring als beleidsadviseur onderwijshuisvesting binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs.
• Je bent sterk in projectmatig werken en het verbinden van beleid, financiën en uitvoering.
• Je bent analytisch sterk, met ervaring in het interpreteren van leerlingprognoses en capaciteitsvraagstukken.
• Je bent communicatief vaardig en in staat om met scholen, bestuur en politiek te schakelen.
• Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit je CV.

Wensen

• Je hebt ervaring met het opstellen van bestuurlijke voorstellen en overeenkomsten.
• Je beschikt over 1 of meer referenties. (1 punt)
• Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 punten)
• Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 punten)
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs. (max. 5 punten)
• Passende tariefstelling. (max. 10 punten)

Competenties

• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. (max. 6 punten)
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. (max. 6 punten)
• Je hebt een sterk analytisch vermogen. (max. 6 punten)
• Je past binnen het team. (max. 5 punten)
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. (max. 6 punten)

De gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden-Brabant, met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega's die samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.

Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.

Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega's en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.

Optie tot verlenging: ja

Hybride: Geen verdere informatie