Begindatum:
10 aug 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
20 jul 2026
130
32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als adviseur netcongestie speel je een sleutelrol in het verder vormgeven en uitvoeren van de gemeentelijke aanpak rondom netcongestie. Je bent regisseur van het gemeentelijke dossier netcongestie en de inhoudelijke schakel tussen beleid, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, economische ontwikkeling, mobiliteit, netbeheerder en bestuur. Je brengt overzicht aan in een snel veranderend speelveld, zorgt voor samenhang tussen de verschillende opgaven en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete acties voor de gemeente Dongen.
Je voert regie op de uitvoering van de gemeentelijke aanpak, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie effectief samenwerken.
Deelopdracht 1 – Energiehubs en slim benutten van het net
Je voert regie op de uitvoering van de gemeentelijke aanpak, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie effectief samenwerken.
Deelopdracht 1 – Energiehubs en slim benutten van het net
- Regie voeren op de ontwikkeling van de Energiehub Tichelrijt.
- (laten) uitwerken van slimme energieoplossingen, zoals energieopslag, EMS, cable pooling en flexibel energiegebruik.
- Ondersteunen van bedrijven en gemeentelijk vastgoed bij netcongestieverzachtende maatregelen.
- De Energiehub Tichelrijt is voorbereid vervolgstappen conform de projectplanning en de rol van de gemeente is hierin duidelijk.
- Een concreet uitvoeringsperspectief voor slimme benutting van het elektriciteitsnet.
- Een netwerk van betrokken partners dat actief samenwerkt aan de realisatie.
- Implementeren van netbewuste ontwerpprincipes binnen woningbouw en gebiedsontwikkeling.
- Input leveren aan de intaketafel en opgave wonen voor ruimtelijke initiatieven.
- Implementeren van netbewust laden en andere maatregelen die de belasting van het elektriciteitsnet beperken.
- Netbewuste ontwikkelprincipes zijn opgenomen in de gemeentelijke werkprocessen.
- Ruimtelijke initiatieven worden integraal beoordeeld op de gevolgen voor het elektriciteitsnet.
- Netbewust bouwen is geborgd binnen nieuwe gebiedsontwikkelingen.
- Implementeren van het ACM-prioriteringskader binnen gemeentelijke processen.
- Adviseren over de prioritering van ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Opstellen en toepassen van een gemeentelijk afwegingskader.
- Een gemeentelijk afwegingskader dat aansluit op het ACM-prioriteringskader.
- Heldere prioritering van projecten met een maatschappelijk belang.
- Integrale advisering aan college en organisatie over de toepassing van het prioriteringskader.
- Regie voeren op de samenwerking met Enexis, andere netwerkpartners en interne vakteams.
- Volgen van de ontwikkelingen rondom laag-, midden- en hoogspanningsnetten.
- Adviseren over de gevolgen voor woningbouw, bedrijventerreinen en ruimtelijke ontwikkelingen.
- Actueel overzicht van de ontwikkelingen in de energie-infrastructuur.
- Structurele afstemming met Enexis, regionale partners en interne vakteams.
- Bestuurlijke advisering over de impact van netverzwaring op gemeentelijke ontwikkelingen.
- Regie voeren op de integrale aanpak van netcongestie binnen de organisatie.
- Verbinden van interne en externe partners.
- Adviseren van college en gemeenteraad en vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.
- Een goed functionerende integrale samenwerking rondom netcongestie.
- De regietafel Netcongestie is ingericht en functioneert.
- College en gemeenteraad worden periodiek voorzien van actuele bestuurlijke informatie en handelingsperspectieven.
Eisen
- Je hebt ruime ervaring met netcongestie of energiesystemen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het voeren van regie op complexe, integrale opgaven.
- Je hebt ervaring met gemeentelijke organisaties en bestuurlijke besluitvorming.
- Je weet verbinding te leggen tussen verschillende beleidsvelden, externe partners en bestuurlijke belangen en bent daarin gericht op samenwerking.
- Je opereert zelfstandig en neemt eigenaarschap over de gemeentelijke aanpak van netcongestie.
- Je bent sterk in analyse, stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering.
- Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
- Je verklaart dat je in loondienst gedetacheerd wordt, aangezien deze opdracht niet door een zzp'er kan worden uitgevoerd.
- Je voegt de 'Verklaring detachering in loondienst' toe aan de dossierdocumenten.
Wensen en competenties
Wensen
De volgende competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Je beschikt over 1 of meer referenties. (1 Punt)
- Je hebt recente werkervaring met netcongestie of energiesystemen. (Minder dan 3 jaar: 1 Punt, 3 jaar: 2 Punten, 4 jaar: 3 Punten, 5 jaar: 4 Punten, Meer dan 5 jaar: 5 Punten)
- Je bent in staat om op de genoemde startdatum te starten. (5 Punten)
- Je bent beschikbaar voor het aangegeven aantal uren per week. (5 Punten)
De volgende competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Resultaatgerichtheid (max. 6 punten)
- Goede communicatieve vaardigheden (max. 6 punten)
- Passen binnen het team (max. 5 punten)
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit (max. 6 punten)
- Verbindingen kunnen leggen tussen verschillende beleidsvelden, externe partners en bestuurlijke belangen (max. 6 punten)
Organisatie en team
De gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden-Brabant, met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega's die samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.
Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.
Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega's en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.
Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.
Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega's en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.
Gespreksinformatie
Verschillende competenties, zoals resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit, worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.
Hybride: Geen verdere informatie
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
