Beleidsmedewerker Cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed

Wil jij bijdragen aan een bruisend cultureel leven in een stad waar ontmoeting, creativiteit en verbinding centraal staan? Dan zoeken wij jou!

In de gemeente Doetinchem geloven we dat kunst, cultuur en evenementen onmisbaar zijn voor een levendige en aantrekkelijke samenleving. Met onze cultuurvisie bouwen we aan een toekomstbestendige culturele infrastructuur waarin iedereen kan meedoen. Tegelijkertijd zetten we met onze evenementenvisie in op kwaliteit, betekenis en impact: evenementen die inwoners verbinden, talent zichtbaar maken en onze stad op de kaart zetten.

Als beleidsmedewerker werk je op het snijvlak van cultuur, samenleving en economie. Je bent opdrachtgever voor onze culturele uitvoeringspartners en speelt een sleutelrol in het versterken van de samenwerking en resultaten binnen het culturele veld. Daarnaast zorgt de uitvoeringsagenda cultuur voor focus en richting, en vraagt deze om actieve borging en doorontwikkeling.

Ook kijk je nadrukkelijk over de gemeentegrenzen heen. Je draagt bij aan de regionale samenwerking op het gebied van cultuur en erfgoed, waar stevige ambities liggen. Samen met partners in de regio werk je aan het versterken van de culturele infrastructuur, het zichtbaar maken van ons erfgoed en het vergroten van de betekenis van cultuur voor inwoners en bezoekers.

Werkzaamheden

• ontwikkelt en vertaalt beleid naar concrete acties en programma’s
• stuurt als opdrachtgever op samenwerking, resultaten en impact van culturele partners
• zorgt voor borging en doorontwikkeling van de uitvoeringsagenda cultuur
• stimuleert initiatieven die bijdragen aan een levendig, inclusief en creatief Doetinchem
• draagt actief bij aan regionale samenwerking en gezamenlijke ambities op cultuur en erfgoed
• zorgt dat evenementen en culturele projecten bijdragen aan brede welvaart en stedelijke profilering

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week in Doetinchem aanwezig te zijn, benoem duidelijk in cv.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken, collegevoorstellen en raadsvoorstellen, benoem duidelijk in cv.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker cultuur, evenementen of erfgoed in een gemeentelijke organisatie (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en college- en raadsvoorstellen op het gebied van cultuur en evenementen, benoem duidelijk in cv (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring met regionale cultuur- en erfgoedsamenwerking, inclusief minimaal twee aantoonbare samenwerkingsresultaten in de afgelopen drie jaar, benoem duidelijk in cv (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het versterken van de culturele infrastructuur en regionale samenwerking, blijkend uit minimaal twee gerealiseerde projecten in de afgelopen drie jaar, benoem duidelijk in cv (20 punten).

Competenties

• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren

Je komt te werken in het Team Beleid Maatschappij – het beleidsteam van het sociaal domein voor de gemeente Doetinchem. Het is een enthousiast team van ruim 30 medewerkers met een prettige mix van persoonlijkheden, kennis en ervaring. We werken in het team voor alle thema’s die het sociaal domein raakt. Dit gaat heel breed, van de Wet maatschappelijke ondersteuning, participatiewet en jeugdwet, tot onderwijs, sport, cultuur en vrijetijdseconomie. Ook disciplines als bezwaar en beroep en contract- en leveranciersmanagement vallen binnen het team. We werken goed met elkaar samen, zowel op kantoor als digitaal.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen spoedig na sluiting.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: In overleg.

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner

De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen

Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.