Logo van Gemeente Doesburg
Logo van Gemeente Doesburg

Ervaren jeugdconsulent

Gemeente Doesburg

Leigraafseweg 8, 6983 BP Doesburg, Nederland

Sluit over 8 dagen

Begindatum:

4 jan 2027

Einddatum:

-

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

11 nov 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Als Jeugdconsulent ben je de natuurlijke regisseur; je pakt de leiding, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt, bijvoorbeeld bij een MDO. Als er geïndiceerde zorg wordt ingezet, draag je er zorg voor dat deze efficiënt is en niet langer worden ingezet dan noodzakelijk. We normaliseren, en stimuleren eigen kracht/zelfredzaamheid. Een Jeugdconsulent richt zich voornamelijk op het regelen/coördineren/indiceren van hulpverlening en verwijst naar de juiste personen indien andere voorzieningen aangevraagd moeten worden buiten de gemeente.

  • Je voert gesprekken met gezinnen en de individuele leden daarvan, vaak op locatie, om de echte hulpvraag te achterhalen;
  • Je onderzoekt zorgvuldig en breed, stelt een onderzoeksverslag en ondersteuningsplan (samen met het gezin) op, en stemt passende ondersteuning af;
  • Je stelt problemen vast en maakt deze bespreekbaar;
  • Je voert casusregie (indien nodig) over de ingezette jeugdhulp en zorgt voor samenhang en afstemming tussen alle betrokkenen;
  • Je schakelt met zorgaanbieders, stuurt op resultaat en bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening. Zo nodig wordt de indicatie bijgesteld;
  • Je weegt risico's af, maakt professionele inschattingen, en durft keuzes te maken ook als deze spannend zijn;
  • Je onderhoudt contacten met interne en externe partners;
  • Je hebt een signaleringsfunctie ten aanzien van veiligheid/ risico's en voert daarop acties uit;
  • Rapporteren en invoeren van gegevens in MensCentraal.

Eisen

  • Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een sociaal-agogische richting zoals SPH, MWD, Sociale Work of Pedagogiek.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent in de afgelopen 8 jaar.
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met doelgroepen met complexe problematiek. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring waaruit blijkt dat de kandidaat een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft in het geval van calamiteiten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten).
  • Aantoonbaar beschikbaar per begin december 2027 voor minimaal 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het regiesysteem MensCentraal. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject opgedaan (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met het jeugdzorg aanbod in de regio Midden Gelderland. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten).

Competenties

  • Empathisch vermogen;
  • Pragmatisch handelen;
  • Probleemoplossend denken;
  • Stressbestendigheid;
  • Goede communicatie- en luistervaardigheden;
  • Goede rapportage vaardigheden;
  • Goede kennis van wet- en regelgeving (zoals de Jeugdwet en aanpalende wetten);
  • Samenwerkingsgerichtheid.

Organisatie en team

Doesburg, gelegen op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.

Sinds 1 januari 2026 is Samen Doesburg de plek waar inwoners met hun ondersteuningsvragen terecht kunnen. Hier werken toegangsmedewerkers, medewerkers van het Sociaal team en consulenten van Wmo, Jeugd en Werk & Inkomen samen. Met elkaar bouwen we aan een team waarin inwoners sneller gevonden en op weg geholpen worden. We werken vanuit een integrale blik, denkend vanuit mogelijkheden én de gedachte dat inwoners zo veel mogelijk zelf regie hebben over hun leven.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 20 november 2026 bericht.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel en beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: In overleg/ Onderlinge afstemming.

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner

De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr