Regionaal beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang

Regionaal beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang

Als regionaal beleidsadviseur draag je bij aan regiobrede, maatschappelijke vraagstukken die zich voordoen binnen de regionale samenwerking beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Voor deze uitdagende functie zoeken we een enthousiaste beleidsadviseur met brede blik binnen het sociaal domein en die bekend is het met werkveld.

Jouw werk

Jij adviseert over de aanpak van regiobrede maatschappelijke vraagstukken, waarbij jouw focus met name ligt op het opstarten van het proces om de regiovisie beschermd wonen en maatschappelijke opvang te herijken en de beweging van opvang naar wonen eerst (waaronder verdere implementatie van het project Housing First valt). Daarnaast kunnen andere werkzaamheden die landen bij het regionaal programmateam beschermd wonen en maatschappelijke opvang (zoals verslavingszorg en openbare geestelijke gezondheidszorg) toegevoegd worden.

Concreet houd je je daarbij bezig met de volgende werkzaamheden:

• Het opstarten van het proces om de regiovisie te herijken. We verwachten van je dat de grove planning die er op dit moment ligt voor de herijking van de regiovisie verder uitlijnt en uitwerkt.
• Het verder implementeren van het project Housing First. Je bent hiervoor het eerste aanspreekpunt voor gemeenten en voor de samenwerkingspartners.
• Je draagt zorg voor de continuïteit en kwaliteit van het regiobrede aanbod voor openbare geestelijke gezondheidszorg en bent voor de betreffende aanbieders accountmanager en eerste aanspreekpunt voor deze voorzieningen. Je ziet toe op de gestelde richtlijnen en subsidievoorwaarden en daagt de aanbieders uit tot verbetering van de geboden voorzieningen en onderlinge samenwerking.
• De regionaal programmamanager is accountmanager voor de maatschappelijke opvang. Jij ondersteunt de regionaal programmamanager hierbij, bijvoorbeeld door het zijn van een gelijkwaardige sparringspartner en het mede uitvoering geven aan actuele vraagstukken op dit vlak.
• Het zijn van een sparringspartner m.b.t. het regiobrede aanbod voor verslavingzorg. Jij ondersteunt de regionaal beleidsadviseur die accountmanager is hierbij.

• De levering van de professional moet in eigen beheer plaatsvinden, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur binnen een gemeente, zorgverzekeraar, zorgkantoor of zorgaanbieder;
• Aantoonbare werkervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, zorg en veiligheid, jeugdhulp of de langdurige zorg; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met hulp, zorg, veiligheid en ondersteuning aan kwetsbare inwoners, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv; (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met onderhouden van contacten met belangrijke ketenpartners, waaronder zorgaanbieders en woningcorporaties; (20 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of projectleider binnen het sociaal domein; (30 punten)

Competenties

• Strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn;
• Verbinden en samenwerken;
• Resultaatgericht sturen;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Organisatievermogen en planmatig werken;
• Leiderschap en overtuigingskracht;
• Flexibiliteit en veerkracht.

Organisatie

Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Over het team

De gemeenten Deventer, Olst-Wijhe, Lochem, Raalte en Zutphen werken sinds 1 januari 2015 samen op het gebied van beschermd wonen en maatschappelijke opvang. In die samenwerking fungeert de gemeente Deventer als centrumgemeente, waarbinnen de regionale programmaorganisatie is gepositioneerd. Vanuit die regionale programmaorganisatie voeren we regionaal de regie, initiëren we regionaal beleid en voeren we dit beleid uit, en wordt de toegang verleend voor cliënten tot de voorzieningen voor beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Wij doen dat op dit moment vanuit de regionale visie beschermd wonen en maatschappelijke opvang 2024 t/m 2026 regio Midden-IJssel ‘Kracht in kwetsbaarheid’.

Je maakt onderdeel uit van een compacte regionale programmaorganisatie beschermd wonen en maatschappelijke opvang die gepositioneerd is binnen de gemeente Deventer. Deze bestaat uit een programmamanager, drie beleidsadviseurs (waarvan jij er één er bent), een programma-ondersteuner en acht medewerkers regionale toegang.

De programmamanager, de beleidsadviseurs en de programmaondersteuner maken hiërarchisch onderdeel uit van het team Jeugd, onderwijs en ondersteuning (één van de drie teams binnen de afdeling Beleid Samenleving).

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 19 juni 2026, vanaf 09:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 3 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De gemeente Deventer heeft er voor gekozen om een administratieve partner in te zetten. Na gunning verzorgt de administratieve partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat je een overeenkomst afsluit met de administratieve partner. Je zal factureren aan de administratieve partner middels de facturatiemodule van de administratieve partner. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Door in te schrijven ga je ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De kosten van de VOG zijn voor rekening van de leverancier / professional. Een VOG-P dient altijd voor start van de professional aanwezig te zijn.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen Ja (mits uitzondering)
• De geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de professional in het bestand inkoopvoorwaarden.
• Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
CV en door de professional zelf geschreven motivatie.
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg