Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
1 okt 2026
Geen maximum
24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De DOWR gemeenten (de samenwerking van Deventer, Olst-Wijhe, Raalte) hebben de ambitie de kracht van de data structureel te benutten en op een meer gestructureerde manier met data te werken.
Bij de individuele gemeenten ligt de focus op het meer en beter benutten van data. Vanuit de samenwerking DOWR ligt het accent op het op een meer gestructureerde manier werken met data. De focus ligt daarin op:
1. Implementatie van het gegevensfundament (Fabric)
2. Datamanagement
Ad A: het gegevensfundament
De DOWR gemeenten werken al enige tijd aan de technische implementatie van deze voorziening. Naar verwachting zal het gegevensfundament eind dit jaar klaar zijn voor gebruik. Daarna start de feitelijke implementatie en daarmee ook de adoptie van deze nieuwe functionaliteit binnen de organisaties in het algemeen en de datateams in het bijzonder. En daarin is een belangrijke rol weggelegd voor de te werven business projectmanager.
Ad B: datamanagement
Hoe zorgen we ervoor dat de data die we hebben geschikt is voor het doel dat we ermee hebben? En hoe zorgen we ervoor dat dit langere tijd geborgd is? Dat is de vraag die in dit deelproject centraal staat. Aan jou om niet alleen ervoor te zorgen dat de harde kant op orde komt, maar ook om organisaties bewust te maken van het belang van goed datamanagement.
De afgelopen periode heeft in het teken gestaan van de technische en functionele implementatie van het gegevensfundament. Als dit eind van het jaar is afgerond verschuift de aandacht meer naar het goed leren benutten van het gegevensfundament. Dat vraagt om andere en meer expertise. Daarom is DOWR op zoek naar een business projectmanager.
Werkzaamheden
Als projectmanager word je in eerste instantie ingezet op de volgende onderdelen:
Bij de individuele gemeenten ligt de focus op het meer en beter benutten van data. Vanuit de samenwerking DOWR ligt het accent op het op een meer gestructureerde manier werken met data. De focus ligt daarin op:
1. Implementatie van het gegevensfundament (Fabric)
2. Datamanagement
Ad A: het gegevensfundament
De DOWR gemeenten werken al enige tijd aan de technische implementatie van deze voorziening. Naar verwachting zal het gegevensfundament eind dit jaar klaar zijn voor gebruik. Daarna start de feitelijke implementatie en daarmee ook de adoptie van deze nieuwe functionaliteit binnen de organisaties in het algemeen en de datateams in het bijzonder. En daarin is een belangrijke rol weggelegd voor de te werven business projectmanager.
Ad B: datamanagement
Hoe zorgen we ervoor dat de data die we hebben geschikt is voor het doel dat we ermee hebben? En hoe zorgen we ervoor dat dit langere tijd geborgd is? Dat is de vraag die in dit deelproject centraal staat. Aan jou om niet alleen ervoor te zorgen dat de harde kant op orde komt, maar ook om organisaties bewust te maken van het belang van goed datamanagement.
De afgelopen periode heeft in het teken gestaan van de technische en functionele implementatie van het gegevensfundament. Als dit eind van het jaar is afgerond verschuift de aandacht meer naar het goed leren benutten van het gegevensfundament. Dat vraagt om andere en meer expertise. Daarom is DOWR op zoek naar een business projectmanager.
Werkzaamheden
Als projectmanager word je in eerste instantie ingezet op de volgende onderdelen:
- Implementatie datamanagement binnen de DOWR organisaties op basis van een vastgesteld scopedocument;
- Implementatie en doorontwikkeling werkprocessen rondom datagedreven werken (incl. compliance);
- Kwartiermaker ProductOwner – Gegevensfundament;
- Aansturing en prioritering DOWR ontwikkelteam;
- Aansturing en prioritering migratie informatieproducten;
- Coördinatie opleidingstraject datateams en afstemming hierover met zowel leverancier als HR-verantwoordelijken;
- 1ste aanspreekpunt voor technisch projectleider
- De aansturing van het project:
- Coördinatie en prioritering van werkzaamheden;
- Advisering van de stuurgroep over datgene wat nodig is om doelen te bereiken en evt. bijsturing hierop;
- De bewaking van de GROKIT-aspecten, het rapporteren en adviseren hierover;
- Communicatie met stakeholders.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Je levert een motivatie aan, opgesteld door jezelf (uploaden bij gevraagde documenten);
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een rol of functie op het snijvlak van IT/IV en de organisatie;
- Je hebt aantoonbare kennis van meerdere projectmanagement methodieken (bijvoorbeeld: Prince II, IPMA, scrum).
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau op het gebied van (technische) bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of bestuurskunde; (10 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van datagedreven werken en/of datamanagement in een organisatie en/of andere grote innovatieve projecten of programma's; (25 punten)
- Aantoonbare kennis van een agile-methodiek (bijvoorbeeld scrum); (15 punten)
- Aantoonbare kennis van of ervaring met verandermanagement (methodieken), benoem dit duidelijk in het cv; (25 punten)
- Aantoonbare ervaring met het continue verbeteren van methodes en werkwijzen, benoem dit duidelijk in het cv. (25 punten)
- Samenwerken;
- Analytisch vermogen;
- Communicatie;
- Leiderschap;
- Continue verbeteren.
Organisatie en team
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken
Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega's. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.
Team
Je komt te werken in de afdeling Data & Digitalisering van de gemeente Deventer. De gemeente Deventer is gastheer (voor de DOWR-samenwerking) voor onder andere de ICT en IV-gerelateerde functies. Binnen D&D vind je de volgende DOWR rollen: i-adviseurs, de verschillende compliance rollen en dus ook business project- en programmamanagers. Verder bestaat de afdeling nog uit de vakgroepen GEO-data en Kennis & Verkenning. Gezamenlijk vormen deze vakgroepen het datateam van de gemeente Deventer.
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken
Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega's. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.
Team
Je komt te werken in de afdeling Data & Digitalisering van de gemeente Deventer. De gemeente Deventer is gastheer (voor de DOWR-samenwerking) voor onder andere de ICT en IV-gerelateerde functies. Binnen D&D vind je de volgende DOWR rollen: i-adviseurs, de verschillende compliance rollen en dus ook business project- en programmamanagers. Verder bestaat de afdeling nog uit de vakgroepen GEO-data en Kennis & Verkenning. Gezamenlijk vormen deze vakgroepen het datateam van de gemeente Deventer.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 4 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Voorkeur voor de maandag, dinsdag en donderdag.
Overig algemeen:
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De kosten van de VOG zijn voor rekening van de leverancier / professional. Een VOG-P dient altijd voor start van de professional aanwezig te zijn.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen apparatuur.
- De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI is beschikbaar bij het aanbieden van de professional in het bestand inkoopvoorwaarden.
- Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren. Zie toelichting in brochure SROI.
- Detavast constructie: de professional is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11-12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
