Ervaren technisch beheerder/projectleider Vastgoed

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer van gemeentelijk vastgoed. Je zorgt voor een optimale staat van onderhoud, bewaakt de kwaliteit en veiligheid van gebouwen en stemt af met interne en externe partijen. Je takenpakket is breed en omvat onder andere:

• Opstellen en actualiseren van jaarplannen op basis van MJOP's, inspectierapporten en energiescans;
• Zelfstandig leiden van kleinere projecten op het gebied van onderhoud, renovaties en restauraties;
• Coördineren van planmatig, correctief en preventief onderhoud;
• Aansturen van externe partijen en toezien op uitvoering, kwaliteit en veiligheid;
• Afhandelen van storingen, klachten en technische verzoeken van huurders;
• Adviseren over verduurzamingsmaatregelen en uitvoeringsstrategieën;
• Beheren van technische documentatie en vastgoeddata in systemen zoals Planon en SharePoint;
• Signaleren van structurele gebreken en doen van verbetervoorstellen;
• Input leveren voor financiële rapportages en servicekostenoverzichten.

Je werkt nauw samen met assetmanagers, makelaars, de technisch adviseur, de contractmanager en andere collega's binnen het team. Samen zorgen jullie voor toekomstbestendig vastgoedbeheer. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen. Ook leg je verantwoording af aan de opdrachtgever.

Over jou

Je bent een ervaren technisch onderlegde en oplossingsgerichte professional met een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid. Je schakelt makkelijk tussen operationele uitvoering en strategisch advies. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en hebt affiniteit met maatschappelijk vastgoed.

• Je wordt rechtstreeks geleverd door één partij, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers.
• 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld.
• Je voegt een persoonlijke, zelfgeschreven motivatie toe waarin je ingaat op je geschiktheid en motivatie voor de opdracht.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van bouwkunde, installatietechniek of vastgoedbeheer.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in technisch vastgoedbeheer en projectleiding.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met MJOP's, inspecties en onderhoudsplanning, benoem dit duidelijk in het cv; (20 punten)
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (VGM, bouwbesluit, etc.); (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met contractbeheer en aansturing van externe partijen; (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met projecten en Projectmatig Creëren (PMC); (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheersystemen (Planon, Spacewell). (20 punten)

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Organisatie
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega's. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team
Je komt terecht in een team van ongeveer 30 collega's, waaronder planeconomen, makelaars en assetmanagers vastgoed. Samen zijn we verantwoordelijk voor het strategisch inzetten, beheren en ontwikkelen van gemeentelijk vastgoed en gronden. De sfeer in het team is professioneel en doelgericht; we werken zelfstandig, maar trekken waar nodig samen op bij complexe opgaven. Wat ons typeert? Ons sterke analytische vermogen, gevoel voor strategisch belang en nauwe samenwerking met andere teams binnen de gemeente. Op dit moment dragen we met onze financiële expertise en kennis van de vastgoedmarkt bij aan meerdere gebiedsontwikkelingen en vastgoedprojecten binnen Deventer.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 september 2026, vanaf 14:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 september 2026 bericht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De kosten van de VOG zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat. Een VOG-P dient altijd voor start van de professional aanwezig te zijn.

BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen apparatuur.

De overeenkomsten, gedragscode, geheimhoudingsverklaring en brochure SROI zijn beschikbaar bij het aanbieden van de kandidaat.

Gemeente Deventer hanteert een SROI vereiste voor opdrachtnemer bij een bereikte opdrachtwaarde van € 300.000,- of hoger berekend over twee contractjaren.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.