Gebiedsregisseur

Omschrijving van de opdracht
Als gebiedsregisseur ben jij de schakel tussen de inwoners van Den Helder en de gemeente. Met ziel en zakelijkheid lever je een stevige bijdrage aan leefbaarheid en geef je uitvoering aan prestatieafspraken.

Wat ga je doen
Den Helder zet met het wijkgericht werken een volgende stap. Deze doorontwikkeling gaat gepaard met grote uitdagingen op het gebied van het faciliteren en het in stand houden van burgerinitiatieven, de wijkteams en de invoering van de Omgevingswet. De gebiedsregisseur is daarbij zowel voor de bewonersorganisaties als de gemeentelijke organisatie de constante factor in het samenspel rondom inrichting en gebruik van de publieke ruimte en leefomgeving. Als gebiedsregisseur weet je wat er werkelijk leeft en speelt in al haar facetten. Je hebt affiniteit, inzicht én overzicht op de sociale, economische en ruimtelijke samenhang van onderwerpen.

Verder:

• Ben je een breed ontwikkelde generalist die op verschillende niveaus opereert en in staat is om integraal aan maatschappelijke opgaven te werken;

• Signaleer je sociaal maatschappelijke en fysieke ontwikkelingen in een gebied;

• Heb je een verbindende functie en ben je het aanspreekpunt voor gebiedsontwikkeling, leefbaarheid, bewonersparticipatie en de uitvoering van prestatieafspraken;

• Geef je gevraagd en ongevraagd adviezen aan de gemeentelijke organisatie;

• Lever je concrete, creatieve en realistische ideeën aan voor verbeteringen in het gebied of voor de gebieden;

• Ben je aanwezig bij overleggen zoals bijvoorbeeld het wijkplatform (overleg tussen bewoners en vertegenwoordigers van bewonersorganisaties en instellingen) en het wijkcoördinatieteam om signalen uit de wijk uit te wisselen (overleg van de professionele organisaties);

• Werk je samen met collega’s gebiedsregisseurs, opgavenmanagers en omgevingsmanagers aan planning voor de uitvoering in de wijk.

Na gunning dient de gegunde partij een VOG van de kandidaat te overleggen.

Vanaf 1 januari wordt het handhavingsmoratorium op de wet DBA opgeheven. Dat betekent dat belastingdienst mogelijk kan gaan handhaven op schijnzelfstandigheid.

Zelfstandigen die zich willen inschrijven op deze opdracht willen wij vragen om zich via een bureau te laten inschrijven op deze opdracht. Hierin staat de zelfstandige vrij in de keuze voor het bureau.

Indien blijkt dit dat na gunning aan voorgaande niet wordt voldaan betekent dat de gunning automatisch komt te vervallen

Kandidaatomschrijving

• Afgeronde WO opleiding

• Minimaal vijf jaar ervaring binnen het fysieke domein

• Ervaring op het gebied van omgevingsmanagement

• Ervaring als communicatieadviseur is een pré

• Beschikbaarheid per 4 november of eerder indien mogelijk

• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur

Interviewplanning
De interviews vinden in de laatste twee weken van oktober plaats

Toelichting op rooster
Hybride werken is in goed overleg mogelijk. Minder uur is bespreekbaar tot een minimum van 24

Dienstencategorie
Andere diensten

Voorwaarden voor deelname

Integriteitsverklaring.pdf

Opleiding
De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding

Beschikbaarheid
De kandidaat is uiterlijk beschikbaar per maandag 4 november of eerder indien mogelijk voor minimaal de gevraagde 24 uur.

Ervaring
De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring binnen het fysieke domein als gebiedsregisseur/omgevingsmanager/projectleider of communicatieadviseur bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V - Weging prijsdeel: 20 %

Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding op het gebied van communicatie - Weging: 10 %

Werkrvaring
De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als omgevingsmanager/projectleider/communicatieadviseur of gebiedsregisseur bij een gemeente - Weging: 20 %

Ervaring 1
De kandidaat heeft ervaring met stakeholdercommunicatie/omgevingsmanagement. Ligt uw antwoord toe - Weging: 15 %

Ervaring 2
De kandidaat heeft ervaring met tegenstelde belangen bij projecten en weet hiermee om te gaan. Ligt uw antwoord toe - Weging: 15 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Werkervaring
Kennis
Klik met het team
Competenties: communicatieve vaardigheden

Weging: 20 %