Homepagina
Homepagina
Logo van Gemeente Den Helder
Logo van Gemeente Den Helder

Concern businesscontroller

Willemsoord 66, 1781 AS Den Helder, Nederland

Sluit over 11 dagen

Begindatum:

4 jan 2027

Einddatum:

30 jun 2027

Uren per week:

24 - 27

Publicatiedatum:

10 nov 2026
Opdracht tarief 130Opdracht uren 24 - 27

Omschrijving

De directie van onze organisatie wil haar concernbrede financiële sturing en informatiepositie versterken. De bestaande businesscontrol vanuit Financiën ondersteunt vooral de domeinen, teams en opgaven. Op directieniveau ontbreekt voldoende senior capaciteit om deze informatie te verbinden tot één concernbreed beeld en te vertalen naar keuzes, interventies en bestuurlijke advisering.

De inzet sluit aan op de ontwikkeling van een concernbrede managementcyclus die vooruitloopt op de P&C-cyclus. Het uitgangspunt is dat de directie eerder beschikt over een integraal beeld van resultaten, financiën, capaciteit en risico’s, zodat directie in positie raakt om zowel directie zelf als het bestuur goed te kunnen bedienen.

De adviseur vult het gat tussen de businesscontrol voor de domeinen en de concernbrede sturing door de directie. De adviseur neemt geen taken of bevoegdheden over van de concerncontroller.

Aanleiding

De directie werkt aan één samenhangend sturingssysteem. Daarin worden resultaten, financiën, capaciteit, risico’s en afhankelijkheden in hetzelfde ritme besproken. De directie zoekt zelf organiserend vermogen voor zowel directie als bestuur. De te ontwikkelen managementcyclus moet ongeveer één maand vooruitlopen op de formele P&C-momenten. Hierdoor ontstaat ruimte zodat directie in staat is om tijdig(er) te kunnen sturen.

De bestaande business control vanuit Financiën ondersteunt de domeinen, teams en opgaven. Deze ondersteuning blijft nodig en ongewijzigd. Voor de directie is daarnaast een concernbreed financieel beeld nodig. Dit beeld moet:

  • ontwikkelingen uit de domeinen met elkaar verbinden;
  • financiële afwijkingen en risico’s vroeg signaleren;
  • incidentele en structurele effecten onderscheiden;
  • financiële ontwikkelingen verbinden met resultaten, capaciteit en uitvoerbaarheid;
  • concrete handelingsmogelijkheden voorleggen;
  • de directie voorbereiden op gesprekken met het college;
  • directeuren ondersteunen in hun gesprekken met managers.

Ook vraagt het overleg met de portefeuillehouder Financiën om een deskundige en gezaghebbende ambtelijke gesprekspartner. Deze moet financiële ontwikkelingen concernbreed kunnen duiden en de relatie kunnen leggen met bestuurlijke ambities, uitvoerbaarheid en financiële kaders.

De bestaande capaciteit voorziet onvoldoende in deze directiegerichte functie. Tijdelijke versterking is daarom nodig.

Doel

De inzet heeft tot doel de directie:

  • verder financieel in control te brengen;
  • tijdig te voorzien van een betrouwbaar concernbreed financieel beeld;
  • beter in staat te stellen om prioriteiten te stellen en bij te sturen;
  • te versterken in de voorbereiding van en deelname aan gesprekken met het college;
  • te voorzien van een ambtelijk financieel counterpart voor de portefeuillehouder Financiën;
  • te ondersteunen bij de ontwikkeling en toepassing van de managementcyclus en mogelijk bijbehorend instrumentarium.

De adviseur versterkt ook de afzonderlijke directeuren bij hun sturing op de domeinen en bij hun bilaterale gesprekken met managers.

Eisen

  • Afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van financiën.
  • Minimaal 10 jaar ervaring als senior adviseur financiën, businesscontroller en/of concerncontroller bij een gemeente.
  • Uiterlijk beschikbaar per 4 januari 2027 voor minimaal 24 uur per week.

Wensen en competenties

Wensen

  • Afgeronde WO bachelor/master opleiding op het gebied van financiën.
  • Minimaal 15 jaar ervaring als senior adviseur financiën, businesscontroller en/of concerncontroller bij een gemeente.
  • Minimaal drie jaar ervaring als concerncontroller/adviseur van de directie op het gebied van financiën bij een gemeente.
  • Ervaring met de volgende drie onderwerpen: gemeentelijke begrotingen, jaarrekeningen en P&C processen bij een gemeente.
  • Ervaring met de advisering van de portefeuillehouder Financiën bij een gemeente.

Competenties

  • Kennis
  • Ervaring
  • Klik met de directie
  • Communicatieve vaardigheden
  • Analytisch vermogen

Organisatie en team

De directie van onze organisatie wil haar concernbrede financiële sturing en informatiepositie versterken. De bestaande businesscontrol vanuit Financiën ondersteunt vooral de domeinen, teams en opgaven. Op directieniveau ontbreekt voldoende senior capaciteit om deze informatie te verbinden tot één concernbreed beeld en te vertalen naar keuzes, interventies en bestuurlijke advisering.

De inzet sluit aan op de ontwikkeling van een concernbrede managementcyclus die vooruitloopt op de P&C-cyclus. Het uitgangspunt is dat de directie eerder beschikt over een integraal beeld van resultaten, financiën, capaciteit en risico’s, zodat directie in positie raakt om zowel directie zelf als het bestuur goed te kunnen bedienen.

De adviseur vult het gat tussen de businesscontrol voor de domeinen en de concernbrede sturing door de directie. De adviseur neemt geen taken of bevoegdheden over van de concerncontroller.

De directie werkt aan één samenhangend sturingssysteem. Daarin worden resultaten, financiën, capaciteit, risico’s en afhankelijkheden in hetzelfde ritme besproken. De directie zoekt zelf organiserend vermogen voor zowel directie als bestuur. De te ontwikkelen managementcyclus moet ongeveer één maand vooruitlopen op de formele P&C-momenten. Hierdoor ontstaat ruimte zodat directie in staat is om tijdig(er) te kunnen sturen.

De bestaande business control vanuit Financiën ondersteunt de domeinen, teams en opgaven. Deze ondersteuning blijft nodig en ongewijzigd.

Ook vraagt het overleg met de portefeuillehouder Financiën om een deskundige en gezaghebbende ambtelijke gesprekspartner. Deze moet financiële ontwikkelingen concernbreed kunnen duiden en de relatie kunnen leggen met bestuurlijke ambities, uitvoerbaarheid en financiële kaders.

De bestaande capaciteit voorziet onvoldoende in deze directiegerichte functie. Tijdelijke versterking is daarom nodig.

Gespreksinformatie

De interviews vinden begin december plaats. Datum en tijd zullen in overleg gaan met de professionals.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Hybride werken is mogelijk, echter wordt de professional ook minimaal 67% op locatie verwacht.

Overig algemeen:

Dienstencategorie: Andere diensten



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr