Begindatum:
6 apr 2026Einddatum:
5 okt 2026
Publicatiedatum:
9 mrt 2026
120
24 - 32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als juridisch beleidsadviseur arbeidsrecht ben je de expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, en ga je een grote rol spelen in het ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid. Daarnaast ben je sparringpartner en waar nodig achtervang voor de twee vaste adviseurs op het gebied van individuele casussen.
Je taken bestaan o.a. uit:
- Wet Loontransparantie voorbereiden t.b.v. het uitrollen daarvan binnen de organisatie in 2027
- Actualiseren en ontwikkelen van beleidsstukken zoals de gedragscode en werken in het buitenland
- Actualiseren van documenten zoals arbeidsovereenkomst en personeelsbrieven
- Zorgen dat het personeelsbeleid up-to-date blijft, je monitort continu nieuwe wetgeving en past deze toe op interne regelingen
- Meedenken over strategisch HR-beleid
- Daartoe gesprekken voeren met interne en extern stakeholders
Het betreft een functie in schaal 11 van de Gemeente CAO.
Eisen
- Je bent beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week vanaf 6 april 2026.
- Je hebt een universitaire opleiding Rechten afgerond. Een specialisatie op het gebied van arbeidsrecht is een pre.
- Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ontwikkelen en actualiseren van arbeidsrechtelijk beleid.
- Je hebt aantoonbare ervaring met en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ontwikkelen en actualiseren van arbeidsrechtelijk beleid.
- Aantoonbare ervaring met en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Competenties
- Nauwkeurig
- Gestructureerd
- Communicatief sterk
- Analytisch, doortastend en hebt overtuigingskracht
- Zelfstandig werkend, maar ook een teamspeler
Organisatie en team
De opdrachtgever is de gemeente Delft. Het betreft een functie in schaal 11 van de Gemeente CAO.
Gespreksinformatie
De matchgesprekken zijn gepland op vrijdag 27 maart, tussen 9 en 11:30 uur. Je beschikbaarheid op deze tijdstippen is gewenst.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Optie tot verlenging: Daarna kan de Aanbestedende Dienst eenzijdig besluiten de Overeenkomst 3 maal te verlengen met 6 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
De conceptovereenkomst vind je in de bijlage van deze offerteaanvraag.
Prijsinformatie
Bij invulling van de prijs dien je de volgende algemene uitgangspunten te hanteren:
- Inschrijvingen die in de ogen van de Gemeente in verhouding tot de uit te voeren diensten of leveringen abnormaal laag lijken, kunnen door de Gemeente - na verificatie - terzijde worden gelegd.
- De op te geven prijzen dienen de volledige Opdracht te dekken als opgenomen in de Aanbestedingsstukken en als aangeboden in je Inschrijving.
- Je dient netto prijzen aan te bieden exclusief btw.
- Het is niet toegestaan om naast de Inschrijving een korting te geven. Indien je toch een korting wil geven dan dient de korting verwerkt te worden in de afgegeven prijzen in je Inschrijving.
- Alle opgegeven prijzen zijn (minimaal marktconforme) all-inprijzen, dat wil zeggen: inclusief alle in de aanbestedingsstukken genoemde eisen, wensen en voorwaarden alsmede toezeggingen gedaan in de uitwerking van de Gunningscriteria. Niet in de prijzen opgenomen kosten zullen niet worden vergoed.
- Je neemt in de uitwerking te allen tijde de gestelde eisen uit het Programma van Eisen in acht.
Je die de laagste netto prijs aanbiedt, ontvangt de hoogste score. Het is bij deze offerteaanvraag toegestaan om een lagere prijs in te dienen. Hiervoor ontvangt indiener de hoogste score. Er worden geen extra punten toegekend. Het prijsbereik is ingesteld tussen 90,00 en 120,00, maar het is toegestaan om een lagere prijs in te dienen.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
