Programmaleider brede afweging en bezuinigingsopgave

Opdrachtomschrijving

Er wordt een afweging uitgevoerd waarbij gemeentelijke taken, beleidsambities, dienstverlening, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling integraal worden beoordeeld. De opdracht is gericht op het ontwikkelen van een bestuurlijk afweegbaar maatregelenpakket dat de structurele bezuinigingsopgave overstijgt en voldoende keuzevrijheid biedt voor college en gemeenteraad.

Voor deze opgave zoekt de gemeente een ervaren programmaleider die het traject onafhankelijk begeleidt, de samenhang bewaakt tussen domeinen en zorgdraagt voor een gestructureerd proces van analyse, afweging en besluitvorming. De programmaleider ondersteunt de directie als opdrachtgever en faciliteert de domeintafels en stuurgroep gedurende het gehele traject.

Op te leveren resultaten

• Een door opdrachtgever vastgesteld programmaplan inclusief planning, governance, fasering en risicobeheersing.
• Een integrale analyse van beleids- en bedrijfsvoeringsterreinen, inclusief inzicht in kosten, taken, ambities en besparingsmogelijkheden.
• Een gevalideerde maatregelenbibliotheek met uitgewerkte voorstellen voorzien van financiële effecten, risico's, uitvoerbaarheid en impact op dienstverlening en organisatie.
• Een bestuurlijk afweegbaar maatregelenpakket met scenario's en keuzemogelijkheden waarvan de totale structurele opbrengst de bezuinigingsopgave overstijgt.
• Periodieke voortgangsrapportages voor opdrachtgever en stuurgroep, inclusief risico's, knelpunten en beheersmaatregelen.
• Bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten ter ondersteuning van besluitvorming door college en gemeenteraad.
• Een eindrapportage met het definitieve maatregelenpakket, implementatieadviezen en overdraagbare projectdocumentatie.

Verantwoordelijkheden

Je voert de programmaleiding over de brede afweging uit en bent verantwoordelijk voor het opleveren van de hierboven genoemde resultaten. Je bepaalt zelf de werkwijze, de methoden en de verdeling van de eigen inzet om die resultaten te bereiken. Het programmaplan dat je in de eerste fase opstelt en dat de opdrachtgever vaststelt, vormt het kader van de opdracht. De opdrachtgever stuurt op de mijlpalen en resultaten uit dat plan en niet op de manier waarop het werk wordt uitgevoerd.

De werkzaamheden omvatten in elk geval:

• procesregie op de brede afweging en bezuinigingsopgave;
• het opstellen en bewaken van planning, fasering en voortgang;
• het organiseren en begeleiden van domeintafels en stuurgroep;
• het bewaken van samenhang tussen domeinen en voorstellen;
• het uitvoeren van objectieve toetsing op kwaliteit, haalbaarheid en integraliteit van voorstellen;
• het ondersteunen van directie bij voorbereiding van besluitvorming;
• monitoring en rapportages;
• het signaleren van risico's, afhankelijkheden en benodigde bijsturing.

Rol ten opzichte van de organisatie

Je hebt geen hiërarchische leiding over medewerkers van de gemeente en geen personele of budgettaire bevoegdheden. De inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de maatregelen ligt bij de domeinen. Je begeleidt het proces, toetst de voorstellen en adviseert de directie. Besluiten worden genomen door directie, college en gemeenteraad.

• Je bent inzetbaar vanaf 1 december 2026 tot en met 30 juni 2027 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Je hebt een minimaal afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager, programmaleider of vergelijkbare strategische adviesfunctie binnen de publieke sector.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met omvangrijke organisatiebrede verander- en/of bezuinigingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van directies, managementteams en bestuurlijke stakeholders.
• Als je inschrijft als zelfstandige (zzp of bv met alleen een directeur-grootaandeelhouder), ben je ingeschreven bij de KvK, beschik je over een beroeps- of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering en toon je aan dat je in de afgelopen drie jaar opdrachten voor ten minste twee andere opdrachtgevers hebt uitgevoerd.
• Het uurtarief is maximaal € 140,00.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met integrale bezuinigingsopgaven binnen een gemeentelijke organisatie. (Gewicht: 40%)
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen gemeenten. (Gewicht: 20%)
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering aan directie, college en gemeenteraad. (Gewicht: 20%)
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire trajecten waarbij meerdere domeinen en belangen samenkomen. (Gewicht: 20%)

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Strategisch inzicht
• Analytisch vermogen
• Verbindend leiderschap
• Onafhankelijke oordeelsvorming
• Resultaatgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Omgevingsbewustzijn
• Je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren.

De opdracht wordt uitgevoerd voor de gemeente De Fryske Marren. Als programmaleider ondersteun je de directie, die als opdrachtgever fungeert, en faciliteer je de domeintafels en de stuurgroep gedurende het hele traject.

De gesprekken staan gepland op vrijdag 13 november 2026.

Als je in de top 3 is geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Optie tot verlenging: Verlenging met maximaal twee keer zes maanden is mogelijk als de opdrachtgever na vaststelling van het maatregelenpakket een vervolgresultaat vastlegt, bijvoorbeeld de begeleiding van de implementatie.

Hybride:

Overig algemeen:

Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta)

Voor zover een inschrijver arbeidskrachten ter beschikking stelt, voldoet hij aan de Wtta: hij heeft zich aangemeld voor de overgangsregeling en beschikt uiterlijk op 1 januari 2028 over een toelating van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt. Op verzoek van de gemeente toont hij dit aan.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.