Omschrijving
We zoeken voor het komende halfjaar versterking voor het cluster communicatie van De Fryske Marren. Het cluster wordt anders gepositioneerd in de organisatie en hierdoor verandert ook deels het takenpakket. Het komende halfjaar willen we gebruiken om de balans tussen capaciteit en werkzaamheden in kaart te krijgen, zodat het team in de periode daarna op een passende manier ingericht is.
Je houdt je voornamelijk bezig met externe communicatie en voert diverse taken uit. Veel van de werkzaamheden zullen betrekking hebben op projectcommunicatie. Een precieze verdeling van projecten vindt na de start plaats in overleg met de collega's. Daarnaast voer je algemene werkzaamheden uit, zoals het opstellen van berichten voor social media, het meedraaien met pers- én piketdiensten, het versturen van persberichten en het opstellen van nieuwsberichten.
Verantwoordelijkheden
Je adviseert als communicatieadviseur over de communicatie van de projecten aan de betrokken medewerker, leidinggevende, directeur en/of portefeuillehouder. We werken binnen cluster communicatie met een heldere strategie en duidelijke kaders, maar daarbinnen krijg je veel ruimte om jouw eigen koers te varen.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 17 augustus 2026 tot en met 12 februari 2027 voor 24 uur per week.
- Je hebt een hbo diploma communicatie.
- Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als communicatiemedewerker bij een gemeente.
- Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als communicatiemedewerker bij een Friese overheidsinstantie.
- Je hebt ervaring met projectcommunicatie van projecten uit het sociale en ruimtelijke domein bij een gemeente.
Wensen en competenties
Wensen- Ervaring met woordvoering en pers bij een gemeente (Gewicht: 50%)
- Kennis van de gemeente of directe omgeving van De Fryske Marren (Gewicht: 50%)
Competenties- Zelfstandig
- Politiek sensitief
- Aanpakker
- Proactief
- Je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren.
Organisatie en team
We zoeken voor het komende halfjaar versterking voor het cluster communicatie van De Fryske Marren. Het cluster wordt anders gepositioneerd in de organisatie en hierdoor verandert ook deels het takenpakket. Het komende halfjaar willen we gebruiken om de balans tussen capaciteit en werkzaamheden in kaart te krijgen, zodat het team in de periode daarna op een passende manier ingericht is.
Gespreksinformatie
Gesprekken worden gepland op 5 augustus.
Als je in de top is geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de professional beoordeeld op basis van criteria.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 6 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Beëindiging en looptijd
De overeenkomst wordt aangegaan voor de in de opdracht genoemde periode. Opdrachtgever heeft het recht de opdracht tussentijds te beëindigen indien daartoe aanleiding bestaat, met inachtneming van een redelijke opzegtermijn van één maand, tenzij de omstandigheden een directe beëindiging rechtvaardigen. Aan de vermelde start- en einddatum kunnen geen rechten worden ontleend.
Daarnaast behoudt opdrachtgever zich het recht voor de overeenkomst geheel of gedeeltelijk te beëindigen of te ontbinden conform de geldende algemene voorwaarden van de gemeente De Fryske Marren.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.