Projectleider participatieverordening
Soestdijkseweg Zuid 173, 3721 AH Bilthoven, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
20 mei 2026
95
8 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht
Per 1 januari 2025 is de Wet versterking participatie op decentraal niveau van kracht. Deze wet verplicht gemeenten om vóór 1 januari 2027, hun inspraakverordening te vervangen door een participatieverordening. Gemeente De Bilt zoekt een ervaren projectleider voor het opstellen en implementeren van een gedragen participatieverordening waarin ook het uitdaagrecht is geregeld. De verordening moet aansluiten op het nieuwe participatiebeleid dat in 2025 door de gemeenteraad is vastgesteld.Takenpakket
De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:- Opstellen van een plan van aanpak om te komen tot een participatieverordening. Hiervoor kan de modelverordening van de VNG en de bijbehorende implementatiehandleiding als uitgangspunt genomen worden.
- Leiden van het proces om te komen tot een participatieverordening; Het zorgen voor een inhoudelijk gedragen verordening en de implementatie in de gemeentelijke organisatie; Het aansturen van een interne projectgroep die gezamenlijk werkt aan het opstellen van de verordening, de implementatie in de organisatie en het adviseren gedurende de bestuurlijke besluitvorming.
- Indien nodig het actualiseren van het participatiebeleid zodat deze in lijn is met de participatieverordening.
Wat is hier voor nodig.
- Je stemt af en werkt samen in het projectteam waarin verschillende disciplines zijn vertegenwoordigd. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de planning en de voortgang van het proces.
- Je stemt af met teams binnen de gemeentelijke organisatie en relevante belanghebbenden.
- Je signaleert knelpunten en rapporteert over de voortgang van het project/de participatieverordening aan de ambtelijk opdrachtgever.
- Je draagt zorg voor de bestuurlijke besluitvorming van de verordening (directieteam, college en raad)
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een participatieverordening binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2026.
- Maximaal uurtarief €95, exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee administratieve partner.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een participatieverordening binnen een gemeente.
- Aantoonbaar beschikbaar op de dinsdag en donderdag gedurende de duur van de opdracht.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van participatiebeleid binnen een gemeente.
Competenties
- Organisatievermogen: Structuur aanbrengen, plannen en prioriteiten stellen
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Toegankelijke persoonlijkheid: verbinder, sterke sociale vaardigheden;
- (Politiek-bestuurlijk) sensitief, omgaan met tegenstrijdige belangen, conflicthantering;
- Sterke adviesvaardigheden;
- Doorzettingsvermogen;
Organisatie en team
Organisatie
Werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven van de zes dorpen binnen de gemeente De Bilt betekent werken aan een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente. Samen zetten wij ons in om het wonen, werken en recreëren voor ruim 42.000 inwoners aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden.Onze circa 250 medewerkers leveren hier dagelijks een bijdrage aan. Zij spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen en de behoeften die leven in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Daarbij werken wij steeds vaker samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven die actief bijdragen aan hun leefomgeving.
De kracht van onze organisatie ligt in het verbinden van mensen, middelen en techniek. Door samenwerking binnen de organisatie én met externe partners versterken wij onze dienstverlening en blijven wij onze manier van werken ontwikkelen en vernieuwen. Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties).Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 1 van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar de exacte details zijn nog niet bekend.
Hybride: Vergaderingen van de projectgroep dienen bij voorkeur fysiek plaats te vinden.
Overig algemeen: administratieve partner brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Do (dagen/dagdelen in overleg)Reiskosten & parkeren
Het in de offerte vermelde uurtarief dient inclusief de reiskosten te zijn van woon-werkverkeer. Indien het reizen per auto noodzakelijk is voor het uitvoeren van de opdracht dan vergoedt de gemeente De Bilt maximaal € 0,30 (bruto) per kilometer. Het betreft een zogenaamde netto-netto vergoeding. Het declareren van zakelijke kilometers moet altijd vooraf zijn afgestemd met de opdrachtgever.Overige informatie
De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
