Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
21 feb 2026
110
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor de vakgroep Wonen zoeken we een pragmatische adviseur met kennis en ervaring op het gebied van woonbeleid en de woningmarkt. De beleidsadviseur wonen is betrokken de verschillende ontwikkelingen op het gebied van wonen binnen onze gemeente, zoals de uitvoering van het programma wonen en zorg, locatieonderzoek naar woonwagenstandplaatsen, (pre) mantelzorgwoningen, prestatieafspraken met woningcorporaties en de werkgroep ondermijning. Je werkt samen met collega beleidsadviseurs (uit andere vakgroepen zoals bijvoorbeeld landschap, mobiliteit en economie) in het Team Ruimtelijke Leefbaarheid. Ook werk je samen met andere teams, marktpartijen, stakeholders en externe partners . De beleidsadviseur wonen schakelt natuurlijk op verschillende niveaus en boekt resultaat. Je kijkt ook mee met initiatieven binnen andere vakgebieden en weet zo nodig deze initiatieven goed te adresseren en te verbinden aan lopende opgaven. Kortom, een gedreven, inhoudelijke adviseur is meer dan welkom voor mooie en brede rol.
Eisen
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een overheid
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het thema wonen, benoem dit duidelijk in het cv;
Wensen en competenties
Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente; (45 punten)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen onderzoekstrajecten op het gebied van integrale projecten vanuit wonen. Geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv; (30 punten)
Maximaal uurtarief van €110, exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Administratieve partner; (15 punten);
Uiterlijk beschikbaar per 9 maart 2026 (10 punten).
Competenties
Verbinder
Communicatief sterk
Organisatiesensitief
Inhoudelijk sterke speler
Organisatie en team
Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Gespreksinformatie
De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 2 maart 2026 tussen 11:00-13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 27 februari 2026 bericht. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Hybride: 50%
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Administratieve partner
Administratieve partner brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Overige informatie
De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Reiskosten & parkeren
Het in de offerte vermelde uurtarief dient inclusief de reiskosten te zijn van woon-werkverkeer. Indien het reizen per auto noodzakelijk is voor het uitvoeren van de opdracht dan vergoedt de gemeente De Bilt maximaal € 0,30 (bruto) per kilometer. Het betreft een zogenaamde netto-netto vergoeding. Het declareren van zakelijke kilometers moet altijd vooraf zijn afgestemd met de opdrachtgever.
