Projectleider warmtetransitie

Opdracht omschrijving

De gemeente Dantumadiel werkt aan de opstellen en de uitvoering van het warmteprogramma en aan de implementatie van het Volkshuisvestingsfonds (VHF). Voor de periode 2026–2034 is een VHF-aanvraag ingediend voor het verduurzamen van minimaal 186 particuliere koopwoningen en de verbetering van leefbaarheid in dorpen via dorpshuizen en speeltuinen. Parallel hieraan ontwikkelt de gemeente een robuust energieloket, dat zowel als verplichting in de warmtetransitie als uitvoeringsinstrument voor het VHF dient.

Gezien de omvang, complexiteit en samenhang van beide trajecten, is extra capaciteit en regie noodzakelijk in de vorm van een projectleider.

Doel van de opdracht

Het coördineren en aansturen van de uitvoering van het Volkshuisvestingsfonds-project en het warmteprogramma. De projectleider draagt zorg voor samenhang, voortgang en resultaat, en fungeert als schakel tussen inwoners, uitvoeringspartners, ambtelijke organisatie en bestuur.

Werkzaamheden

De projectleider is verantwoordelijk voor:

1. Projectcoördinatie

• Opstellen en bewaken van projectplanning, begroting en voortgang.
• Zorgdragen voor samenhang tussen VHF en warmteprogramma.
• Opzetten en bewaken van een uitvoeringsstructuur met casemanagers, energiecoaches en adviseurs.

2. Stakeholdermanagement

• Aansturen en afstemmen met partners.
• Verbinden van sociaal en technisch domein in de uitvoering.
• Zorgen voor draagvlak bij inwoners, dorpsbelangen en maatschappelijke organisaties.

3. Financiën

• Voorbereiden van besluitvorming over gemeentelijke financiering
• Bewaking van de projectbegroting en voorgang van subsidies aanvragen.

4. Communicatie & Participatie

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategie richting inwoners.
• Organiseren van bewonersbijeenkomsten, spreekuren en huisbezoeken.

5. Monitoring & Verantwoording

• Opzetten en beheren van registratiesysteem voor voortgang, bereik en resultaten.
• Jaarlijkse rapportages aan college en raad.
• Evalueren van leeropbrengsten en door vertalen naar vervolgbeleid.

Resultaten

• Een gedragen en uitvoerbaar VHF-uitvoeringsplan 2026-2034.
• Start van de uitvoering met minimaal 50 woningen in de eerste fase.
• Inrichting en borging van het energieloket als structureel instrument.
• Opleveren warmteprogramma 2026
• Start eerste twee (dorps)uitvoeringsplannen warmtetransitie.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026 voor 16 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.
• Ervaring met projectleiding binnen (semi-)publieke organisaties.
• Kennis van verduurzaming, warmtetransitie en/of volkshuisvesting.
• Vaardig in bestuurlijke advisering en het schrijven van beleidsstukken.
• Het maximale uurtarief is € 110,00.

Wensen

• Sensitief in de omgang met kwetsbare doelgroepen en lokale netwerken (Gewicht: 50%)
• Sterk in verbinden van technische en sociale vraagstukken (Gewicht: 50%)

Competenties

• Omgevingsbewust
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatieve vaardigheden

De gemeente Dantumadiel werkt aan de opstellen en de uitvoering van het warmteprogramma en aan de implementatie van het Volkshuisvestingsfonds (VHF). Voor de periode 2026–2034 is een VHF-aanvraag ingediend voor het verduurzamen van minimaal 186 particuliere koopwoningen en de verbetering van leefbaarheid in dorpen via dorpshuizen en speeltuinen. Parallel hieraan ontwikkelt de gemeente een robuust energieloket, dat zowel als verplichting in de warmtetransitie als uitvoeringsinstrument voor het VHF dient.

Als Inschrijver in de top is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 1 jaar.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen:

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 2 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Geldende voorwaarden

Algemene inkoopvoorwaarden Leveringen en Diensten gemeente Dantumadiel.pdf

Inhuurovereenkomst WIF ZZP.pdf

Inhuurovereenkomst WIF.pdf