Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
31 okt 2026
Publicatiedatum:
5 mrt 2026
90
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.
In Dantumadiel hebben we 3 opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen. In totaal vangen we plusminus 136 mensen op.
Je gaat:
Samen met de locatiemanager zorgen voor een veilig en gastvrij verblijf voor de Oekraïense vluchtelingen.
Je werkplek is op de opvanglocaties
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de woonbegeleiders en de sociaal werker en ondersteunt hen in de contacten met bewoners
Je ziet erop toe dat het beleid op een goede manier wordt uitgevoerd
Je denkt mee over het beleid en adresseert knelpunten in beleid
Je voert in overleg met de locatiemanager correctie/waarschuwings-gesprekken met bewoners als zij zich niet houden aan het huishoudelijk reglement/ de huisregels
Je hebt nauwe afstemming met de locatiemanager, de locatiemanager is eindverantwoordelijk
Verder ga je:
Meedraaien in de piketdienst (consignatiedienst) gemiddeld 1x in de 4 weken 24/7
Meedraaien in verschillende werkoverleggen
Eisen
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met opvang van Oekraïners.
- Je hebt enige jaren ervaring binnen het sociaal domein (Jeugdwet, Wmo).
- Je hebt affiniteit met de doelgroep; je bent cultuursensitief.
- Je denkt in mogelijkheden en werkt oplossingsgericht.
- Je bent flexibel en houdt van aanpakken.
- Je voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Wensen en competenties
- Het spreken van Oekraïens of Russisch is een pré.
- Je hebt ervaring met ontwikkelen van beleid (Weging: 40%).
- Flexibiliteit met betrekking tot inzetbaarheid (Weging: 30%).
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken (Weging: 30%).
- Je staat stevig in je schoenen.
- Je bent oplossingsgericht.
Organisatie en team
Als locatiecoördinator Oekraïne opvang val je onder het projectteam opvang. Het projectteam opvang is onderdeel van de afdeling beleid sociaal domein. Met het projectteam (hoofdzakelijk met de locatiemanager) heb je dagelijks afstemming over het reilen en zeilen op de opvanglocaties. Daarnaast werken je samen met een team van 4 woonbegeleiders en er is 24/7 beveiliging aanwezig op de opvanglocaties.
Over de organisatie:
Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega's van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen.
Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.
Gespreksinformatie
Overige informatie
Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd, maximaal 2 keer en maximaal 7 maanden per keer.
Hybride: Je werkplek is op de opvanglocaties.
Overig algemeen:
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de procedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Inzet via detachering is mogelijk, ZZP is uitgesloten.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 2 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
