Begindatum:
1 jun 2026Einddatum:
30 sept 2026
Publicatiedatum:
24 apr 2026
125
24 - 32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor het team Omgeving & Economie zoeken wij tijdelijke vervanging voor een beleidsmedewerker Wonen. Het betreft een detacheringsopdracht van 24 tot 32 uur per week, voor 4 maanden met verlengingsmogelijkheid, via een detacheringsbureau (zzp is uitgesloten).
Kerntaken en verantwoordelijkheden
Uitvoering woonzorgvisie
Je vertaalt de regionale woonzorgvisie naar de lokale praktijk, stelt een uitvoeringsagenda op en begeleidt het proces met partners zoals woningcorporatie, zorg en welzijn.
Regionale woondeal
Je neemt als werkgroeplid deel aan de regionale woondealoverleggen en draagt actief bij aan de regionale afstemming tussen gemeenten en de provincie Fryslân. Je bewaakt de voortgang en uitvoering van de woondeal, vertaalt regionale afspraken naar lokale beleidsmaatregelen en bestuurlijke besluitvorming, stelt voortgangsrapportages op en signaleert waar lokale en regionale ambities op gespannen voet staan.
Huisvestingsverordening urgent woningzoekenden
Je actualiseert en implementeert de huisvestingsverordening voor urgent woningzoekenden. Je stelt of herziet indicatiecriteria op in samenwerking met de woningcorporatie en het sociaal domein, zorgt voor juridische houdbaarheid en bestuurlijke vaststelling, en bewaakt de aansluiting op regionale afspraken en de Huisvestingswet.
Algemene werkzaamheden beleidsmedewerker Wonen
- Ontwikkelen, opstellen, uitvoeren en evalueren van lokaal woonbeleid, afgestemd op behoeften van inwoners en actuele wet- en regelgeving.
- Signaleren, analyseren en rapporteren van trends, knelpunten en kansen op de woningmarkt, inclusief het uitvoeren van woonwensenonderzoek.
- Opstellen en onderhouden van beleidsinstrumenten en verordeningen, zoals doelgroepenverordening en huisvestingsverordening.
- Adviseren van het bestuur over woningbouw, leefbaarheid, betaalbaarheid, doelgroepenbeleid en woonruimteverdeling.
- Monitoren van bevolkingsontwikkeling, woningbouwproductie en uitvoering van de woonagenda.
- Informeren en betrekken van inwoners, dorpsbelangen en maatschappelijke organisaties bij beleidsontwikkeling via participatie en communicatie.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en overlegstructuren.
- Organiseren van bijeenkomsten en presentaties over woonbeleid en woonvraagstukken.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 1 juni 2026 tot en met 30 september 2026 voor 24-32 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker Wonen.
- Ervaring met project- en procesbegeleiding.
- HBO/WO werk- en denkniveau met ervaring in volkshuisvesting, wonen en beleidsprocessen.
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke beleids- en besluitvormingsprocessen.
- Ervaring met regionale samenwerking.
- Bekendheid met relevante wet- en regelgeving, waaronder de Huisvestingswet en Woningwet.
- Alleen inzet via detachering is mogelijk, ZZP is uitgesloten.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker wonen. (Gewicht: 60%)
- WO werk- en denkniveau. (Gewicht: 40%)
- Ervaring met regionale samenwerking, bij voorkeur in Friesland of vergelijkbare regio.
Competenties
- Proactief, verbindend en communicatief sterk.
- Samenwerkingsgericht en in staat verschillende belangen te verenigen.
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Netwerken en samenwerken
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatorisch talent
- Oplossingsgerichtheid
- Adviesvaardigheden
Organisatie en team
Over Dantumadiel
Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.
Over de organisatie:
Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega's van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.
Gespreksinformatie
Als je in de top is geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de professional beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging.
Hybride: Geen verdere informatie
