Beleidsmedewerker Economie

Voor het team Omgeving & Economie zoeken wij een beleidsmedewerker Economie. Het betreft een detacheringsopdracht voor 20 uur per week, voor de duur van circa 6 maanden met verlengingsmogelijkheid.

Je werkt in een plattelandsgemeente waar economische vraagstukken nauw samenhangen met leefbaarheid, woningbouw en demografische ontwikkelingen. De focus ligt op het versterken van de lokale economie, met specifieke aandacht voor het midden- en kleinbedrijf en de toekomstbestendigheid van dorpen.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het ontwikkelen en versterken van beleid rondom de lokale arbeidsmarkt. Denk hierbij aan vraagstukken rondom arbeidskrapte, aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt en het behouden en aantrekken van arbeidspotentieel.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Versterken lokale economie (mkb en dorpsstructuur)
  Je werkt aan het versterken van de lokale economie in Dantumadiel, met nadruk op het midden- en kleinbedrijf en de economische vitaliteit van dorpen. Je hebt oog voor de samenhang tussen economie en leefbaarheid.
• Ontwikkelen economisch beleid
  Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert economisch beleid gericht op een sterk vestigingsklimaat en een toekomstbestendige lokale economie.
• Arbeidsmarkt en economie
  Je ontwikkelt en adviseert over beleid op het snijvlak van economie en arbeidsmarkt. Hierbij ligt de focus op arbeidsmarktkrapte, aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt en het versterken van de regionale arbeidsmarktpositie.
• Bestuurlijke advisering
  Je stelt beleidsnotities, collegevoorstellen en adviezen op en adviseert bestuur en management over economische en arbeidsmarktvraagstukken.
• Regionale samenwerking
  Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen op het gebied van economie en arbeidsmarkt (bijvoorbeeld binnen regio Noordoost-Fryslân).
• Signaleren en analyseren
  Je volgt economische ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en beleidsvoorstellen voor de gemeente.
• Integrale afstemming
  Je werkt samen met andere beleidsvelden zoals ruimtelijke ordening en wonen om economische belangen goed te borgen in integrale opgaven.

Algemene werkzaamheden beleidsmedewerker Economie

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van economisch beleid passend bij een plattelandsgemeente.
• Opstellen van beleidsnotities, collegevoorstellen en bestuurlijke adviezen.
• Signaleren van trends en kansen (bijvoorbeeld leegstand, bedrijvigheid, toerisme, energietransitie).
• Initiëren en begeleiden van projecten die bijdragen aan economische vitaliteit.
• Verbinden van interne disciplines zoals ruimtelijke ordening, vergunningverlening en duurzaamheid.
• Monitoren van voortgang en rapporteren aan management en bestuur.

• Je bent bij voorkeur inzetbaar vanaf 11 mei 2026 tot en met 30 oktober 2026 voor 20 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker Economie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van economie en/of arbeidsmarkt.
• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering (college en/of raad).
• Inzet is alleen mogelijk via detachering; ZZP is uitgesloten.

Wensen

• Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker Economie of vergelijkbaar. (Gewicht: 60%)
• WO werk- en denkniveau. (Gewicht: 40%)

Competenties

• Ervaring als beleidsmedewerker economie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Aantoonbare kennis van economische vraagstukken en regionale economische ontwikkeling.
• Kennis van arbeidsmarktvraagstukken en ervaring met beleidsontwikkeling op dit terrein.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering richting college en raad.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om ontwikkelingen te vertalen naar concreet beleid.
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
• Sterk in samenwerking en verbinding, zowel intern als regionaal.
• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Netwerken en samenwerken
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Organisatorisch vermogen
• Oplossingsgerichtheid
• Adviesvaardigheden
• Inzicht in economische vraagstukken en regionale economische ontwikkeling
• Kennis van en ervaring met arbeidsmarktvraagstukken
• Vermogen om economische en arbeidsmarktontwikkelingen te vertalen naar concreet beleid
• Strategisch denkvermogen met oog voor uitvoerbaarheid binnen een kleine gemeente

Over Dantumadiel
Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

Over de organisatie:
Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega's van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.

Als je in de top is geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de professional beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmaal met een halfjaar worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Je dient een Nederlandstalig CV van maximaal 3 pagina's A4 aan te leveren in PDF-formaat. Het CV moet de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week vermelden.