juridisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling

De gemeente Dalfsen zoekt een juridisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling voor het team Projecten & Planontwikkeling. De opdracht richt zich op het juridisch begeleiden en borgen van ruimtelijke plannen en ontwikkelingen binnen het ruimtelijke domein en het kader van de Omgevingswet.

Je adviseert bestuur, management en collega’s over juridische vraagstukken bij ruimtelijke initiatieven, gebiedsontwikkelingen en planologische procedures. Je werkt samen met RO-adviseurs, projectleiders, vergunningverleners en collega-juristen. De nadruk ligt op het toetsen van aangeleverde producten en het juridisch begeleiden van projecten.

Resultaat van de opdracht

• De professional zorgt voor juridisch houdbare en goed gemotiveerde ruimtelijke besluiten.
• De professional borgt dat ruimtelijke plannen juridisch correct en consistent worden verwerkt in het omgevingsplan.
• De professional adviseert tijdig en kwalitatief aan collega’s, management en bestuur.
• De professional levert concrete juridische producten op (adviezen, toetsingen, motiveringen).
• De professional toetst aangeleverde stukken van bureaus, zoals BOPA’s, planologische onderbouwingen en wijzigingen van het omgevingsplan.
• De professional draagt bij aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het omgevingsplan.
• De professional signaleert juridische risico’s en ontwikkelingen en vertaalt deze naar de organisatie.

Werkzaamheden

• Toetsen van juridische planregels, motiveringen en onderbouwingen.
• Beoordelen van aangeleverde stukken van bureaus (o.a. BOPA’s, planologische onderbouwingen, wijzigingen omgevingsplan).
• Juridisch begeleiden van gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten.
• Ondersteunen van projectteams bij ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsprocessen.
• Sparringpartner voor het regieteam Omgevingsplan.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders (bestuur, collega’s, initiatiefnemers).

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur gericht op ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het toetsen van omgevingsplannen bij een gemeente;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van BOPA’s, planologische onderbouwingen en wijzigingen omgevingsplannen (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling en woningbouwprojecten (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur gericht op ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente (30 punten, waarbij 3 tot 5 jaar 10 punten oplevert, 5 tot 8 jaar 20 punten en meer dan 8 jaar 30 punten);
• Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie (max. 1 A4), waarin wordt ingegaan op de relevantie van ervaring voor deze opdracht, visie op de rol van juridisch adviseur binnen het ruimtelijk domein en aanpak van de opdracht binnen een gemeentelijke context (15 punten);

Competenties

• Analytisch vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Juridisch oordeelsvermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerkingsgerichtheid

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (Stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 1 van de beoordeling worden herhaald.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026. Je ontvangt uiterlijk op vrijdag 5 juni 2026 bericht als je hiervoor bent uitgenodigd.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-di-wo-do

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee administratieve partner

De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-di-wo-do

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Voor de professional geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.