Begindatum:
1 jun 2026Einddatum:
1 okt 2026Publicatiedatum:
30 apr 2026Ben jij die communicatieve doener die op nieuwsgierige wijze vragen van inwoners kan onderzoeken ordenen en benoemen? Weet je hiervoor de beste weg naar een passende oplossing te vinden? Ben jij iemand die buiten de hokjes durft te denken? Werk je gestructureerd en ben je flexibel zodat je alle zaken die op een dag voorbijkomen overzichtelijk houdt? Dan zijn we op zoek naar jou!
Je komt te werken in een dynamische omgeving, waar kennis en kunde vanuit de vele disciplines wordt gedeeld. In het team zitten de consulenten Werk en inkomen (bijstand, schuldhulpverlening, minimabeleid), consulenten Wmo, consulenten Jeugd en (school)maatschappelijk werkers. Daarnaast werk je nauw samen met onze subsidiepartners, onder meer het welzijnswerk en jongerencoaching.
Het Sociaal team streeft naar ondersteuning van onze inwoners. Hierin behouden we wat goed is en durven we oude structuren los te laten met maar één doel: onze inwoners en gezinnen (nog) beter bedienen. Als medewerker toegang ben je het eerste aanspreekpunt voor de inwoner. Je bent de verbindende schakel tussen inwoners, de verschillende consulenten binnen het sociaal team, voorliggende partijen, verwijzers en de rest van het zorglandschap in de Regio Rivierenland. Je kunt snel en gedegen vragen van inwoners ordenen. Je hebt inzicht in wat nodig is, denkt in oplossingen en schroomt daarbij niet alleen voor match op de inhoud, maar ook op het persoonlijk vlak, waarbij het uitgangspunt is dat goed, goed genoeg is. Je bent bovenal slim, doortastend, initiatiefrijk en communicatievaardig.
Je komt te werken bij de afdeling Sociaal van de Gemeente Buren in een dynamische omgeving, waar kennis en kunde vanuit de vele disciplines wordt gedeeld. In het team zitten de consulenten Werk en inkomen (bijstand, schuldhulpverlening, minimabeleid), consulenten Wmo, consulenten Jeugd en (school)maatschappelijk werkers. Daarnaast werk je nauw samen met onze subsidiepartners, onder meer het welzijnswerk en jongerencoaching.
Tijdens het verificatiegesprek worden de competenties en communicatievaardigheden getoetst.
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 1 jaar worden verlengd.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Werkdagen: Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag.