Gemeentehuis, Stadsspui 1, 3752 CL Bunschoten-Spakenburg, Nederland
Begindatum:
19 okt 2026Einddatum:
30 apr 2027Publicatiedatum:
23 sept 2026Ben jij een ervaren en verbindende leidinggevende die snel zijn of haar weg weet te vinden in een bestuurlijke en dynamische gemeentelijke organisatie? Sta jij stevig in je schoenen, neem je zelfstandig beslissingen en ben je in staat om teams rust, richting en continuïteit te bieden in een periode van verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wij zoeken tijdelijk een manager die direct inzetbaar is en vanaf dag één het reguliere werk kan oppakken. Je brengt ruime leidinggevende ervaring mee, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie, en weet tegelijkertijd oog te houden voor de veranderingen die op de organisatie afkomen.
Wat ga je doen?
Je coacht, verbindt en ondersteunt medewerkers van de teams waar jij verantwoordelijk voor bent in de uitvoering van hun werkzaamheden. Dit zijn in ieder geval de teams in het ruimtelijk domein. Je hebt oog voor de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers en je begeleidt waar nodig ook medewerkers bij verzuim.
Je draagt zorg voor de juiste kaders en de (door) ontwikkeling van de medewerkers, de teams en de organisatie. Bij complexe bestuurlijk gevoelige vraagstukken denk je mee en draag je actief bij aan de strategische keuzes en aan de oplossingen. Je bent sparringpartner voor het college.
Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het managementteam, dat bestaat uit drie leidinggevenden en de gemeentesecretaris. Onze leidinggevenden hebben affiniteit met de inhoud, maar durven deze los te laten en over te laten aan onze professionals.
Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Onze gemeente is ondernemend, dynamisch en sociaal betrokken. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn èn blijven.
Bij onze gemeente werken ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over 10 teams. Onze organisatie werkt zelf organiserend, met sturing op maat. Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, hebben onze medewerkers veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor eigen creativiteit in de eigen functie. Onze organisatie laat zich typeren door directe en korte communicatielijnen en een grote mate van vertrouwen in elkaar. Wij vragen van onze medewerkers de nodige taakvolwassenheid, ontwikkelvermogen en lef.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober 2026 en maandag 12 oktober 2026.
Optie tot verlenging: Ja, de opdracht is voor een half jaar met een optie op verlenging.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Wat bieden wij jou?