Adviseur - Bunschoten
Gemeentehuis, Stadsspui 1, 3752 CL Bunschoten-Spakenburg, Nederland
Begindatum:
13 apr 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
23 mrt 2026
80
20 - 24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces; van vacature intake tot onboarding. Je voert 1e, 2e en/of arbeidsvoorwaarden gesprekken met sollicitanten en nog zoveel meer. De doelgroepen zijn uiteenlopend; van medewerker klant contactcentrum, tot beleidsadviseur, van financieel controller tot medewerker buitendienst en ook inhuur.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Stakeholdermanagement: Je bent gespreks- en sparringpartner voor het management en de teams met het vervullen van vacatures. Je adviseert over het proces, optimaliseert de vacatureteksten, managet verwachtingen en adviseert over mogelijke oplossingen om vacatures zo goed mogelijk te vervullen.
- Gespreksvoering: Uiteindelijk is een sollicitatiegesprek het uitgelezen moment om kandidaten te binden en boeien voor de Gemeente Bunschoten. Jij weet de balans te bewaken tussen een prettige wederzijdse kennismaking en het voeren van een kritisch gesprek om de juiste competenties en vaardigheden in beeld te krijgen van de kandidaat.
- Niet-voor-één-gat-te-vangen: Niet alle vacatures zijn één op één in te vullen. Jij zet jouw creativiteit en oplossingsgerichtheid in om alternatieven te vinden om toch tot de juiste kandidaten te komen. Een vacaturecampagne, online sourcing of toch een ander idee? Jij brengt gemeente Bunschoten onder de aandacht als potentieel werkgever bij de doelgroep.
- Opdrachten: het verbeteren van recruitment- en onboardingprocessen, inhuurprocessen en stagebeleid.
Eisen
- Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HRM opleiding of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in (corporate) recruitment met kennis van de arbeidsmarkt.
- Je hebt sterke communicatie skills in het Nederlands op papier en in gesprek.
Wensen en competenties
Wensen
- Interesse en ervaring met het verbeteren van onboardingprocessen en affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie is een grote pré.
- Je hebt een resultaatgerichte focus, waarbij je oprecht blijft te luisteren naar de ander.
- Je hebt een praktische aanpak: je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk en denkt in oplossingen.
- In je werkzaamheden weet jij orde en structuur te houden bij tijdsdruk en naderende deadlines, blijf je koel en behoud jij het overzicht en houd je de betrokkenen aangesloten.
- Je bent nieuwsgierig aangelegd en altijd op zoek naar nieuwe opties om de beste resultaten te bereiken.
- Je geeft kandidaten graag een goed gevoel en bent tegelijk ook eerlijk over de mogelijke match.
- Je netwerkt er lekker op los (offline en online) en weet zo ook vaak de juiste mensen te bereiken.
Organisatie en team
Waar kom je te werken?
Het team HRM van gemeente Bunschoten bestaat naast jou uit een HRM-medewerker, een medewerker salarisadministratie en 3 HRM-adviseurs. We hechten veel waarde aan collegialiteit en korte lijnen.
Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én blijven. In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn er korte lijnen met collega's en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.
Het team HRM van gemeente Bunschoten bestaat naast jou uit een HRM-medewerker, een medewerker salarisadministratie en 3 HRM-adviseurs. We hechten veel waarde aan collegialiteit en korte lijnen.
Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én blijven. In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn er korte lijnen met collega's en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.
Gespreksinformatie
De gesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 2 april.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Deze functie wordt op interimbasis vervuld voor de periode van in ieder geval eind 2026 met optie tot verlenging.
Hybride: Je werkt minimaal 2 dagen op locatie Bunschoten.
Overig algemeen: Een VOG (Verklaring omtrent Gedrag) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring en onze gedragscode.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
