Vakspecialist Omgevingsvergunningen/Plantoetser Bouw
Engelenburgerlaan 31, 6971 BV Brummen, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
13 mei 2026
Geen maximum
24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het zelfstandig toetsen van aanvragen van omgevingsvergunningen aan geldende wet- en regelgeving (met name toets aan het omgevingsplan);
- Het, ingeval van strijdigheid met het geldende omgevingsplan (eventueel in samenspraak met collega RO-adviseur), maken van een afweging om wel/geen medewerking te verlenen aan een BOPA;
- Het verstrekken van informatie en geven van advies aan inwoners en bedrijven omtrent omgevingsvergunningen en vergunningvrije bouwmogelijkheden;
- Het zelfstandig (eventueel in samenspraak met RO-adviseur of jurist) afhandelen van bezwaar- en beroepschriften.
- De advisering aan collega's (RO-adviseurs en andere vakspecialisten) bij de totstandkoming van omgevingsvergunningen en omgevingsplannen en in handhavingsprocedures. In een twee wekelijkse overlegstructuur met de RO-adviseurs geef je vanuit jouw specialisatie richting aan afwegingen over het wel of niet verlenen van medewerking aan ruimtelijke initiatieven.
- Toetsen van bouwaanvragen aan het omgevingsplan. Het gaat daarbij om het ruimtelijke deel. Daar wordt een zogenoemde bouwsteen van gemaakt die aan de vergunningsverlener wordt overgedragen om aan de vergunning toe te voegen, die aan de aanvrager kan worden verleend.
In deze functie:
- Beoordeel je ingekomen aanvragen omgevingsvergunningen.
- Check je beleid, wet- en regelgeving.
- Stel je daadwerkelijke omgevingsvergunningen op en houd je de werkvoorraad en relevante termijnen bij;
- Ben jij degene bij wie inwoners en ondernemers zich kunnen melden voor vragen over bouwplannen en mogelijkheden.
- Beantwoord je telefonisch bouwvragen. We krijgen als gemeente veel vragen die mensen hebben over de (on)mogelijkheden om te kunnen bouwen. Veel zaken zijn telefonisch op te lossen, en dit is een belangrijk deel van de werkzaamheden van de bouwplantoetser.
Eisen
- De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
- Aantoonbare afgeronde opleiding AWB I;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager omgevingsvergunningen / bouwplantoetser;
- Aantoonbaar beschikbaar om 24 uur per week op locatie te werken.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van ruimtelijke ordening en planologie of rechten (10 punten);
- Aantoonbare afgeronde opleiding AWB II (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het omgevingsrecht (Omgevingswet en alle aanverwante wet- en regelgeving betreffende de fysieke leefomgeving), benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring als vakspecialist omgevingsvergunningen / bouwplantoetser (35 punten):
- Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
- 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
- 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten);
- meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (35 punten);
- Beschikbaarheid om te starten per 1 juni 2026 (25 punten):
- Beschikbaarheid per 1 juni 2026 (25 punten);
- Beschikbaarheid per 8 juni 2026 (15 punten);
- Beschikbaarheid per 15 juni 2026 of later (0 punten).
Competenties
- Accuraat;
- Analytisch;
- Betrokken;
- Collegiaal;
- Samenwerken (teamspeler);
- Taalvaardig;
- Communicatief sterk;
- Zelfstandig werken;
- Integer;
- Resultaatgericht;
- Politieksensitief.
Je houdt van dynamiek en werken in een politieke en maatschappelijke context past bij je.
Organisatie en team
Gemeente Brummen
De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente - met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.
De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 26 mei 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 22 mei 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 9 CAO Gemeenten. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Op dit moment is ons kantoor gesloten. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
