Homepagina
Homepagina
Logo van Gemeente Bronckhorst
Logo van Gemeente Bronckhorst

Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie

Elderinkweg 2, 7255 KA Hengelo, Nederland

Sluit over 14 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

30

Publicatiedatum:

30 okt 2026
Opdracht tarief 115Opdracht uren 30
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie ter versterking van het programma Migratie & Integratie.
De adviseur ondersteunt de programmamanager, directie en het college bij de uitvoering van het programma en draagt zorg voor kwalitatief hoogwaardige bestuurlijke advisering rondom opvang, huisvesting en integratie van asielzoekers, statushouders en vluchtelingen.
De rol richt zich op het in beeld brengen van bestuurlijke, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, op het formuleren van strategische keuzeruimte en op het creëren en borgen van bestuurlijk draagvlak voor besluiten binnen het programma.

Werkzaamheden
De werkzaamheden omvatten het opstellen en inhoudelijk voorbereiden van bestuurlijke besluitvormingsstukken, het adviseren over strategische keuzes en scenario's, en het bewaken van de bestuurlijke planning en kwaliteit van besluitvorming.
De adviseur bereidt bestuurlijke overleggen voor, verzorgt notities en briefingstukken voor college en directie, ondersteunt portefeuillehouders in overleggen en volgt relevante commissie- en raadsagenda's.
Daarnaast neemt de adviseur een coördinerende rol bij stakeholdermanagement en draagvlakontwikkeling, onderhoudt verbinding met interne en externe partners zoals regiopartners in de Achterhoek en draagt bij aan communicatie- en participatieprocessen richting inwoners en betrokken partijen.
De adviseur werkt nauw samen met de programmamanager Migratie & Integratie, het programmateam, beleids- en communicatiecollega's en met bestuurders. Verwacht wordt dat de adviseur zowel integraal inhoudelijk zicht biedt op het programma als politiek-bestuurlijke sensitiviteit inzet om besluiten tijdig, zorgvuldig en uitvoerbaar te maken.

Resultaten
Resultaten zijn onder meer heldere bestuurlijke adviesnota's en besluiten, goed voorbereid portefeuillehoudersoverleg, aantoonbare voortgang in draagvlak- en stakeholderprocessen, en een bijdrage aan de stabilisering van de uitvoeringsorganisatie rondom de programmaplanning.

Eisen

  • Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van bestuurlijk adviseur, strategisch adviseur of senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met politiek-bestuurlijke advisering van college, directie en/of management. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe maatschappelijke en bestuurlijk gevoelige opgaven, bij voorkeur op het gebied van opvang, huisvesting of integratie. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk complexe dossiers. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met strategische advisering van bestuur en management. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, opvang, participatie of integratie. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en omgevingssensitief werken, inclusief voorbeelden van draagvlakcreatie en samenwerking met regionale partners. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (10 punten);
  • Uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee administratieve partner (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring als bestuurlijk adviseur binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
    a. Meer dan 8 jaar (25 punten);
    b. Minimaal 5 jaar (20 punten);
    c. Minimaal 3 jaar (10 punten);
    d. Minder dan 3 jaar (0 punten).

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Politiek-bestuurlijk inzicht;
  • Strategisch denken;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Overtuigingskracht;
  • Analytisch vermogen;
  • Adviesvaardigheden;
  • Netwerkvaardigheden;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Verbinden en samenwerken;
  • Tact en diplomatie;
  • Integriteit;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Oordeelsvorming.

Organisatie en team

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d'r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega's te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega's. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de 10 beste offertes in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professionals (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel en beoordeelt de competenties. Een professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 december 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 november 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is mogelijk. Je bent in ieder geval op maandag op kantoor, de overige dagen zijn in overleg.

Overig algemeen:

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
  • Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr