Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren adviseur Openbare Orde en Veiligheid voor de tijdelijke vervanging van een collega. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit op een breed palet aan veiligheidsdossiers en fungeer je als sparringpartner voor bestuur, management en ketenpartners.

Je opereert in het hart van het veiligheidsdomein en beweegt je soepel tussen beleidsvorming, casuïstiek en bestuurlijke advisering. Je neemt hierin zelf initiatief, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen (die je zelf uitvoert). Je hebt een regisserende rol in uiteenlopende vraagstukken, waarbij je zelfstandig werkt en samenwerking zoekt met externe partners zoals politie, brandweer, woningcorporatie en zorgorganisaties.

Je houdt je bezig met thema's als ondermijning, openbare orde, leefbaarheid en zorg & veiligheid. Waarbij voor zorg- en veiligheidscasuïstiek je input krijgt vanuit de adviseur Zorg en Veiligheid.

Je borgt de voortgang van lopende trajecten en zorgt voor samenhang tussen verschillende dossiers en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) en draagt bij aan de uitvoering van het regionale veiligheidsbeleid. Ook actualiseer je het zorg- en veiligheidsbeleid en vertegenwoordig jij Bronckhorst in de regionale overleggen.

Je adviseert de burgemeester en draagt zorg voor een goede voorbereiding en opvolging van overleggen, waaronder de Driehoek Achterhoek-West.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid bij een gemeente;
• Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten en fee van de administratieve partner.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding Integrale Veiligheidskunde, Politiekundige of Criminologie op hbo bachelor niveau (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gericht zorg & veilgheid en ondermijning, benoem duidelijk in cv (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur crisisbeheersing, benoem duidelijk in cv (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en deelname aan bestuurlijke overleggen, zoals de gezagsdriehoek, benoem duidelijk in cv (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met politie, brandweer, woningcorporaties en/of zorgpartners, benoem duidelijk in cv (15 punten).

Competenties

• Analytisch en strategisch denken
  • Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar acties en advies
  • Je werkt op het snijvlak van beleid, casuïstiek en bestuur
• Regievoering en coördinatie
  • Je hebt een regisserende rol in complexe vraagstukken
  • Je borgt voortgang en samenhang tussen verschillende dossiers
• Samenwerken en netwerken
  • Je werkt met externe partners (politie, brandweer, zorgorganisaties, woningcorporaties)
  • Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen
• Bestuurlijke sensitiviteit en advisering
  • Je adviseert de burgemeester
  • Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en speelt daarop in
• Initiatief en zelfstandigheid
  • Je neemt zelf initiatief en werkt zelfstandig
  • Je zet adviezen om in concrete uitvoering

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d'r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst

Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega's te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst

Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega's. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de betreffende professional voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 1 juli 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen spoedig na sluiting bericht.

Optie tot verlenging: 2 x 3 maand(en)

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.