Woo-functionaris

Opdrachtomschrijving

Zorg jij ervoor dat openbaarheid en zorgvuldigheid hand in hand gaan bij de behandeling van Woo-verzoeken in Breda?

De Wet open overheid (Woo) bepaalt dat de gemeente Breda informatie openbaar moet maken, zowel actief als passief. Transparantie en goede toegang tot overheidsinformatie zijn daarbij essentieel. Eén van de verplichtingen uit de Woo is het aanstellen van een Woo-contactfunctionaris: een toegankelijke en deskundige gesprekspartner voor burgers en ondernemers, én een adviseur voor collega's binnen de organisatie.

Wij zoeken een tijdelijke Woo-functionaris die deze wettelijke taak uitvoert, de behandeling van Woo-verzoeken coördineert en zorgt voor juridische kwaliteit, zorgvuldigheid en heldere communicatie.

Als Woo-functionaris sta jij midden in de organisatie én in contact met de samenleving. Je combineert juridische kennis met een praktische en menselijke benadering. Je weet dat achter elk Woo-verzoek een informatiebehoefte zit en weet die zorgvuldig te behandelen, met oog voor termijnen, uitzonderingsgronden en belangen.

Tegelijk ben je een vraagbaak en adviseur voor collega's. Je deelt kennis, volgt ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie en helpt de organisatie verder professionaliseren op het gebied van openbaarheid.

Wat ga je doen?

In deze afwisselende functie vervul je zowel een uitvoerende als adviserende rol. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• optreden als eerste contactpersoon voor burgers en ondernemers over de Woo;
• optreden als Woo-expert binnen de gemeentelijke organisatie en zorgen voor kennisdeling over wetgeving, jurisprudentie en ontwikkelingen;
• coördineren en behandelen van Woo-verzoeken;
• opstellen van besluiten naar aanleiding van Woo-verzoeken;
• juridisch adviseren over uitzonderingsgronden en zorgvuldige belangenafweging;
• vertegenwoordigen van de gemeente Breda bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Wat is het resultaat van jouw werk?

De behandeling van Woo-verzoeken verloopt zorgvuldig, tijdig en juridisch correct. Collega's zijn goed geïnstrueerd over de Woo, termijnen worden gehaald en besluiten zijn helder gemotiveerd. Daarmee draag jij direct bij aan transparantie, betrouwbaarheid en vertrouwen in de overheid.

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding HBO rechten.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een juridisch inhoudelijke functie waarbij werkzaamheden zijn verricht op het gebied van bestuursrecht, openbaarheidswetgeving (Woo) of vergelijkbare wetgeving. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het behandelen van Woo-verzoeken. (10 Punten)
• Je hebt bij voorkeur ervaring met vertegenwoordiging van de gemeente voor een bezwaarschriftencommissie (bezwaar) of bij beroep/hoger beroep. (10 Punten)
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. (2 Punten)
• Je kunt starten op de aangegeven startdatum. (2 Punten)

Competenties

• Je beschikt over een onderzoekende, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt het vermogen om je stijl aan te passen aan je gesprekspartner.
• Je scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en je weet deze zeer overtuigend te onderbouwen. (46 Punten)

Breda is een stad met ambitie. Een stad die groeit, beweegt en continu vooruit wil. Werken bij de gemeente Breda betekent bijdragen aan een leefbare, inclusieve en duurzame stad voor meer dan 180.000 inwoners. Dat doen we met elkaar: collega's die betrokken, gedreven en samenwerkingsgericht zijn.

Binnen de gemeentelijke organisatie werk je bij de afdeling Financiën, Inkoop & Juridische Zaken. Het team Juridische Zaken adviseert het college, de raad en de organisatie over afdeling overschrijdende juridische dossiers en dossiers met een hoog juridisch of politiek afbreukrisico. Daarnaast vertegenwoordigt het team de gemeente bij (dreigende) conflicten en is het team betrokken bij de implementatie van nieuwe wetgeving en het opstellen van nota's. Ook verzorgt het team het secretariaat voor de adviescommissies bezwaarschriften.

Werken bij Gemeente Breda betekent werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Met jouw inzet draag je direct bij aan transparantie, rechtsbescherming en vertrouwen van inwoners en ondernemers.

Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

De datum dinsdag 2 juni 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken je vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: Ja, er zijn meerdere verlengingen mogelijk.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

VOG
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent het gedrag verplicht. Met je inschrijving verklaar je zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG van de door jou voorgestelde professional te uploaden in het digitaal dossier van de professional bij de administratieve partner. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 55.

Interne kandidaten
Professionals die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met je inschrijving ben je akkoord met deze eis.

Wet Normering Topinkomens
De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Je bevestigt hierbij dat met het tarief dat je gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschreden wordt.