Projectleider Koepelhal

De afdeling 'Werkgever Service Punt' is op zoek naar een Projectleider Koepelhal.

De gemeente Breda heeft de wens om actief uitvoering te geven aan de motie "Met werk dat bij je past voel je je thuis in Breda". Er verblijft momenteel een grote groep Oekraïense ontheemden in de gemeente die, ondanks hun werkpotentie, nog onvoldoende bereikt wordt met bestaande dienstverlening. Dit vraagt om gerichte inzet van expertise op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, met specifieke aandacht voor de doelgroep en hun juridische kaders (ROO).

Wat ga je doen?

Je voert en verwerkt intakegesprekken met de Oekraïense ontheemden in het systeem Suite. Deze gesprekken voer je om te komen tot de bemiddelingen/plaatsingen. Daarnaast plaats je Oekraïense ontheemden bij regionale werkgevers. Verder organiseer je banenmarkten en speeddates met regionale werkgevers. Je moet ervoor zorgen dat er een brug gecreëerd wordt tussen de Oekraïense ontheemden en de Nederlandse arbeidsmarkt.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden richting werk of participatie.
• Je hebt kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
• Je hebt kennis van en ervaring met het systeem Suite.
• Je bent in het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering.
• Je hebt ervaring met de inzet van taal- en sollicitatietrainingen.
• Je bent een waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen.
• Je bent een netwerker die kennis heeft van en ervaring heeft met werken in een politiek gevoelige omgeving.
• Je beschikt over communicatieve- en adviesvaardigheden.
• Je hebt organisatorische vaardigheden en je hebt kennis over arbeidsmarktbemiddeling.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders zoals Oekraïense ontheemden, met het opzetten van opleidingstrajecten voor statushouders en het gebruik van het systeem Suite GWS4All. Dit moet blijken uit het cv.
• Je bent in het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering of gelijkwaardig. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet je het geldige certificaat hiervan kunnen tonen.

Wensen

• Het is een pré als je een actueel werkgeversnetwerk hebt binnen de regio.
• Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders. Dit moet blijken uit het cv. (15 Punten)
• Je hebt kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO). Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
• Je hebt bij voorkeur een actueel werkgeversnetwerk binnen de regio. (5 Punten)
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. (5 Punten)

Competenties

• Sterk communicatief vermogen, stakeholdermanagement, inlevingsvermogen richting de Oekraïners, organisatiebewust (Gemeente Breda) werken.
• Ervaring met werkgeversbezoeken, opstarten van bemiddeling.
• Ervaring met het organiseren van banenmarkten en regionale samenwerkingen.
• Ervaring met inzet van taal- en sollicitatietrainingen.
• Kennis van de lokale bedrijven in de regio.
• Adviesvaardigheden.
• Ervaring met werken in een politiek gevoelige omgeving.

Het WerkgeversServicepunt (WSP) is onderdeel van het regionaal werkcentrum West-Brabant. We werken vraaggericht samen met werkgevers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam naar werk te begeleiden. Deze aanvraag valt onder de uitvoeringslijn 'Statushouders en Ontheemden', die binnen het WSP wordt aangestuurd in afstemming met het beleidsveld en regionale partners.

De datum vrijdag 12 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Je wordt vriendelijk verzocht hier reeds rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

VOG
Om bij de gemeente Breda te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met je inschrijving verklaar je zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door jou voorgestelde professional) te uploaden in het digitaal dossier van de professional bij de administratieve partner. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.

Interne kandidaten
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met je inschrijving ben je akkoord met deze eis.

Wet Normering Topinkomens (WNT)
De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Bevestig hierbij dat met het tarief dat je gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt.