Logo van Gemeente Breda
Logo van Gemeente Breda

Programmamanager Woondeal Hoge Vucht (Verbeter Breda)

Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland

Sluit over 7 dagen

Begindatum:

1 apr 2026

Einddatum:

31 mrt 2027

Uren per week:

24 - 26

Publicatiedatum:

10 mrt 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24 - 26
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Jij verbindt mensen, projecten en ambities en zorgt dat de Woondeal Hoge Vucht écht leidt tot een leefbare, veilige en toekomstbestendige wijk.

De Hoge Vucht staat voor een grote opgave. Het gebied groeit, de wijk verandert en de ambities zijn hoog. De komende jaren worden er honderden nieuwe woningen gebouwd en verbeteren we de voorzieningen in de wijk. Denk aan de ontwikkeling van het (Integraal) Kind centrum, de herontwikkeling van woonzorgcentrum Vuchterhage en andere maatschappelijke voorzieningen. Alles gebeurt in samenhang, zodat bewoners kunnen wonen, leren, deelnemen en zich veilig voelen in hun wijk. Bij Verbeter Breda werken partners vanuit verschillende domeinen en verantwoordelijkheden samen aan kansengelijkheid en leefbaarheid. Niemand heeft de wijsheid in pacht en niemand speelt de baas. Dat vraagt om een programmamanager die overzicht houdt, richting geeft en partners verbindt.
Als programmamanager Woondeal Hoge Vucht heb jij een sleutelrol. Je geeft sturing aan de integrale gebiedsontwikkeling en bewaakt dat woningbouw, voorzieningen, veiligheid en leefbaarheid elkaar versterken. Je beweegt soepel in een netwerk van gelijkwaardige partners en zorgt dat besluiten gezamenlijk, tijdig en met draagvlak worden genomen. Zo maak jij elke dag impact in een gebied waar veel op het spel staat.

Wat ga je doen?
Als programmamanager houd jij de integrale regie op de gebiedsontwikkeling binnen de Woondeal Hoge Vucht. Je werkt in een alliantie van partners die ieder een deel van de opgave dragen. Jij bewaakt de samenhang, brengt belangen bij elkaar en zorgt dat gezamenlijke doelen leidend blijven. Je kijkt verder dan losse projecten en hebt het totale gebiedsperspectief voor ogen. Dat vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, een lerende houding en verbindend leiderschap.
Daarnaast richt je je op:
  • Verbinden van fysieke en sociale gebiedsontwikkelingen zodat woningbouw, voorzieningen en leefbaarheid elkaar versterken.
  • Bewaken van samenhang tussen projecten, partners en deelgebieden en zorgen dat keuzes bijdragen aan de gezamenlijke opgave.
  • Signaleren van witte vlekken en starten van nieuwe ontwikkelopgaven waar nog geen projectsturing ligt.
  • Programmatische aansturing van de herontwikkeling van woonzorgcentrum Vuchterhage.
  • Sturen op woningbouw, differentiatie en doorstroming, zodat bewoners in de wijk kunnen blijven wonen en zich kunnen ontwikkelen.
  • Organiseren van tempo en besluitvorming om te zorgen dat de bouw vóór 2030 kan starten.
  • Verbinden van bibliotheek, (integraal) kind centrum, jongerenvoorzieningen en andere maatschappelijke functies tot een sterke sociale infrastructuur.
  • Integreren van veiligheid in de gebiedsontwikkeling, met aandacht voor ondermijning, sociale interventies en een veilige openbare ruimte.
  • Meenemen van verkeersveiligheid en vergroening als onderdeel van leefbaarheid en gebruik van de wijk.
  • Organiseren van betekenisvolle bewonersbetrokkenheid en helder communiceren over keuzes en invloed.
  • Adviseren van het bestuur van Verbeter Breda over dilemma's en integrale besluitvorming.

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling of programmamanagement in een complexe bestuurlijke context. Dit moet blijken uit het cv.
  • Je hebt ervaring met samenwerken in een complexe bestuurlijke context en maatschappelijke netwerken, in een grote gemeente (G40). Dit moet blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen
  • Je kunt in een gesprek aangeven op welke wijze programmamanagement met draagvlak en resultaatgerichtheid kan bijdragen aan de Verbeter Breda doelstellingen. (10 Punten)
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een NPLV gebied en met lokale samenwerking. (10 Punten)
  • Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. (2 Punten)
  • Je kunt starten op de aangegeven startdatum. (2 Punten)
Competenties
  • Je hebt een visie op integrale gebiedsontwikkeling en het verbinden van fysiek, sociaal en veiligheid.
  • Je hebt het vermogen om richting te geven zonder formele hiërarchie.
  • Je beschikt over vaardigheden in bewonersbetrokkenheid en stakeholdermanagement.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en het vermogen om belangen goed af te wegen.
  • Je hebt overtuigingskracht en kan gesprekspartners motiveren voor het gezamenlijke belang.

Organisatie en team

Je komt te werken voor de gemeente Breda, afdeling Wijkzaken - Wijk. De werklocatie is het Stadskantoor.

De Hoge Vucht staat voor een grote opgave. Het gebied groeit, de wijk verandert en de ambities zijn hoog. De komende jaren worden er honderden nieuwe woningen gebouwd en verbeteren we de voorzieningen in de wijk. Bij Verbeter Breda werken partners vanuit verschillende domeinen en verantwoordelijkheden samen aan kansengelijkheid en leefbaarheid. Niemand heeft de wijsheid in pacht en niemand speelt de baas. Dat vraagt om een programmamanager die overzicht houdt, richting geeft en partners verbindt.

Gespreksinformatie

De week van 30 maart a.s. is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken je (en de professional) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Ja, meerdere opties tot verlenging mogelijk

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Om bij de gemeente Breda te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met je inschrijving verklaar je zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door jou voorgestelde professional) te uploaden in het digitaal dossier bij de administratieve partner. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.

Professionals die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met je inschrijving ben je akkoord met deze eis.

De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur