Financieel adviseur sociaal domein

Heb jij een scherpe blik op financiën en krijg je energie van het bijdragen aan maatschappelijke opgaven binnen Volksgezondheid en regionale samenwerkingsverbanden (WBO) in het sociaal domein?

Introductie
In Breda werken we samen aan een toekomstbestendige, inclusieve en bruisende stad. Als financieel adviseur speel je een cruciale rol in het behalen van de ambities om Breda nog mooier te maken en help je ons de financiële stabiliteit van de gemeente te waarborgen. Jouw expertise zorgt ervoor dat we onze ambities waarmaken en tegelijkertijd de belangen van onze inwoners bewaken. Dit is jouw kans om niet alleen met cijfers te werken, maar ook echt impact te maken op de stad en haar mensen.

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een financieel adviseur met ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur met expertise in regionale samenwerkingsverbanden.
Vanwege tijdelijke afwezigheid van de huidige financieel adviseur zoekt de gemeente Breda op korte termijn een ervaren interim-professional die de continuïteit waarborgt en de afdelingen en regionale samenwerkingsverbanden blijft ondersteunen.
De opdracht duurt naar verwachting 3 maanden, met een inzet van 28-32 uur per week. Als onderdeel van deze functie voer je onder andere de volgende taken uit:

• Cyclische financiële producten
  Je stelt begrotingen, prognoses, jaarrekeningen, bestuurs- en maandrapportages op in samenwerking met inhoudelijke collega's en, waar relevant, regionale partners.
• Eerste aanspreekpunt
  Je voert periodiek budgetgesprekken en fungeert als sparringpartner voor betrokken afdelingen en regionale partners.
• Advies over financiële inrichting en processen
  Je draagt bij aan het verbeteren van sturing, transparantie en verantwoording binnen samenwerkingen en het aanscherpen van afspraken (bijvoorbeeld rond bijdrage- en verdeelsystematiek).
• Subsidiebeheer
  Je adviseert bij het aanvragen, benutten en verantwoorden van subsidies.
• Heldere financiële adviezen
  Je adviseert gevraagd en proactief over financiële vraagstukken en vertaalt complexe financiële informatie naar duidelijke en begrijpelijke adviezen.

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met financieel advies in een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met financieel advies rondom regionale samenwerkingsverbanden in het sociaal domein.
• Je hebt expertise in financiële administratie, risicomanagement en gemeentelijke regelgeving (BBV).
• Je bent sterk en proactief in communicatie: vaardig in het effectief schakelen met diverse belanghebbenden in Nederlands woord en geschrift en je bent een teamspeler.
• Je bent analytisch en oplossingsgericht: je kunt cijfers vertalen naar concrete en doelgerichte adviezen en bent effectief met probleemanalyse.
• Je bent bereid om minstens twee dagen per week op het stadskantoor in Breda te werken.
• Je cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat je ervaring hebt met vergelijkbare werkzaamheden.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met financieel advies in het sociaal domein. (20 Punten)
• Je hebt bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met financieel advies rondom samenwerkingsverbanden in het sociaal domein. (20 Punten)
• Je kunt starten op de aangegeven startdatum. (5 Punten)

Competenties

De volgende competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek:

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent gewend om te schakelen met een diverse groep aan belanghebbenden.
• Je bent sterk in het plannen en het stellen van prioriteiten.
• Je beschikt over een flexibele werkhouding.
• Je bent erg resultaatgericht.
• Je bent analytisch sterk.
• Je kan aantonen tijdens het gesprek dat je beschikt over de uitgevraagde kennis en ervaring.

Breda is een stad die alles heeft: een aantrekkelijke historische binnenstad, een mooie groene omgeving, een strategische ligging midden in de Benelux, ondernemerschap, cultuur en gezelligheid. De Gemeente Breda is een dynamische werkgever die zich richt op het realiseren van ambities voor de stad en haar inwoners. De organisatie bestaat uit enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, woningbouw en armoedebestrijding.

Het team Financieel Advies en Beleid speelt een cruciale rol in het waarborgen van een gezonde financiële balans tussen de ambitieuze doelen van de gemeente en de beschikbare middelen. Een divers team van 28 financiële collega's werkt effectief samen om deze doelen te bereiken.

Woensdag 24 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken je vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: De verwachting is dat er een realistische kans bestaat dat de opdracht wordt verlengd, maar dit is afhankelijk van de situatie rondom de ziektevervanging.

Hybride: Je bent bereid om minstens twee dagen per week op het stadskantoor in Breda te werken.

Overig algemeen:

VOG
Om bij de gemeente Breda te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.

Wet Normering Topinkomens (WNT)
De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250.

Interne kandidaten
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd.