Financieel adviseur grote projecten

Introductie

Heb jij een scherpe blik op financiën en wil je er aan bijdragen om onze ambitieuze grote projecten waar te maken? In Breda werken we samen aan een toekomstbestendige, inclusieve en bruisende stad. Als financieel adviseur speel je een cruciale rol in het behalen van de ambities om Breda nog mooier te maken en help je ons de financiële stabiliteit van de gemeente te waarborgen. Jouw expertise zorgt ervoor dat we onze ambities waarmaken en tegelijkertijd de belangen van onze inwoners bewaken. Dit is jouw kans om niet alleen met cijfers te werken, maar ook echt impact te maken op de stad en haar mensen.

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een financieel adviseur met ervaring op het gebied van grote projecten, grondexploitatie en gebiedsontwikkeling. De huidige financieel adviseur voor een belangrijke gebiedsontwikkeling vertrekt binnenkort. De gemeente Breda zoekt daarom op korte termijn een ervaren interim-professional die:

• Continuïteit waarborgt door de afdelingen en projectteams te blijven ondersteunen en kennis van de vertrekkende adviseur te borgen.

Werkzaamheden

Als onderdeel van deze functie voer je onder andere de volgende taken uit:

• Project inrichting en beheersing: Je adviseert en draagt zorg voor de inrichting van de projectstructuur. Waar nodig geef je financieel advies rondom de gebiedsontwikkeling en grondexploitatie samen met de planeconoom.
• Subsidiebeheer: Je adviseert bij het aanvragen, uit nutten en verantwoorden van subsidies.
• Project rapportages: Je stelt (financiële) voortgangrapportages op voor een diverse groep van betrokkenen (B.v. Raad, Provincie en Rijk).
• Eerste aanspreekpunt: Je voert periodiek budgetgesprekken met de betrokken afdelingen en acteert als sparringpartner voor project teams binnen jouw aandachtsgebied.
• Cyclische financiële producten: Je stelt begrotingen, jaarrekeningen, bestuurs- en maandrapportages op in samenwerking met inhoudelijke collega's.
• Heldere financiële adviezen: Je adviseert gevraagd en proactief over financiële vraagstukken waarbij je complexe financiële informatie vertaalt naar duidelijke en begrijpelijke adviezen voor je collega's.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met financieel advies in het ruimtelijk domein in een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met financieel advies rondom gebiedsontwikkeling, grote projecten en/of grondexploitatie.
• Je hebt expertise in financiële administratie, risicomanagement en gemeentelijke regelgeving (BBV).
• Je hebt ervaring met de documentatie en overdracht van complexe dossiers naar nieuwe medewerkers.
• Je bent sterk en proactief in communicatie: je kunt effectief schakelen met diverse belanghebbenden in Nederlands woord en geschrift.
• Je bent analytisch en oplossingsgericht: je kunt cijfers vertalen naar concrete en doelgerichte adviezen.
• Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op het Stadskantoor aanwezig te zijn.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring met financieel advies in het ruimtelijk domein. (meer dan 5 jaar ervaring: 15 punten; 3-5 jaar ervaring: 10 punten)
• Je hebt bij voorkeur ervaring met financieel advies rondom gebiedsontwikkeling, grote projecten en/of grondexploitatie. (meer dan 3 jaar ervaring: 15 punten; 2-3 jaar ervaring: 10 punten)
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. (cv voorzien van referenties: 5 punten; referenties op aanvraag leverbaar: 1 punt)
• Je kunt starten op de aangegeven startdatum. (starten op startdatum: 10 punten; starten binnen 10 dagen na startdatum: 5 punten; later dan 10 dagen starten: 2 punten)

Competenties

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over een proactieve werkhouding.
• Je bent gewend om te schakelen met een diverse groep aan belanghebbenden.
• Je bent sterk in het plannen en het stellen van prioriteiten.
• Je beschikt over een flexibele werkhouding.
• Je bent erg resultaatgericht.
• Je bent analytisch sterk.
• Je weet de hoofdzaken goed van de bijzaken te scheiden.
• Je hebt ervaring met overdracht: documentatie van complexe dossiers en de overdracht hiervan naar nieuwe medewerkers.
• Je kan aantonen tijdens het gesprek dat je beschikt over de uitgevraagde kennis en ervaring.

Breda is een stad die alles heeft: een aantrekkelijke historische binnenstad, een mooie groene omgeving, een strategische ligging midden in de Benelux, ondernemerschap, cultuur en gezelligheid. De Gemeente Breda is een dynamische werkgever die zich richt op het realiseren van ambities voor de stad en haar inwoners. De organisatie bestaat uit enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, woningbouw en armoedebestrijding.

Het team Financieel Advies en Beleid speelt een cruciale rol in het waarborgen van een gezonde financiële balans tussen de ambitieuze doelen van de gemeente en de beschikbare middelen. Een divers team van 28 financiële collega's werkt effectief samen om deze doelen te bereiken.

De datum 3 april is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken je vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: Minimaal 2 dagen per week op het Stadskantoor ben je aanwezig.

Overig algemeen:

Interne kandidaten
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd.

VOG
Om bij de gemeente Breda te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht. Met je inschrijving verklaar je zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door jou voorgestelde professional) te uploaden in het digitaal dossier bij de administratieve partner. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.

Uren per week
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.