Begindatum:
26 okt 2026Einddatum:
30 apr 2027
Publicatiedatum:
2 okt 2026
250
32 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Help jongeren hun plek te vinden in onderwijs of werk en maak iedere dag zichtbaar verschil voor hun toekomst én die van Breda.
Jongeren staan soms voor uitdagingen die het lastig maken om de juiste stap richting onderwijs, werk of ontwikkeling te zetten. Als Doorstroomcoach begeleid jij jongvolwassenen tussen de 18 en 27 jaar naar een duurzame toekomst. Je bent coach, regisseur en verbinder tegelijk. Je brengt jongeren, scholen, werkgevers en partners samen en zorgt ervoor dat kansen worden benut en obstakels worden weggenomen. Met jouw inzet help je voortijdig schoolverlaten terug te dringen en vergroot je de kansen van jongeren in Breda en de regio West-Brabant.
Wat ga je doen?
Als Doorstroomcoach begeleid je jongeren en jongvolwassenen naar een passende plek in onderwijs, werk of een andere ontwikkelroute. Jij kijkt verder dan de directe vraag en onderzoekt wat iemand nodig heeft om duurzaam vooruit te komen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je begeleidt jongeren bij het vinden van een passende route naar onderwijs, werk of ontwikkeling.
- Je stelt samen met jongeren een persoonlijk toekomstplan op en begeleidt hen bij de uitvoering.
- Je motiveert jongeren om zelf regie te nemen over hun toekomst en ontwikkeling.
- Je voert regie over complexe casussen en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken.
- Je stemt af met scholen, werkgevers, gemeenten en andere betrokken partners.
- Je organiseert en leidt casusoverleggen met betrokken organisaties.
- Je onderzoekt de situatie van jongeren op verschillende leefgebieden en zet passende interventies in.
- Je draagt actief bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.
- Je adviseert scholen en ketenpartners over vraagstukken rondom onderwijs, doorstroom en arbeidsparticipatie.
- Je signaleert knelpunten in beleid of uitvoering en vertaalt deze naar kansen voor verbetering.
- Je levert een actieve bijdrage aan projecten en ontwikkelingen binnen het Doorstroompunt.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als doorstroomcoach, trajectbegeleider jongeren, participatiecoach jongeren, jongerencoach, RMC-consulent of een vergelijkbare functie.
- Je hebt aantoonbare minimaal 1 jaar ervaring in de samenwerking met onderwijsinstellingen en/of ketenpartners binnen het sociaal domein.
- Je cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat je ervaring hebt met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen het mbo, voortijdig schoolverlaten (VSV), RMC of Doorstroompunt. (Meer dan 5 jaar: 25 punten, 3 tot 5 jaar: 15 punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met het voeren van casusregie waarbij verschillende domeinen worden verbonden (onderwijs, werk, zorg en gemeentelijke voorzieningen). (Ruime ervaring: 15 punten, Voldoende ervaring: 10 punten)
- Je kan starten op de aangegeven startdatum. (5 punten)
Competenties
- Coachend en motiverend
- Outreachend en verbindend
- Zelfstandig en resultaatgericht
- Communicatief sterk
- In staat regie te voeren in complexe casuïstiek
Organisatie en team
Waar jij en je collega's het verschil maken
Je komt te werken binnen het Doorstroompunt West-Brabant, onderdeel van het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant. Samen met jouw collega's zet je je dagelijks in om jongeren te ondersteunen bij hun ontwikkeling en toekomstperspectief.
Je werkt nauw samen met doorstroomcoaches, leerplichtambtenaren, administratief medewerkers en teamleiders. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met scholen, regiogemeenten, werkgevers, maatschappelijke organisaties en hulpverlenende instanties.
Binnen het team staan vertrouwen, samenwerking en resultaat centraal. Er is veel ruimte om kennis te delen, ideeën in te brengen en samen te zoeken naar oplossingen die écht werken voor jongeren. Jouw ervaring, initiatief en betrokkenheid dragen direct bij aan het verder versterken van de dienstverlening aan jongeren in Breda en de regio.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Werken voor Breda betekent werken voor een stad die vooruit wil. Een stad waar ruimte is voor initiatief, waar samenwerking centraal staat en waar jouw werk direct zichtbaar is in de samenleving. Je krijgt de kans om dagelijks impact te maken op het leven van jongeren en bij te dragen aan hun toekomst.
Breda brengt het samen
Breda is een stad die groeit, vernieuwt en verbindt. Met ruim 185.000 inwoners werken we elke dag aan een aantrekkelijke, inclusieve en toekomstbestendige stad. Dat doen we samen. Met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners én onze collega's.
Bij Gemeente Breda geloven we dat verschillen ons sterker maken. Daarom waarderen we unieke ideeën, verschillende achtergronden en nieuwe perspectieven. We bieden ruimte voor initiatief, stimuleren ontwikkeling en geven vertrouwen om het verschil te maken.
Samen bouwen we aan een Breda waarin iedereen mee kan doen en zich thuis voelt.
Gespreksinformatie
Dinsdagmiddag 13 oktober 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
VOG
Om bij de gemeente Breda te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag verplicht. Na gunning van de opdracht moet je zo spoedig mogelijk een nieuwe VOG (screeningsprofiel 11, 12, 13) uploaden. Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie geblokkeerd.
Interne kandidaten
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd.
