Delen
Inhuuropdrachten / 
Beleidsadviseur
Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Beleidsadviseur

Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
Geen maximum 14 Noord-Brabant

Begindatum:

24 jan 2022

Einddatum:

31 dec 2022

Uren per week:

14

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Geen maximum

Publicatiedatum:

11 jan 2022
 
  

 
Wat ga je doen?

  • We zoeken jou!
    • We zoeken een verbindende beleidscoördinator die in staat is mensen, activiteiten en kennis op beleidsinhoudelijke onderwerpen tot synergie te brengen en de regionale beleidsdoelstellingen te behalen.
     
    Je hebt ervaring met het coördineren van beleidsinhoudelijke thema’s om zo deze een stap verder te brengen. Daarnaast ben je vaardig in het omgaan met maatschappelijke/politiek-bestuurlijke belangentegenstellingen en het resultaatgericht behalen van gezamenlijk gestelde beleidsdoelstellingen en mijlpalen. Je hebt kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en bent in staat om topt functionele verhoudingen te komen in regionaal verband. Je bent sterk in het ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met collega’s binnen je vakgebied en in juiste verbinding met je opdrachtgevers.
     
    Welke kennis en vaardigheden heb jij?
    •  
     
    Wie zijn wij:

    : \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":196,"faq_question":197,"faq_answer":198,"sequence_number":59},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":112},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":203,"faq_answer":204,"sequence_number":69},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":79,"faq_question":206,"faq_answer":207,"sequence_number":79},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":69,"faq_question":209,"faq_answer":210,"sequence_number":88},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":112,"faq_question":212,"faq_answer":213,"sequence_number":214},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":216,"faq_answer":217,"sequence_number":218},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":218,"faq_question":220,"faq_answer":221,"sequence_number":222},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":27,"id":214,"faq_question":224,"faq_answer":225,"sequence_number":226},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":228,"faq_question":229,"faq_answer":230,"sequence_number":52},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":232,"faq_question":233,"faq_answer":234,"sequence_number":42},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":59,"faq_group_name":236,"faq_group_description":237,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":238},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[239,240],{"faq_group_id":59,"id":116,"faq_question":229,"faq_answer":230,"sequence_number":27},{"faq_group_id":59,"id":241,"faq_question":197,"faq_answer":198,"sequence_number":50},30,{"id":112,"faq_group_name":243,"faq_group_description":244,"sequence_number":59,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":245},"Loondienst","In loondienst",[246,250,254,255,259,262],{"faq_group_id":112,"id":247,"faq_question":248,"faq_answer":249,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":251,"faq_question":252,"faq_answer":253,"sequence_number":50},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":104,"faq_question":197,"faq_answer":198,"sequence_number":59},{"faq_group_id":112,"id":256,"faq_question":257,"faq_answer":258,"sequence_number":112},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":175,"faq_question":260,"faq_answer":261,"sequence_number":69},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":263,"faq_question":264,"faq_answer":265,"sequence_number":79},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":267,"faq_group_description":267,"sequence_number":112,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":268},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[269,272,273,276,280],{"faq_group_id":50,"id":222,"faq_question":270,"faq_answer":271,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":52,"faq_question":260,"faq_answer":261,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":274,"faq_answer":275,"sequence_number":112},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":277,"faq_question":278,"faq_answer":279,"sequence_number":112},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":281,"faq_question":282,"faq_answer":283,"sequence_number":69},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":285,"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":286,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[287,288,289,290,291],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},{"team":293,"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":294,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[295,296,297,298,299],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},{"team":301,"id":95,"firstName":96,"lastName":97,"jobTitle":98,"email":99,"telephoneNumber":100,"linkedInUrl":101,"photo":102,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":59},{"groups":302,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[303,304,305,306,307],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},{"team":309,"id":116,"firstName":117,"lastName":118,"jobTitle":119,"email":120,"telephoneNumber":121,"linkedInUrl":122,"photo":123,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":112},{"groups":310,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[311,312,313,314,315],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},"31643363442",[318,322,326,330,334,338,343,347,351],{"vacancy_category":319,"team_members":320},"15",[321],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":323,"team_members":324},"16",[325],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":327,"team_members":328},"26",[329],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":331,"team_members":332},"24",[333],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":335,"team_members":336},"18",[337],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":339,"team_members":340},"19",[341,342],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":344,"team_members":345},"25",[346],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":348,"team_members":349},"11",[350],{"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":352,"team_members":353},"14",[354],{"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":358,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":359,"enrolments":360},[],[],[],{"loading":7,"favourites":362},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":364,"relatedVacancies":396,"pageSize":104,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":532,"defaultSearchFilters":552,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":571,"vacancyCategories":575,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[365],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":366,"organization_location":377,"tender_categories":378,"opdracht_overheid_url":379,"tender_documents":380,"tender_category_obj":226,"tender_id":381,"tender_name":382,"tender_buying_organization":369,"tender_phase":383,"tender_date":384,"tender_source":385,"tender_url":386,"tender_perceel":8,"tender_description":387,"tender_active":7,"tender_document":388,"tender_last_seen":389,"tender_first_seen":390,"tender_start_date":391,"tender_end_date":392,"tender_tariff":393,"tender_hours_week":352,"tender_description_html":394,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":395,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":226},{"latitude":367,"longitude":368,"tender_buying_organization":369,"company_address":370,"company_name_google":369,"postcode":371,"province":372,"place_id_google":369,"avatar":373,"exclusive":7,"summary":374,"description":375,"meta_description":376,"publish":6,"company_display_name":369},"51.587288","4.783341","Gemeente Breda","Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland","4811 DJ","Noord-Brabant","blob_RIP50OFUT42KEPGA8RGNCKUKTSFVB9KZ.","Breda is een stad in de provincie Noord-Brabant en telt 188.078 inwoners. Daarmee is Breda in grootte de derde gemeente van Noord-Brabant is en de negende gemeente van Nederland.","\u003Cp>Ontdek Gemeente Breda, waar jouw talenten volop benut worden. Hier heb je de vrijheid om niet alleen veel te doen, maar ook écht veel te betekenen. In de 9e grootste stad van Nederland voel je de directe impact van jouw inspanningen in Breda en onze organisatie. Maak het verschil in een warme, betrokken sfeer. Jouw proactiviteit draagt bij aan de vooruitgang van onze stad en je eigen groei. \u003Cbr>\u003Cbr>Er is hier veel te doen én je mag hier veel doen. Stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo onze mooie stad en jezelf vooruit. Jouw karakter maakt Breda. \u003C/p>","Ontdek Gemeente Breda als zzp'er: bruisende stad, diverse opdrachten, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Vind jouw nieuwe inhuuropdracht hier!",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Breda/Beleidsadviseur/FCFC22E2-B924-4D0A-8F3D-6F51C88860B6",[],"flexwestbrabant_a1J6N000000KqvCUAS","Beleidsadviseur","Distributieproces gestart","2022-01-21 09:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J6N000000KqvCUAS","Regionaal beleidscoordinator Regio West-Brabant Oost (tijdelijk) Team WBO, het bedrijfsvoering team jeugd voor de jeugdhulpregio West-Brabant Oost, heeft als missie om kwalitatief goede jeugdzorg (jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering) beschikbaar te stellen aan kinderen en ouders die dat nodig hebben en die echt bijdraagt aan een gezonde ontwikkeling van het kind. De regionaal beleidscoordinator is de verbindende factor, op inhoud, tussen de beleidsadviseurs, het programmateam WBO en het bestuurlijk overleg WBO. Wat ga je doen? De functie van regionaal beleidscoordinator heeft als doel een impuls te geven aan het beleidsrijk samenwerken vanuit een regionaal (WBO) perspectief. De rol wordt vervuld namens de opdrachtgevende gemeenten van de jeugdhulpregio West Brabant Oost: Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout. De taken en verantwoordelijkheden zijn conform het bepaalde in de uitvoeringsbijlage bij de dienstverleningsovereenkomst tussen de regiogemeenten: Hoofdtaken Bewaken, aanjagen, coordineren en evalueren van het regionale beleidsplan en de uitvoeringsagenda. Aanspreken van collegas/ opdrachtgevende gemeenten op het naleven van afspraken. Voorzitten en organiseren regionaal beleidsteamoverleg.Optreden als verbinder tussen de regiogemeenten om voldoende focus op transformatie te behouden.Beleidsmatig opdrachtgeverschap versterken door optreden als verbinder tussen het ambtelijke en bestuurlijke (besluitvorming)proces op beleidsinhoudelijke onderwerpen. Neventaken Ophalen en verspreiden van kennis en informatie uit bovenregionale en landelijke netwerkenVerbinding leggen tussen lokale, regionale en landelijke initiatieven en ontwikkelingenAmbtelijk vertegenwoordigen WBO in overleg/samenwerking met (boven)regionale ketenpartners zonder contractrelatieAmbtelijk vertegenwoordigen van WBO als regio richting andere regios, landelijke overheden en VNG (NB: het gaat niet om vertegenwoordigen van individuele gemeenten). We zoeken jou!We zoeken een verbindende beleidscoordinator die in staat is mensen, activiteiten en kennis op beleidsinhoudelijke onderwerpen tot synergie te brengen en de regionale beleidsdoelstellingen te behalen. Je hebt ervaring met het coordineren van beleidsinhoudelijke themas om zo deze een stap verder te brengen. Daarnaast ben je vaardig in het omgaan met maatschappelijke/politiek-bestuurlijke belangentegenstellingen en het resultaatgericht behalen van gezamenlijk gestelde beleidsdoelstellingen en mijlpalen. Je hebt kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en bent in staat om topt functionele verhoudingen te komen in regionaal verband. Je bent sterk in het ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met collegas binnen je vakgebied en in juiste verbinding met je opdrachtgevers. Welke kennis en vaardigheden heb jij? Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het coordineren van activiteiten in het sociaal domein en/of de zorg.Kennis van de politieke en bestuurlijke ontwikkelingen op het gebied van de Jeugdwet en/of sociaal domeinKennis en ervaring in beleidsinhoudelijke landelijke gremia en regionale samenwerkingsverbandenKennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en functionele verhoudingen.Ervaring met samenbrengen van inhoudelijke visies en standpunten tot een tastbaar resultaatJe hebt HBO werk- en denkniveau .Je bent communicatief vaardig.Jij bent in staat het team en jezelf te positioneren in het complexe werkveld van diverse stakeholders. Wie zijn wij: Team WBO organiseert als opdrachtnemer vanuit de Dienstverleningsovereenkomst de inkoop, het contractmanagement en de bedrijfsvoering van de niet vrij toegankelijke jeugdhulp voor de vijf gemeenten van de regio West-Brabant Oost. Dat zijn Altena, Drimmelen, Geertruidenberg, Oosterhout en Breda, die samen de opdrachtgever vormen. Het takenpakket is uitgebreid omschreven in de Dienstverleningsovereenkomst op basis waarvan Breda de uitvoering vormgeeft. Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ135244.pdf","2022-01-21","2022-01-11","2022-01-24","2022-12-31","Geen maximum ","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00NF0000008jCqp_div'>\u003Ctable class='MsoTableGrid' style='width: 1001px; border: none;' width='1001'>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 553px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Regionaal beleidscoördinator Regio West-Brabant Oost (tijdelijk)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 68px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 553px;' valign='top'> \u003C/td>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 68px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 553px;' valign='top'>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Team WBO, het bedrijfsvoering team jeugd voor de jeugdhulpregio West-Brabant Oost, heeft als missie om kwalitatief goede jeugdzorg (jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering) beschikbaar te stellen aan kinderen en ouders die dat nodig hebben en die echt bijdraagt aan een gezonde ontwikkeling van het kind. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>De regionaal beleidscoördinator is de verbindende factor, op inhoud, tussen de beleidsadviseurs, het programmateam WBO en het bestuurlijk overleg WBO.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003Ctd colspan='1' rowspan='1' style='width: 68px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='2' rowspan='1' style='width: 614px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 14.0pt;'>\u003Cspan style='color: #0070c0;'>Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='2' rowspan='1' style='width: 614px;' valign='top'>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>De functie van regionaal beleidscoördinator heeft als doel een impuls te geven aan het beleidsrijk samenwerken vanuit een regionaal (WBO) perspectief. De rol wordt vervuld namens de opdrachtgevende gemeenten van de jeugdhulpregio West Brabant Oost: Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout.  \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>De taken en verantwoordelijkheden zijn – conform het bepaalde in de uitvoeringsbijlage bij de dienstverleningsovereenkomst tussen de regiogemeenten:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Ci>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Hoofdtaken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Col>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Bewaken, aanjagen, coördineren en evalueren van het regionale beleidsplan en de uitvoeringsagenda. Aanspreken van collega’s/ opdrachtgevende gemeenten op het naleven van afspraken. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Voorzitten en organiseren regionaal beleidsteamoverleg.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Optreden als verbinder tussen de regiogemeenten om voldoende focus op transformatie te behouden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Beleidsmatig opdrachtgeverschap versterken door optreden als verbinder tussen het ambtelijke en bestuurlijke (besluitvorming)proces op beleidsinhoudelijke onderwerpen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\n\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Ci>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Neventaken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Col start='5'>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Ophalen en verspreiden van kennis en informatie uit bovenregionale en landelijke netwerken\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Verbinding leggen tussen lokale, regionale en landelijke initiatieven en ontwikkelingen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Ambtelijk vertegenwoordigen WBO in overleg/samenwerking met (boven)regionale ketenpartners zonder contractrelatie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Ambtelijk vertegenwoordigen van WBO als regio richting andere regio’s, landelijke overheden en VNG (NB: het gaat niet om vertegenwoordigen van individuele gemeenten).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\n\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='2' rowspan='1' style='width: 614px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 14.0pt;'>\u003Cspan style='color: #0070c0;'>We zoeken jou!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='2' rowspan='1' style='width: 614px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>We zoeken een verbindende beleidscoördinator die in staat is mensen, activiteiten en kennis op beleidsinhoudelijke onderwerpen tot synergie te brengen en de regionale beleidsdoelstellingen te behalen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Je hebt ervaring met het coördineren van beleidsinhoudelijke thema’s om zo deze een stap verder te brengen. Daarnaast ben je vaardig in het omgaan met maatschappelijke/politiek-bestuurlijke belangentegenstellingen en het resultaatgericht behalen van gezamenlijk gestelde beleidsdoelstellingen en mijlpalen. Je hebt kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en bent in staat om topt functionele verhoudingen te komen in regionaal verband. Je bent sterk in het ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met collega’s binnen je vakgebied en in juiste verbinding met je opdrachtgevers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'> \u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Welke kennis en vaardigheden heb jij?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het coördineren van activiteiten in het sociaal domein en/of de zorg.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Kennis van de politieke en bestuurlijke ontwikkelingen op het gebied van de Jeugdwet en/of sociaal domein\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Kennis en ervaring in beleidsinhoudelijke landelijke gremia en regionale samenwerkingsverbanden\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en functionele verhoudingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Ervaring met samenbrengen van inhoudelijke visies en standpunten tot een tastbaar resultaat\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt HBO werk- en denkniveau .\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent communicatief vaardig.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Jij bent in staat het team en jezelf te positioneren in het complexe werkveld van diverse stakeholders.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='2' rowspan='1' style='width: 614px;' valign='top'> \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='2' rowspan='1' style='width: 614px;' valign='top'> \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='2' rowspan='1' style='width: 614px;' valign='top'>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 14.0pt;'>\u003Cspan style='color: #0070c0;'>Wie zijn wij: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd colspan='2' rowspan='1' style='width: 614px;' valign='top'>\u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Team WBO organiseert als opdrachtnemer vanuit de Dienstverleningsovereenkomst de inkoop, het contractmanagement en de bedrijfsvoering van de niet vrij toegankelijke jeugdhulp voor de vijf gemeenten van de regio West-Brabant Oost. Dat zijn Altena, Drimmelen, Geertruidenberg, Oosterhout en Breda, die samen de opdrachtgever vormen. Het takenpakket is uitgebreid omschreven in de Dienstverleningsovereenkomst op basis waarvan Breda de uitvoering vormgeeft.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003Cbr/> \u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Lees meer over de gemeente Breda\u003Cspan style='color: #000063;'>: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Ca href='https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie' style='color: blue; text-decoration: underline;' target='_blank'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\t\t\t \u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\u003C/div>","FCFC22E2-B924-4D0A-8F3D-6F51C88860B6",[397,443,486],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":398,"organization_location":408,"tender_categories":409,"opdracht_overheid_url":418,"tender_documents":419,"tender_category_obj":256,"tender_id":420,"tender_name":421,"tender_buying_organization":401,"tender_phase":383,"tender_date":422,"tender_source":385,"tender_url":423,"tender_perceel":8,"tender_description":424,"tender_active":6,"tender_document":425,"tender_last_seen":426,"tender_first_seen":426,"tender_start_date":427,"tender_end_date":428,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":429,"tender_description_html":430,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":431,"web_key":432,"Dynamics_id":433,"tender_overview":434,"tender_requirements":435,"tender_competences":436,"tender_team":437,"tender_interview":438,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":439,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":440,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":228,"tender_max_hours":441,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":442,"org_location_id":8,"tender_category":256},{"latitude":399,"longitude":400,"tender_buying_organization":401,"company_address":402,"company_name_google":401,"postcode":403,"province":372,"place_id_google":401,"avatar":404,"exclusive":7,"summary":405,"description":406,"meta_description":407,"publish":6,"company_display_name":8},"51.491289","4.292782","Gemeente Bergen op Zoom","Jacob Obrechtlaan 4, 4611 AR Bergen op Zoom, Nederland","4611 AR","blob_UFQXZ2WWF1FVJ31NDFEWZRFRIIA3B4JT.","De stad Bergen op Zoom ligt in het uiterste westen van Noord-Brabant, dicht bij de provincie Zeeland. De stad ligt op de Brabantse Wal. Het ligt naast de overgang tussen twee verschillende landschappen. Naar het westen is een polderlandschap en de Oosterschelde, naar het oosten is er een zandrug. ","\u003Cp>Als organisatie zijn wij continu op zoek naar de verbinding tussen samenleving en overheid. We willen dat iedereen hier fijn kan wonen, werken en recreëren. Wij zijn een organisatie die vrijheid en verantwoordelijkheid biedt, voor werk waar je uitdaging voelt. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Wij investeren graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de gemeente Bergen op Zoom bij de inhuur van zelfstandige professionals. Gemeente Bergen op Zoom biedt regelmatig zzp opdrachten aan. ",{},[410,414],{"tender_category_obj":411,"id":413},{"id":226,"type":412},"Beleid",35818,{"tender_category_obj":415,"id":417},{"id":256,"type":416},"Sociaal Domein",35819,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Bergen-op-Zoom/Beleidsadviseur-Maatschappelijke-Ontwikkeling-met-name-gericht-op-Sport-en-Gezondheid/86162888-327A-4EDD-B771-F1A90F6EB097",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000AQe0rMAD","Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, met name gericht op Sport en Gezondheid","2025-10-31 12:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000AQe0rMAD","Periode: 1 december 2025 31 maart 2026 Wij zijn i.v.m. vervanging voor zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar eenbeleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, met name gericht op Sport en Gezondheid (28-36 uur)Ben jij een betrokken Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling die weet hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar praktisch beleid?Als Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling werk je aan uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein. Jouw focus in deze opdracht ligt op sport en gezondheid. We werken op de afdeling integraal en vanuit vakgroepen. Dat betekent dat je ook ingezet kunt worden op andere onderwerpen of opgaven. In je rol ben je een verbinder. Iemand die de lijnen uitzet tussen verschillende beleidsterreinen en zorgt voor samenhangende en toekomstbestendige oplossingen.Wat ga je doen?Je vervangt onze collega die met zwangerschapsverlof is. Het werk van een beleidsadviseur is voor jou bekend. We hebben de meest voor de hand liggende taken hieronder opgeschreven. Beleid ontwikkelen en implementeren: Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid gericht op maatschappelijke ontwikkeling.Schrijven van beleidsstukken: Je schrijft heldere en overtuigende beleidsadviezen voor bestuurders en interne stakeholders.Verbindingen leggen: Je brengt samenhang aan tussen de thema's binnen onze Pijlervisie Sociaal en Veilig, waaronder: transformatie sociaal domein, meedoen, ontwikkelen, gezond leven makkelijker maken en veilige stad.Volgen van ontwikkelingen: Je houdt (lokale, regionale en landelijke) ontwikkelingen in het sociaal domein nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar strategische keuzes.Adviseren van bestuur: Je adviseert bestuurders en speelt proactief in op politieke en maatschappelijke dynamiek.Accountmanagement: Je onderhoudt relaties met maatschappelijke partners in jouw portefeuille en bewaakt inhoud en contractafspraken. Wat breng jij mee? Aantoonbare ervaring: Ervaring in beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein is een pre.Kennis van maatschappelijke thema's: Ervaring met maatschappelijke thema's zoals jeugd, zorg, welzijn of participatie is pre.Ervaring met bestuurlijke processen: Je hebt een goed gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en je weet hoe je beleid afstemt op bestuurlijke ambities.Uitstekende schrijfvaardigheid: Je kunt complexe vraagstukken helder en overtuigend op papier zetten.Verbindend vermogen: Je brengt mensen en organisaties samen om draagvlak te creeren.Opleiding: Je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting. Werken bij de afdeling Maatschappelijke OntwikkelingBij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werken we samen aan een sociaal sterke gemeente. Wij zorgen ervoor dat alle inwoners, ook de kwetsbaren, mee kunnen doen in de samenleving. Dit doen we door een regisserende en verbindende rol te vervullen op gebieden als ondersteuning, welzijn, werk en inkomen, onderwijs, volksgezondheid en meer. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar we in samenwerking met partners en bewoners maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Jij speelt hierin een sleutelrol door het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de transformatie van het sociaal domein in Bergen op Zoom.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ160381.pdf","2025-10-21","2025-12-01","2026-03-31","28","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cstrong>Periode: 1 december 2025 – 31 maart 2026\u003C/strong> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">Wij zijn i.v.m. vervanging voor zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cb>beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, met name gericht op Sport en Gezondheid (28-36 uur)\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Ben jij een betrokken Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling die weet hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar praktisch beleid?\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"\">Als Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling werk je aan uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein. Jouw focus in deze opdracht ligt op ‘sport’ en ‘gezondheid’. We werken op de afdeling integraal en vanuit vakgroepen. Dat betekent dat je ook ingezet kunt worden op andere onderwerpen of opgaven. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"\">In je rol ben je een verbinder. Iemand die de lijnen uitzet tussen verschillende beleidsterreinen en zorgt voor samenhangende en toekomstbestendige oplossingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"\">Je vervangt onze collega die met zwangerschapsverlof is. Het werk van een beleidsadviseur is voor jou bekend. We hebben de meest voor de hand liggende taken hieronder opgeschreven. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Beleid ontwikkelen en implementeren:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid gericht op maatschappelijke ontwikkeling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Schrijven van beleidsstukken:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Je schrijft heldere en overtuigende beleidsadviezen voor bestuurders en interne stakeholders.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Verbindingen leggen:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Je brengt samenhang aan tussen de thema's binnen onze Pijlervisie Sociaal en Veilig, waaronder:  transformatie sociaal domein, meedoen, ontwikkelen, gezond leven makkelijker maken en veilige stad.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Volgen van ontwikkelingen:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Je houdt (lokale, regionale en landelijke) ontwikkelingen in het sociaal domein nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar strategische keuzes.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Adviseren van bestuur:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Je adviseert bestuurders en speelt proactief in op politieke en maatschappelijke dynamiek.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Accountmanagement:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Je onderhoudt relaties met maatschappelijke partners in jouw portefeuille en bewaakt inhoud en contractafspraken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Wat breng jij mee?\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Aantoonbare ervaring:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Ervaring in beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein is een pre.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Kennis van maatschappelijke thema's:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Ervaring met maatschappelijke thema's zoals  jeugd, zorg, welzijn of participatie is pre.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Ervaring met bestuurlijke processen:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Je hebt een goed gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en je weet hoe je beleid afstemt op bestuurlijke ambities.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Uitstekende schrijfvaardigheid:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Je kunt complexe vraagstukken helder en overtuigend op papier zetten.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Verbindend vermogen:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Je brengt mensen en organisaties samen om draagvlak te creëren.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Opleiding:\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"\"> Je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"\">Werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 11pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"\">Bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werken we samen aan een sociaal sterke gemeente. Wij zorgen ervoor dat alle inwoners, ook de kwetsbaren, mee kunnen doen in de samenleving. Dit doen we door een regisserende en verbindende rol te vervullen op gebieden als ondersteuning, welzijn, werk en inkomen, onderwijs, volksgezondheid en meer. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar we in samenwerking met partners en bewoners maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Jij speelt hierin een sleutelrol door het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de transformatie van het sociaal domein in Bergen op Zoom.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","detachering","86162888-327A-4EDD-B771-F1A90F6EB097","d9260aa9-76ae-f011-bbd3-000d3a4b85e6","\u003Ch3>Opdrachtomschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Wij zijn i.v.m. vervanging voor zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, met name gericht op Sport en Gezondheid (28-36 uur).\u003C/p>\u003Cp>Ben jij een betrokken Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling die weet hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar praktisch beleid? Als Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling werk je aan uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein. Jouw focus in deze opdracht ligt op 'sport' en 'gezondheid'. We werken op de afdeling integraal en vanuit vakgroepen. Dat betekent dat je ook ingezet kunt worden op andere onderwerpen of opgaven.\u003C/p>\u003Cp>In je rol ben je een verbinder. Iemand die de lijnen uitzet tussen verschillende beleidsterreinen en zorgt voor samenhangende en toekomstbestendige oplossingen.\u003C/p>\u003Ch3>Werkzaamheden\u003C/h3>\u003Cp>Je vervangt onze collega die met zwangerschapsverlof is. Het werk van een beleidsadviseur is voor jou bekend. We hebben de meest voor de hand liggende taken hieronder opgeschreven.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Beleid ontwikkelen en implementeren: Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid gericht op maatschappelijke ontwikkeling.\u003C/li>\u003Cli>Schrijven van beleidsstukken: Je schrijft heldere en overtuigende beleidsadviezen voor bestuurders en interne stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Verbindingen leggen: Je brengt samenhang aan tussen de thema's binnen onze Pijlervisie Sociaal en Veilig, waaronder: transformatie sociaal domein, meedoen, ontwikkelen, gezond leven makkelijker maken en veilige stad.\u003C/li>\u003Cli>Volgen van ontwikkelingen: Je houdt (lokale, regionale en landelijke) ontwikkelingen in het sociaal domein nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar strategische keuzes.\u003C/li>\u003Cli>Adviseren van bestuur: Je adviseert bestuurders en speelt proactief in op politieke en maatschappelijke dynamiek.\u003C/li>\u003Cli>Accountmanagement: Je onderhoudt relaties met maatschappelijke partners in jouw portefeuille en bewaakt inhoud en contractafspraken.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (Dit moet blijken uit het cv.)\u003C/li>\u003Cli>De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte.\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen.\u003C/li>\u003Cli>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.\u003C/li>\u003Cli>U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring: Ervaring in beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein is een pre.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van maatschappelijke thema's: Ervaring met maatschappelijke thema's zoals jeugd, zorg, welzijn of participatie is pre.\u003C/li>\u003Cli>De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling bij de lokale overheid. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)\u003C/li>\u003Cli>De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente binnen het sociaal domein/maatschappelijke ontwikkeling. Ervaring met de trasformatie van het sociaal domein geniet voorkeur. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke processen: Je hebt een goed gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en je weet hoe je beleid afstemt op bestuurlijke ambities.\u003C/li>\u003Cli>Uitstekende schrijfvaardigheid: Je kunt complexe vraagstukken helder en overtuigend op papier zetten.\u003C/li>\u003Cli>Verbindend vermogen: Je brengt mensen en organisaties samen om draagvlak te creëren.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Organisatieomschrijving Gemeente Bergen op Zoom\u003C/h3>\u003Cp>De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.\u003C/p>\u003Ch3>Werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling\u003C/h3>\u003Cp>Bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werken we samen aan een sociaal sterke gemeente. Wij zorgen ervoor dat alle inwoners, ook de kwetsbaren, mee kunnen doen in de samenleving. Dit doen we door een regisserende en verbindende rol te vervullen op gebieden als ondersteuning, welzijn, werk en inkomen, onderwijs, volksgezondheid en meer. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar we in samenwerking met partners en bewoners maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Jij speelt hierin een sleutelrol door het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de transformatie van het sociaal domein in Bergen op Zoom.\u003C/p>","\u003Cp>De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.\u003C/p>","\u003Ch3>Randvoorwaarden CV\u003C/h3>\u003Cp>Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina's dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin\u003C/li>\u003Cli>Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.\u003C/p>\u003Ch3>Vergoedingen\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cb>Parkeren:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cb>Reiskosten:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Woon - werk kilometers worden niet vergoed\u003C/li>\u003Cli>Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cb>Telefoon:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cb>Werkplek:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom\u003C/li>\u003C/ul>",90,36,"Gemeente Bergen op Zoom zoekt een interim Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling. Focus op sport en gezondheid. Vertaal complexe vraagstukken naar beleid.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":444,"organization_location":454,"tender_categories":455,"opdracht_overheid_url":462,"tender_documents":463,"tender_category_obj":226,"tender_id":464,"tender_name":465,"tender_buying_organization":447,"tender_phase":383,"tender_date":466,"tender_source":385,"tender_url":467,"tender_perceel":8,"tender_description":468,"tender_active":6,"tender_document":469,"tender_last_seen":426,"tender_first_seen":470,"tender_start_date":471,"tender_end_date":472,"tender_tariff":473,"tender_hours_week":331,"tender_description_html":474,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":431,"web_key":475,"Dynamics_id":476,"tender_overview":477,"tender_requirements":478,"tender_competences":479,"tender_team":480,"tender_interview":481,"tender_number_of_professionals":482,"tender_other_information":483,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":256,"tender_max_hours":256,"tender_description_tk":484,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":485,"org_location_id":8,"tender_category":226},{"latitude":445,"longitude":446,"tender_buying_organization":447,"company_address":448,"company_name_google":447,"postcode":449,"province":372,"place_id_google":447,"avatar":450,"exclusive":7,"summary":451,"description":452,"meta_description":453,"publish":6,"company_display_name":447},"51.482801","4.954937","ABG organisatie","Willibrordplein 1, 5131 AV Alphen, Nederland","5131 AV","blob_E8HVCCKJEOSNM0SO4JEQRGOWCX7TOQB6.","De ABG-organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor de drie zelfstandige gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.","\u003Cp>De medewerkers van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen werken vanaf 1 januari 2016 samen in één ambtelijke organisatie: de ABG-organisatie. De drie gemeenten blijven zelfstandig. Ze beschikken ieder over hun eigen gemeenteraad, ondersteund door hun eigen griffier, een eigen college van burgemeester en wethouders en een eigen burgemeester.\u003Cbr>\u003Cbr>De ABG-organisatie levert alle producten en diensten voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Ieder gemeentebestuur zorgt ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoefte van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/p>","ABG Organisatie biedt regelmatig interim en zzp opdrachten aan op het gebied van Projectmanagement, Financiën, Sociaal Domein, Vergunning en Handhaving.",{},[456,459],{"tender_category_obj":457,"id":458},{"id":226,"type":412},35415,{"tender_category_obj":460,"id":461},{"id":256,"type":416},35780,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/ABG-organisatie/Kwaliteitsmedewerker-Jeugd/548252AE-DC07-4834-83AA-0C454709543C",[],"flexwestbrabant_a1JQw00000AMOqjMAH","Kwaliteitsmedewerker Jeugd","2025-10-27 09:00:00","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw00000AMOqjMAH","Kwaliteitsmedewerker Jeugd24 uur | Schaal 10 Samenvatting Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en contractmanagement. Jij zorgt ervoor dat onze professionals hun werk goed kunnen doen met duidelijke richtlijnen, heldere processen en aandacht voor kwaliteit vanaf het begin.Je kijkt kritisch naar hoe we werken, toetst aan wet- en regelgeving en vertaalt beleid naar praktische handvatten voor de uitvoering. Zo draag jij elke dag bij aan rechtmatige, doelmatige en mensgerichte ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.Ben jij analytisch sterk, verbindend en krijg jij energie van continu verbeteren? Dan zoeken we jou!ABG-organisatie. Helemaal jouw werkBinnen het kwaliteitsteam werk je samen met zes collegas, ieder met een eigen aandachtsgebied. Jij richt je op Jeugd en ondersteunt daarmee tijdelijk de kwaliteitsmedewerkers Jeugd . Je beweegt soepel tussen verschillende lagen in de organisatie: van beleidsmakers tot sociaal werkers.Samen zorgen jullie dat het sociaal domein professioneel, rechtmatig en met oog voor de inwoner wordt uitgevoerd.Dit is wat je concreet gaat doen: Deskundigheid, samenwerken en coachen: Je ondersteunt collegas bij vraagstukken rondom jeugdhulp (ZIN en PGB), fungeert als coach en helpt bij het opstellen van duidelijke werkinstructies.Operationele ondersteuning: Je beheert de mailbox met vragen over de Jeugdwet, toetst jeugdhulpaanvragen die vanuit het medisch domein komen, onderhoudt contact met zorgaanbieders en ondersteunt bij bezwaar- en klachtprocessen. Verbinden en verbeteren: Je adviseert over kwaliteitsverbetering van beleid, werkprocessen, systemen en informatievoorziening binnen Jeugd Toetsen en vertalen: Je analyseert wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische instructies voor de uitvoering.Borgen van kwaliteit: Je zorgt voor structurele kwaliteitscontroles, bijvoorbeeld via steekproeven, casuistiekbesprekingen of interne audits (Checkpoint).Adviseren en ondersteunen: Je bent vraagbaak en sparringpartner voor de teamleider van het Sociaal Team en de afdelingsmanager Sociaal Uitvoering bij juridische of beleidsmatige vraagstukken.Signaleren en vernieuwen: Je signaleert trends in de uitvoering, denkt mee over verbeteringen in beleid, contracten en samenwerking met jeugdhulpaanbieders. Dit is wat je meebrengt:Je bent een analytische, gestructureerde en betrokken professional die graag het verschil maakt voor inwoners en collegas. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en houdt overzicht, ook in een complexe omgeving. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker JeugdJe kennis van de Jeugdwet is up to date (,ook omtrent PGB);Je beschikt over coachende en adviserende vaardigheden. Je bent vaardig in het overbrengen van kennis en het stimuleren van kwaliteitsgericht werken;Je hebt bij voorkeur kennis van het systeem MensCentraal en Checkpoint;Je bent minimaal voor 16 uur per week beschikbaar. Je hebt bij voorkeur ervaring in de regio Hart van Brabant Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen! Waarom werken bij ABG-organisatie? Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je werkt veel samen met andere afdelingen en collegas in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar. Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent. Dit wordt helemaal jouw afdeling!Binnen ons kwaliteitsteam werk je samen met 6 andere kwaliteitsmedewerkers en een 1 juridisch medewerker. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied(en) op inhoud en met kennis van verschillende (primaire) processen maar je werkt binnen een team en kunt elkaar, indien nodig, vervangen.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ160366.pdf","2025-10-17","2025-11-01","2025-12-31"," ","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777j_id0:j_id1:j_id143:j_id410:j_id757:j_id775:j_id777_00NF0000008jCqp_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 18.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Kwaliteitsmedewerker Jeugd\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: red;\">24 uur | Schaal 10\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Samenvatting \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en contractmanagement. Jij zorgt ervoor dat onze professionals hun werk goed kúnnen doen met duidelijke richtlijnen, heldere processen en aandacht voor kwaliteit vanaf het begin.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je kijkt kritisch naar hoe we werken, toetst aan wet- en regelgeving en vertaalt beleid naar praktische handvatten voor de uitvoering. Zo draag jij elke dag bij aan rechtmatige, doelmatige en mensgerichte ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Ben jij analytisch sterk, verbindend en krijg jij energie van continu verbeteren? Dan zoeken we jou!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">ABG-organisatie. Helemaal jouw werk\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Binnen het kwaliteitsteam werk je samen met zes collega’s, ieder met een eigen aandachtsgebied. Jij richt je op Jeugd en ondersteunt daarmee  tijdelijk de kwaliteitsmedewerkers Jeugd . Je beweegt soepel tussen verschillende lagen in de organisatie: van beleidsmakers tot sociaal werkers.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Samen zorgen jullie dat het sociaal domein professioneel, rechtmatig én met oog voor de inwoner wordt uitgevoerd.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Dit is wat je concreet gaat doen:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Deskundigheid, samenwerken en coachen: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je ondersteunt collega’s bij vraagstukken rondom jeugdhulp (ZIN en PGB), fungeert als coach en helpt bij het opstellen van duidelijke werkinstructies\u003Cspan class=\"msoDel\" style=\"text-decoration: line-through;\">\u003Cspan style=\"color: red;\">\u003Cdel>.\u003C/del>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Operationele ondersteuning: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je beheert de mailbox met vragen over de Jeugdwet, toetst jeugdhulpaanvragen die vanuit het medisch domein komen, onderhoudt contact met zorgaanbieders en ondersteunt bij bezwaar- en klachtprocessen.\u003Cspan class=\"msoIns\" style=\"text-decoration: underline;\">\u003Cspan style=\"color: teal;\">\u003Cins> \u003C/ins>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Verbinden en verbeteren: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je adviseert over kwaliteitsverbetering van beleid, werkprocessen, systemen en informatievoorziening binnen Jeugd \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Toetsen en vertalen: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je analyseert wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische instructies voor de uitvoering.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Borgen van kwaliteit: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je zorgt voor structurele kwaliteitscontroles, bijvoorbeeld via steekproeven, casuïstiekbesprekingen of interne audits (Checkpoint).\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Adviseren en ondersteunen: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je bent vraagbaak en sparringpartner voor de teamleider van het Sociaal Team en de afdelingsmanager Sociaal Uitvoering bij juridische of beleidsmatige vraagstukken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Signaleren en vernieuwen: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: black;\">Je signaleert trends in de uitvoering, denkt mee over verbeteringen in beleid, contracten en samenwerking met jeugdhulpaanbieders.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Dit is wat je meebrengt:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je bent een analytische, gestructureerde en betrokken professional die graag het verschil maakt voor inwoners én collega’s. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en houdt overzicht, ook in een complexe omgeving.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \n\u003Cul>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ca name=\"_Hlk211592906\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau\u003Cspan class=\"msoIns\" style=\"text-decoration: underline;\">\u003Cspan style=\"color: teal;\">\u003Cins>.\u003C/ins>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/a>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je kennis van de Jeugdwet is up to date (\u003Cspan class=\"msoDel\" style=\"text-decoration: line-through;\">\u003Cspan style=\"color: red;\">\u003Cdel>,\u003C/del>\u003C/span>\u003C/span>ook omtrent PGB);\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je beschikt over coachende en adviserende vaardigheden. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je bent vaardig in het overbrengen van kennis en het stimuleren van kwaliteitsgericht werken;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je hebt bij voorkeur kennis van het systeem MensCentraal en Checkpoint\u003Cspan class=\"msoDel\" style=\"text-decoration: line-through;\">\u003Cspan style=\"color: red;\">\u003Cdel>;\u003C/del>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je bent minimaal voor 16 uur per week beschikbaar. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je hebt bij voorkeur ervaring in de regio Hart van Brabant\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Ci>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #222222;\">Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/i>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Waarom werken bij ABG-organisatie?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb> \u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\"> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"color: #00b050;\">Dit wordt helemaal jouw afdeling!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"font-size: 11.0pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Tenorite;\">Binnen ons kwaliteitsteam werk je samen met 6 andere kwaliteitsmedewerkers en een 1 juridisch medewerker. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied(en) op inhoud en met kennis van verschillende (primaire) processen maar je werkt binnen een team en kunt elkaar, indien nodig, vervangen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","548252AE-DC07-4834-83AA-0C454709543C","c792c8f8-51ab-f011-bbd2-00224886dace","\u003Ch3>Samenvatting\u003C/h3>\u003Cp>Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en contractmanagement. Jij zorgt ervoor dat onze professionals hun werk goed kúnnen doen met duidelijke richtlijnen, heldere processen en aandacht voor kwaliteit vanaf het begin.\u003C/p>\u003Cp>Je kijkt kritisch naar hoe we werken, toetst aan wet- en regelgeving en vertaalt beleid naar praktische handvatten voor de uitvoering. Zo draag jij elke dag bij aan rechtmatige, doelmatige en mensgerichte ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.\u003C/p>\u003Cp>Ben jij analytisch sterk, verbindend en krijg jij energie van continu verbeteren? Dan zoeken we jou!\u003C/p>\u003Ch3>ABG-organisatie. Helemaal jouw werk\u003C/h3>\u003Cp>Binnen het kwaliteitsteam werk je samen met zes collega's, ieder met een eigen aandachtsgebied. Jij richt je op Jeugd en ondersteunt daarmee tijdelijk de kwaliteitsmedewerkers Jeugd. Je beweegt soepel tussen verschillende lagen in de organisatie: van beleidsmakers tot sociaal werkers.\u003C/p>\u003Cp>Samen zorgen jullie dat het sociaal domein professioneel, rechtmatig én met oog voor de inwoner wordt uitgevoerd.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat je concreet gaat doen:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Deskundigheid, samenwerken en coachen:\u003C/em> \u003Cbr>Je ondersteunt collega's bij vraagstukken rondom jeugdhulp (ZIN en PGB), fungeert als coach en helpt bij het opstellen van duidelijke werkinstructies:\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Operationele ondersteuning: \u003C/em>\u003Cbr>Je beheert de mailbox met vragen over de Jeugdwet, toetst jeugdhulpaanvragen die vanuit het medisch domein komen, onderhoudt contact met zorgaanbieders en ondersteunt bij bezwaar- en klachtprocessen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Verbinden en verbeteren: \u003Cbr>\u003C/em>Je adviseert over kwaliteitsverbetering van beleid, werkprocessen, systemen en informatievoorziening binnen Jeugd\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Toetsen en vertalen: \u003Cbr>\u003C/em>Je analyseert wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische instructies voor de uitvoering.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Borgen van kwaliteit: \u003Cbr>\u003C/em>Je zorgt voor structurele kwaliteitscontroles, bijvoorbeeld via steekproeven, casuïstiekbesprekingen of interne audits (Checkpoint).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Adviseren en ondersteunen: \u003Cbr>\u003C/em>Je bent vraagbaak en sparringpartner voor de teamleider van het Sociaal Team en de afdelingsmanager Sociaal Uitvoering bij juridische of beleidsmatige vraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Signaleren en vernieuwen: \u003C/em>\u003Cbr>Je signaleert trends in de uitvoering, denkt mee over verbeteringen in beleid, contracten en samenwerking met jeugdhulpaanbieders.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen!\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd.\u003C/li>\u003Cli>Je kennis van de Jeugdwet is up to date (ook omtrent PGB).\u003C/li>\u003Cli>Je bent minimaal voor 16 uur per week beschikbaar.\u003C/li>\u003Cli>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. De kandidaat wordt in loondienst gedetacheerd.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur kennis van het systeem MensCentraal en Checkpoint.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring in de regio Hart van Brabant.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een analytische, gestructureerde en betrokken professional die graag het verschil maakt voor inwoners én collega's.\u003C/li>\u003Cli>Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en houdt overzicht, ook in een complexe omgeving.\u003C/li>\u003Cli>Je beschikt over coachende en adviserende vaardigheden.\u003C/li>\u003Cli>Je bent vaardig in het overbrengen van kennis en het stimuleren van kwaliteitsgericht werken.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>De ABG-organisatie\u003C/h3>\u003Cp>De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/p>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.abg.nl\">www.abg.nl\u003C/a>.\u003C/p>\u003Ch3>Waarom werken bij ABG-organisatie?\u003C/h3>\u003Cp>Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega's in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.\u003C/p>\u003Ch3>Dit wordt helemaal jouw afdeling!\u003C/h3>\u003Cp>Binnen ons kwaliteitsteam werk je samen met 6 andere kwaliteitsmedewerkers en een 1 juridisch medewerker. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied(en) op inhoud en met kennis van verschillende (primaire) processen maar je werkt binnen een team en kunt elkaar, indien nodig, vervangen.\u003C/p>","Niet bekend","1","\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. \u003Cbr>Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. \u003C/p>\u003Cp>Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.\u003C/p>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Samenvatting\u003C/h3>\u003Cp>Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en contractmanagement. Jij zorgt ervoor dat onze professionals hun werk goed kúnnen doen met duidelijke richtlijnen, heldere processen en aandacht voor kwaliteit vanaf het begin.\u003C/p>\u003Cp>Je kijkt kritisch naar hoe we werken, toetst aan wet- en regelgeving en vertaalt beleid naar praktische handvatten voor de uitvoering. Zo draag jij elke dag bij aan rechtmatige, doelmatige en mensgerichte ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.\u003C/p>\u003Cp>Ben jij analytisch sterk, verbindend en krijg jij energie van continu verbeteren? Dan zoeken we jou!\u003C/p>\u003Ch3>ABG-organisatie. Helemaal jouw werk\u003C/h3>\u003Cp>Binnen het kwaliteitsteam werk je samen met zes collega's, ieder met een eigen aandachtsgebied. Jij richt je op Jeugd en ondersteunt daarmee tijdelijk de kwaliteitsmedewerkers Jeugd. Je beweegt soepel tussen verschillende lagen in de organisatie: van beleidsmakers tot sociaal werkers.\u003C/p>\u003Cp>Samen zorgen jullie dat het sociaal domein professioneel, rechtmatig én met oog voor de inwoner wordt uitgevoerd.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat je concreet gaat doen:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Deskundigheid, samenwerken en coachen:\u003C/em> \u003Cbr>Je ondersteunt collega's bij vraagstukken rondom jeugdhulp (ZIN en PGB), fungeert als coach en helpt bij het opstellen van duidelijke werkinstructies:\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Operationele ondersteuning: \u003C/em>\u003Cbr>Je beheert de mailbox met vragen over de Jeugdwet, toetst jeugdhulpaanvragen die vanuit het medisch domein komen, onderhoudt contact met zorgaanbieders en ondersteunt bij bezwaar- en klachtprocessen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Verbinden en verbeteren: \u003Cbr>\u003C/em>Je adviseert over kwaliteitsverbetering van beleid, werkprocessen, systemen en informatievoorziening binnen Jeugd\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Toetsen en vertalen: \u003Cbr>\u003C/em>Je analyseert wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische instructies voor de uitvoering.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Borgen van kwaliteit: \u003Cbr>\u003C/em>Je zorgt voor structurele kwaliteitscontroles, bijvoorbeeld via steekproeven, casuïstiekbesprekingen of interne audits (Checkpoint).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Adviseren en ondersteunen: \u003Cbr>\u003C/em>Je bent vraagbaak en sparringpartner voor de teamleider van het Sociaal Team en de afdelingsmanager Sociaal Uitvoering bij juridische of beleidsmatige vraagstukken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cem>Signaleren en vernieuwen: \u003C/em>\u003Cbr>Je signaleert trends in de uitvoering, denkt mee over verbeteringen in beleid, contracten en samenwerking met jeugdhulpaanbieders.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen!\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd.\u003C/li>\u003Cli>Je kennis van de Jeugdwet is up to date (ook omtrent PGB).\u003C/li>\u003Cli>Je bent minimaal voor 16 uur per week beschikbaar.\u003C/li>\u003Cli>In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. De kandidaat wordt in loondienst gedetacheerd.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur kennis van het systeem MensCentraal en Checkpoint.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring in de regio Hart van Brabant.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een analytische, gestructureerde en betrokken professional die graag het verschil maakt voor inwoners én collega's.\u003C/li>\u003Cli>Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en houdt overzicht, ook in een complexe omgeving.\u003C/li>\u003Cli>Je beschikt over coachende en adviserende vaardigheden.\u003C/li>\u003Cli>Je bent vaardig in het overbrengen van kennis en het stimuleren van kwaliteitsgericht werken.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>De ABG-organisatie\u003C/h3>\u003Cp>De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.\u003C/p>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"http://www.abg.nl\">www.abg.nl\u003C/a>.\u003C/p>\u003Ch3>Waarom werken bij ABG-organisatie?\u003C/h3>\u003Cp>Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega's in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.\u003C/p>\u003Ch3>Dit wordt helemaal jouw afdeling!\u003C/h3>\u003Cp>Binnen ons kwaliteitsteam werk je samen met 6 andere kwaliteitsmedewerkers en een 1 juridisch medewerker. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied(en) op inhoud en met kennis van verschillende (primaire) processen maar je werkt binnen een team en kunt elkaar, indien nodig, vervangen.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>Niet bekend\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>VOG\u003C/strong>\u003Cbr>Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. \u003Cbr>Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. \u003C/p>\u003Cp>Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.\u003C/p>","Op zoek naar een uitdagende inhuuropdracht als Kwaliteitsmedewerker Jeugd? Jij bent de schakel tussen beleid en uitvoering binnen het sociaal domein. ",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":487,"organization_location":497,"tender_categories":498,"opdracht_overheid_url":510,"tender_documents":511,"tender_category_obj":226,"tender_id":512,"tender_name":513,"tender_buying_organization":490,"tender_phase":40,"tender_date":466,"tender_source":514,"tender_url":515,"tender_perceel":8,"tender_description":516,"tender_active":6,"tender_document":517,"tender_last_seen":426,"tender_first_seen":470,"tender_start_date":427,"tender_end_date":518,"tender_tariff":519,"tender_hours_week":331,"tender_description_html":520,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":431,"web_key":521,"Dynamics_id":522,"tender_overview":523,"tender_requirements":524,"tender_competences":525,"tender_team":526,"tender_interview":527,"tender_number_of_professionals":482,"tender_other_information":528,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":529,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":155,"tender_max_hours":256,"tender_description_tk":530,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":531,"org_location_id":8,"tender_category":226},{"latitude":488,"longitude":489,"tender_buying_organization":490,"company_address":491,"company_name_google":490,"postcode":492,"province":372,"place_id_google":490,"avatar":493,"exclusive":7,"summary":494,"description":495,"meta_description":496,"publish":6,"company_display_name":490},"51.728864","5.878203","Gemeente Land van Cuijk","Louis Jansenplein 1, 5431 BV Cuijk, Nederland","5431 BV","blob_2276ZU8N01WS2BKFTG0JM2MI7OXNTU2D.","Werk als zzp'er in het bruisende Land van Cuijk! Gelegen in Noord-Brabant, biedt onze gemeente kansen voor iedere freelancer. Met haar diversiteit aan opdrachten en een organisatieomvang van 6 gemeenten, is er altijd ruimte voor ontwikkeling. Ontdek de werkomgeving van de provincie Land van Cuijk! ","\u003Cp>Bij Land van Cuijk maak je het mee! Een jonge gemeente, volop in ontwikkeling. Dat maakt het werken voor Land van Cuijk uitdagend. Tegelijkertijd biedt dat ontzettend veel kansen: er is veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. We zijn een grote gemeente, waarin we groot denken maar klein doen. Bij ons kun je werken aan projecten en opdrachten die jou voldoening geven, in het belang van het Land van Cuijk. Je ziet je werk direct terug in de samenleving. Zo blijven jij én de gemeente groeien.\u003C/p>\u003Cp>We zijn de grootste gemeente van Brabant, met ruim 351km² en 90.000 inwoners en 33 unieke kernen. Je kunt dus niet om ons heen. Die positie benutten we om de beste resultaten te behalen voor onze gemeenschap en onze regio. Wereldspelers vestigen hun bedrijf in onze samenleving. Waar mogelijk zetten we regionaal en landelijk de toon. Daar kunnen we jouw hulp bij gebruiken.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>Onze regionale en landelijke slagkracht combineren we met stevige lokale wortels. We hebben nog altijd oog en oor voor wat er leeft in onze kernen. We versnellen en versterken lokale initiatieven. We werken niet alleen voor, maar juist mét de samenleving. Het unieke karakter van alle 33 kernen staat hierbij voorop. Inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een moderne dienstverlening op maat. Zo bouwen we samen aan een duurzaam en vitaal Land van Cuijk.\u003C/p>\u003Cp>In onze organisatie gaat het erom dat je goed in je vel zit. We bieden onder meer loopbaanadvies, dat draait om jouw ontwikkeling, vitaliteit en geluk. Of het nu werkgerelateerd is of juist persoonlijk: er is altijd gelegenheid voor een goed gesprek. Bewust omgaan met je loopbaan, dat juichen we toe. Want als jij je goed voelt in je functie en je team, creëer je ook goede dingen voor onze samenleving. Met aandacht voor elkaar ontstaan dus de mooiste resultaten. Dat is wat het Land van Cuijk als werkgever biedt.\u003C/p>","Ontdek de ideale freelance kansen bij Gemeente Land van Cuijk. Diverse opdrachten, optimale samenwerking en groeimogelijkheden wachten op jou als zzp'er!",{},[499,502,506],{"tender_category_obj":500,"id":501},{"id":226,"type":412},35463,{"tender_category_obj":503,"id":505},{"id":137,"type":504},"Project- en Programmamanagement",35567,{"tender_category_obj":507,"id":509},{"id":155,"type":508},"Informatiemanagement",35653,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Land-van-Cuijk/Programmaondersteuner-RES-Noordoost-Brabant/F55FD4BD-342F-486D-93EC-2A48342F80A7",[],"werkeninnoordbrabant_7103","Programmaondersteuner RES Noordoost Brabant","werkeninnoordbrabant","https://inhuurdesk.werkeninnoordoostbrabant.nl/Opdracht/Gemeente-Land-van-Cuijk/Programmaondersteuner-RES-Noordoost-Brabant/7103","Opdrachtomschrijving Als programmaondersteuner voor de RES NOB ga je op het programmabureau aan de slag met het regio brede programma om te werken aan een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem. Binnen de Regionale Energiestrategie (RES) Noordoost Brabant werken 10 gemeenten, provincie Noord-Brabant, waterschappen Aa en Maas en De Dommel, netbeheerder Enexis en maatschappelijke partners samen aan de energiestrategie. Met energiebesparing, het opwekken van duurzame energie en het gebruiken van duurzame warmtebronnen zijn we op weg naar een schone en gezonde regio waarin het prettig leven, wonen en werken is. Juist door samenwerking tussen maatschappelijke organisaties, inwoners, energiecooperaties, netbeheerders, bedrijfsleven en overheden zal het proces versneld worden. Door jouw communicatieve sterke houding zorg jij ervoor dat iedereen op de hoogte is van de planning, maar ook van alle belangrijke informatie en gegevens. Als programmaondersteuner heb jij een faciliterende en ondersteunende rol richting de programmasecretaris, het kernteam, het programmateam en de werkgroepen. Je zorgt voor structuur in alle informatie en gegevens. Je verzamelt, inventariseert en archiveert de gegevens. Door jouw inzet komt er inzicht in alle informatie die beschikbaar is die ook digitaal goed te vinden is in de SharePoint omgeving, als ook op het samenwerkdeel van onze website.Je zoekt van nature de verbinding op met alle deelnemende partijen van de RES, ook met externe partijen. Met jou worden er afspraken, overleggen en bijeenkomsten gefaciliteerd en gepland en vindt er coordinatie plaats op de informatiestroom. Ook heb je een belangrijke rol in het voorbereiden van vergaderingen en na een vergadering ga jij aan de slag met de verslaglegging en bewaak je de follow-up! Waar kom je te werken? Je thuisbasis is het programmabureau van de RES-regio. Daar werk je samen met de regiocoordinator, programmasecretaris, communicatieadviseur en coordinator warmte. Je werkt voornamelijk remote. Eens per twee weken kom je samen met je collegas van het programmabureau in s-Hertogenbosch. Ook zijn de meeste overleggen en bijeenkomsten op locatie in Noordoost Brabant.Deze opdracht is niet mogelijk als ZZP'er. Kandidaatomschrijving Als programmaondersteuner vragen wij van jou: MBO+/HBO werk- en denkniveau; Ervaring met ondersteunende werkzaamheden; Affiniteit met het vakgebied van energietransitie; Ervaring in een complexe omgeving met bestuurlijke verhoudingen. Geen ervaring, maar wel interesse? Dan horen wij ook graag van jou! Onmisbare competenties voor deze functie zijn: - Sociale vaardigheden - Wijze van communiceren - Verbindend vermogen - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processenWat bieden we jou?In ons programma is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de (virtuele) koffieautomaat of bij een informele borrel. Maar als het erop aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar.Deze opdracht is niet mogelijk als ZZP'er. Interviewplanning De gesprekken staan gepland in week 45 (3 t/m 7 november 2025). Toelichting op rooster 16 tot 24 uur, in overleg. Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen CV Kandidaat schrijft zelf een motivatie voor deze functie, als onderdeel van CV. Samenwerkingsomgeving Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen. Ambtelijke kennis Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 10 % Samenwerkingsomgeving Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen. Weging: 25 % Ervaring Ervaring met ondersteunende werkzaamheden. Weging: 25 % Bestuurlijk sensitief Weging: 15 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Sociale vaardigheden - Wijze van communiceren - Verbindend vermogen - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen Weging: 25 %","Werkeninnoordbrabant_7103.pdf","2026-12-01","75","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>Als programmaondersteuner voor de RES NOB ga je op het programmabureau aan de slag met het regio brede programma om te werken aan een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem. Binnen de Regionale Energiestrategie (RES) Noordoost Brabant werken 10 gemeenten, provincie Noord-Brabant, waterschappen Aa en Maas en De Dommel, netbeheerder Enexis en maatschappelijke partners samen aan de energiestrategie. Met energiebesparing, het opwekken van duurzame energie en het gebruiken van duurzame warmtebronnen zijn we op weg naar een schone en gezonde regio waarin het prettig leven, wonen en werken is. \u003C/p> \u003Cp>Juist door samenwerking tussen maatschappelijke organisaties, inwoners, energiecoöperaties, netbeheerders, bedrijfsleven en overheden zal het proces versneld worden. Door jouw communicatieve sterke houding zorg jij ervoor dat iedereen op de hoogte is van de planning, maar ook van alle belangrijke informatie en gegevens.\u003C/p> \u003Cul>\u003Cli>Als programmaondersteuner heb jij een faciliterende en ondersteunende rol richting de programmasecretaris, het kernteam, het programmateam en de werkgroepen. Je zorgt voor structuur in alle informatie en gegevens. \u003Cspan>Je verzamelt, inventariseert en archiveert de gegevens. Door jouw inzet komt er inzicht in alle informatie die beschikbaar is die ook digitaal goed te vinden is in de SharePoint omgeving, als ook op het samenwerkdeel van onze website.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>Je zoekt van nature de verbinding op met alle deelnemende partijen van de RES, ook met externe partijen. Met jou worden er afspraken, overleggen en bijeenkomsten gefaciliteerd en gepland en vindt er coördinatie plaats op de informatiestroom. \u003Cspan>Ook heb je een belangrijke rol in het voorbereiden van vergaderingen en na een vergadering ga jij aan de slag met de verslaglegging en bewaak je de follow-up! \u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul> \u003Cbr/>\u003Cp>\u003Cu>Waar kom je te werken?\u003C/u>\u003C/p> \u003Cp>Je thuisbasis is het programmabureau van de RES-regio. Daar werk je samen met de regiocoördinator, programmasecretaris, communicatieadviseur en coördinator warmte. Je werkt voornamelijk remote. Eens per twee weken kom je samen met je collega’s van het programmabureau in ’s-Hertogenbosch. Ook zijn de meeste overleggen en bijeenkomsten op locatie in Noordoost Brabant.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr/>\u003Cb>Deze opdracht is niet mogelijk als ZZP'er.\u003C/b> \u003C/p>\u003Cbr/>\u003Cp> \u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cspan>Als programmaondersteuner vragen wij van jou:\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p> \u003Cp>·       \u003Cspan>MBO+/HBO werk- en denkniveau;\u003C/span>\u003C/p> \u003Cp>·       \u003Cspan>Ervaring met ondersteunende werkzaamheden;\u003C/span>\u003C/p> \u003Cp>·       \u003Cspan>Affiniteit met het vakgebied van energietransitie;\u003C/span>\u003C/p> \u003Cp>\u003Cspan>·       \u003C/span>\u003Cspan>Ervaring in een complexe omgeving met\u003Cbr/> \u003Cspan>         \u003C/span>bestuurlijke verhoudingen. Geen ervaring, maar wel\u003Cbr/> \u003Cspan>         \u003C/span>interesse? Dan horen wij ook graag van jou!\u003C/span>\u003Cspan> \u003C/span>\u003C/p> \u003Cp>\u003Cspan>\u003Cu>\u003Cbr/> Onmisbare competenties voor deze functie zijn:\u003C/u>\u003C/span>\u003Cspan>\u003Cu> \u003C/u>\u003C/span>\u003C/p> \u003Cp>-        Sociale vaardigheden\u003C/p> \u003Cp>-        Wijze van communiceren\u003C/p> \u003Cp>-        Verbindend vermogen\u003C/p> \u003Cp>-        Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cu>Wat bieden we jou?\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>In ons programma is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de (virtuele) koffieautomaat of bij een informele borrel. Maar als het erop aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr/>\u003Cb>Deze opdracht is niet mogelijk als ZZP'er.\u003C/b> \u003C/p>\u003Cbr/>\u003Cp> \u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De gesprekken staan gepland in week 45 (3  t/m 7 november 2025).\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Toelichting op rooster\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">16 tot 24 uur, in overleg.\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CV\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nKandidaat schrijft zelf een motivatie voor deze functie, als onderdeel van CV.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Samenwerkingsomgeving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nErvaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ambtelijke kennis\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nKennis van ambtelijke en bestuurlijke processen.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Samenwerkingsomgeving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Ervaring met ondersteunende werkzaamheden.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Bestuurlijk sensitief\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">\u003Cp>- Sociale vaardigheden\u003C/p> \u003Cp>- Wijze van communiceren\u003C/p> \u003Cp>- Verbindend vermogen\u003C/p> - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","F55FD4BD-342F-486D-93EC-2A48342F80A7","ca99c8f1-56ab-f011-bbd2-00224886dace","\u003Ch3>Opdracht omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Als programmaondersteuner voor de RES NOB ga je op het programmabureau aan de slag met het regio brede programma om te werken aan een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem. Binnen de Regionale Energiestrategie (RES) Noordoost Brabant werken 10 gemeenten, provincie Noord-Brabant, waterschappen Aa en Maas en De Dommel, netbeheerder Enexis en maatschappelijke partners samen aan de energiestrategie. Met energiebesparing, het opwekken van duurzame energie en het gebruiken van duurzame warmtebronnen zijn we op weg naar een schone en gezonde regio waarin het prettig leven, wonen en werken is.\u003C/p>\u003Cp>Juist door samenwerking tussen maatschappelijke organisaties, inwoners, energiecoöperaties, netbeheerders, bedrijfsleven en overheden zal het proces versneld worden. Door jouw communicatieve sterke houding zorg jij ervoor dat iedereen op de hoogte is van de planning, maar ook van alle belangrijke informatie en gegevens.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Als programmaondersteuner heb jij een faciliterende en ondersteunende rol richting de programmasecretaris, het kernteam, het programmateam en de werkgroepen. Je zorgt voor structuur in alle informatie en gegevens. Je verzamelt, inventariseert en archiveert de gegevens. Door jouw inzet komt er inzicht in alle informatie die beschikbaar is die ook digitaal goed te vinden is in de SharePoint omgeving, als ook op het samenwerkdeel van onze website.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zoekt van nature de verbinding op met alle deelnemende partijen van de RES, ook met externe partijen. Met jou worden er afspraken, overleggen en bijeenkomsten gefaciliteerd en gepland en vindt er coördinatie plaats op de informatiestroom. Ook heb je een belangrijke rol in het voorbereiden van vergaderingen en na een vergadering ga jij aan de slag met de verslaglegging en bewaak je de follow-up! \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Als programmaondersteuner vragen wij van jou: \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>MBO+/HBO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met ondersteunende werkzaamheden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Affiniteit met het vakgebied van energietransitie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring in een complexe omgeving met bestuurlijke verhoudingen. Geen ervaring, maar wel interesse? Dan horen wij ook graag van jou! \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C/strong>\u003Cbr>In ons programma is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de (virtuele) koffieautomaat of bij een informele borrel. Maar als het erop aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>MBO+/HBO werk- en denkniveau\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met ondersteunende werkzaamheden\u003C/li>\u003Cli>Affiniteit met het vakgebied van energietransitie\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in een complexe omgeving met bestuurlijke verhoudingen\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat schrijft zelf een motivatie voor deze functie, als onderdeel van CV.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uurtarief\u003Cbr>Weging: 10 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerkingsomgeving\u003Cbr>Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring\u003Cbr>Ervaring met ondersteunende werkzaamheden.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bestuurlijk sensitief\u003Cbr>Weging: 15 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interview\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Sociale vaardigheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wijze van communiceren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbindend vermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Je thuisbasis is het programmabureau van de RES-regio. Daar werk je samen met de regiocoördinator, programmasecretaris, communicatieadviseur en coördinator warmte. Je werkt voornamelijk remote. Eens per twee weken kom je samen met je collega’s van het programmabureau in ’s-Hertogenbosch. Ook zijn de meeste overleggen en bijeenkomsten op locatie in Noordoost Brabant. \u003C/p>","\u003Ch3>Interview planning\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken staan gepland in week 45 (3 t/m 7 november 2025).\u003C/p>\u003Ch3>Gesprek\u003C/h3>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de competenties\u003C/p>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Optie verlenging\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>3 x 12 maanden\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Toelichting op rooster\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>16 tot 24 uur, in overleg.\u003C/p>",75,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdracht omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Als programmaondersteuner voor de RES NOB ga je op het programmabureau aan de slag met het regio brede programma om te werken aan een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem. Binnen de Regionale Energiestrategie (RES) Noordoost Brabant werken 10 gemeenten, provincie Noord-Brabant, waterschappen Aa en Maas en De Dommel, netbeheerder Enexis en maatschappelijke partners samen aan de energiestrategie. Met energiebesparing, het opwekken van duurzame energie en het gebruiken van duurzame warmtebronnen zijn we op weg naar een schone en gezonde regio waarin het prettig leven, wonen en werken is.\u003C/p>\u003Cp>Juist door samenwerking tussen maatschappelijke organisaties, inwoners, energiecoöperaties, netbeheerders, bedrijfsleven en overheden zal het proces versneld worden. Door jouw communicatieve sterke houding zorg jij ervoor dat iedereen op de hoogte is van de planning, maar ook van alle belangrijke informatie en gegevens.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Als programmaondersteuner heb jij een faciliterende en ondersteunende rol richting de programmasecretaris, het kernteam, het programmateam en de werkgroepen. Je zorgt voor structuur in alle informatie en gegevens. Je verzamelt, inventariseert en archiveert de gegevens. Door jouw inzet komt er inzicht in alle informatie die beschikbaar is die ook digitaal goed te vinden is in de SharePoint omgeving, als ook op het samenwerkdeel van onze website.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je zoekt van nature de verbinding op met alle deelnemende partijen van de RES, ook met externe partijen. Met jou worden er afspraken, overleggen en bijeenkomsten gefaciliteerd en gepland en vindt er coördinatie plaats op de informatiestroom. Ook heb je een belangrijke rol in het voorbereiden van vergaderingen en na een vergadering ga jij aan de slag met de verslaglegging en bewaak je de follow-up! \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cstrong>Als programmaondersteuner vragen wij van jou: \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>MBO+/HBO werk- en denkniveau;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met ondersteunende werkzaamheden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Affiniteit met het vakgebied van energietransitie;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring in een complexe omgeving met bestuurlijke verhoudingen. Geen ervaring, maar wel interesse? Dan horen wij ook graag van jou! \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C/strong>\u003Cbr>In ons programma is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de (virtuele) koffieautomaat of bij een informele borrel. Maar als het erop aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>MBO+/HBO werk- en denkniveau\u003C/li>\u003Cli>Ervaring met ondersteunende werkzaamheden\u003C/li>\u003Cli>Affiniteit met het vakgebied van energietransitie\u003C/li>\u003Cli>Ervaring in een complexe omgeving met bestuurlijke verhoudingen\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat schrijft zelf een motivatie voor deze functie, als onderdeel van CV.\u003C/li>\u003Cli>Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uurtarief\u003Cbr>Weging: 10 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerkingsomgeving\u003Cbr>Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring\u003Cbr>Ervaring met ondersteunende werkzaamheden.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bestuurlijk sensitief\u003Cbr>Weging: 15 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interview\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Sociale vaardigheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Wijze van communiceren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Verbindend vermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Je thuisbasis is het programmabureau van de RES-regio. Daar werk je samen met de regiocoördinator, programmasecretaris, communicatieadviseur en coördinator warmte. Je werkt voornamelijk remote. Eens per twee weken kom je samen met je collega’s van het programmabureau in ’s-Hertogenbosch. Ook zijn de meeste overleggen en bijeenkomsten op locatie in Noordoost Brabant. \u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Ch3>Interview planning\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken staan gepland in week 45 (3 t/m 7 november 2025).\u003C/p>\u003Ch3>Gesprek\u003C/h3>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de competenties\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Optie verlenging\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>3 x 12 maanden\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Toelichting op rooster\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>16 tot 24 uur, in overleg.\u003C/p>","Als Programmaondersteuner RES Noordoost Brabant ondersteun je de regionale energiestrategie. Een inhuuropdracht bij Gemeente Land van Cuijk.",{"single":7,"limit":104,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":533,"filters":534,"order_by":548},{},{"and_filters":535,"or_filters":547,"or_disjunction":12},[536],{"filters":537},[538,543],{"field_name":539,"value":540,"operator":542},"publish",[541],"0","neq",{"field_name":544,"value":545,"operator":546},"tender_id",[381],"==",[],[549],{"field":550,"direction":551},"tender_first_seen","desc",[553,557,560,565,567],{"field_name":554,"value":555,"operator":542},"tender_source",[556],"negometrix",{"field_name":554,"value":558,"operator":542},[559],"negometrix_login",{"field_name":561,"value":562,"operator":564},"tender_date",[563],"2025-10-22 10:00:00",">=",{"field_name":539,"value":566,"operator":542},[541],{"field_name":568,"value":569,"operator":542},"oim_vacancy",[570],"true",{"active_vacancies":572,"vacancies_by_province":573,"vacancies_by_category":574},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[576,577,579,581,583,585,586,588,590,592,594,595,597,598,600,602],{"name":412,"code":226},{"name":578,"code":52},"Civiele Techniek",{"name":580,"code":42},"Communicatie",{"name":582,"code":277},"Financieel",{"name":584,"code":281},"ICT",{"name":508,"code":155},{"name":587,"code":95},"Inkoop",{"name":589,"code":116},"Juridisch",{"name":591,"code":263},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":593,"code":129},"Organisatie en Personeel",{"name":504,"code":137},{"name":596,"code":175},"Ruimtelijke Ordening",{"name":416,"code":256},{"name":599,"code":196},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":601,"code":104},"Vergunning en Handhaving",{"name":603,"code":146},"Overig"]